第46章初入一线
顾万洲的问话还是惊出陆祎一身冷汗，看来言多必失，自己只是想把胭脂抹在脸上，对方却以为是要诱惑整个世界。“我从来也没想过要干hr，我给自己制定的职业规划里就没有这项。”陆祎按设计谈话路径直指核心，不信顾万洲不好奇。
“你还给自己制定了职业规划？”顾万洲很感兴趣，“来，你说说看。”
“我也是在学人力资源管理师时，完成老师布置作业时写的，写到一半的时候，才真正感觉到，应该对自己的职业生涯做一个规划，不能浑浑噩噩地过日子。”
“老师说进行个人职业生涯规划有很多好处，比如剖析自我，确立职业方向，提供前进动力；准确评价，发挥个人优势，增强职业竞争力，发现新机遇。”
“我自己没想那么多，我觉得理想这个东西很大很空，不好把我。我更倾向于切割，把大目标分解成一个个阶段性小目标，看得见摸得着，好控制。不会遥不可及，也不至于走偏或者走弯路。”
“小目标，呵呵，好想法，那你这小目标都是什么啊？”
“顾行，我本身不是学金融的，工科专业，参加工作以来，从出纳、柜员学起，到总行光辉系统锤炼，一直都在财务会计、科技这二线专业，我现在的想法是学学前台业务，到一线把短板补齐。”
“你是想去公司部？”
“我服从领导安排，到哪儿都行，只要是一线部门就行。”
“这个事情，我和其他几位行长研究研究，不管动不动，动到哪儿，你都要保持上进的精神和状态，好好工作。”
“这个您放心，我也不会干别的，只好干活了。”
“衡外情，量己力”，陆祎向往的未来，是适合自己、客观、合理、可行的职业生涯发展方向。
顾万洲在陆祎走后，坐在桌前沉默良久。这是个有想法、有冲劲儿的好苗子。金河储蓄所事件的处理，对他、对储蓄所是不公正的。可那是最佳选择了。
顾万洲听说了陆祎在科技部的作为，心中懊悔不已。一个能捧着词典读的人，内心应是苦闷、落寞到极点了。
可是顾万洲也耻言这么做的真实原因。
省行已经传递出消息，将把他调任信贷管理处处长。这个期间，他不想起任何波澜。正确处理，营业部出纳的事情就是刑事案件，虽然案情不大，总归是不好。
这个职业生涯规划，既包括个人对自己的个体规划，也包括企业对员工的职业规划管理体系。对于企业来说，良好的职业生涯管理体系，不仅可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确具体的职业发展引导，还可以从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。
顾万洲终于下定决心，在班子会上提出，“把陆祎同志调到公司部，任副经理，好好锻炼锻炼。”
调任文件下发当天下午，孟儒从太平县赶了回来。他是专门请公司部经理石冕的。
石冕见孟儒进了办公室，心中明白了大半，“哎呀，你这封疆大吏咋还上我这儿来了？不会是走错屋了吧！”
“少废话，晚上喝酒。”
“你请啊？你请我就去。”
“我一个乡下人，进城讨碗酒喝，还得自己花钱啊？你们城里人咋这么抠？”
“支行大把的钱，还跑城里要酒喝？”
“老子的钱是联系客户宣传拓展业务用的，今天就吃你了。”
“下乡真好，有吃有喝还学会臭无赖了。走吧，下班了，吃点啥呀？”石冕和孟儒起身，“陆祎，走，跟你老经理比比酒量。”
三人找了个清净的小店，钻进靠里的单间，几样合口的小菜，三瓶老酒，“来，满上。这真是想睡觉就有人递枕头，我坐那还想，晚上找谁喝点儿，孟大行长就不请自来了。来，走一个。”
“慢点喝，主要是唠会嗑。这段时间胃都喝完了，这太平别看是贫困县，酒可是不缺。办啥事都得在酒桌上说，无酒不办事，可喝惨了！”孟儒一脸愁苦。
三人刚喝了几口，猛听隔壁提起的一个人名，很是耳熟，侧耳细听，居然在说裴日。因为和三人都是老相识，于是放下酒杯，侧耳细听。
“你们不知道，这裴日和刘春可不是一天两天了，俩人好着呢。”
“别胡说，刘春老公可是现役，受法律保护的。”
“法律？就保护成这样？唉，你咋知道的？你不会也在场吧？”
“去你的，放不出个好屁！都在家属区住，这点事儿，瞒不住的。裴日老婆李老师闹两次了，要离婚，就等孩子高考了。”
石冕三人面面相觑，这谁呀？
这个小饭店图省钱，装修时只是用几块板子靠墙隔了两个一人多高的单间，上面并没有封顶。
陆祎好奇，站在椅子上翘脚望向隔壁，男男女女一桌，正在说话的女人是北城支行的柜员，信贷管理部副经理赵晓飞的老婆。
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“谁呀？”
“赵晓飞媳妇。”
“靠，喝酒。莫谈国事，吃菜喝酒。”
隔壁桌吃得倒是挺快，相约着打麻将去了。
三人这才恢复正常说话。
“隔墙有耳这个词儿说的好啊，这个事就说明，能喝酒就别说话，当心隔壁听了去。”
“哈哈哈。”
“你们说这裴日咋想的？两口子闹到要离婚的地步，咋地，还真想跟刘春结婚呐？”
“也许这就是导演嘴里的真爱。”
“靠。本来只想喝杯牛奶，干嘛把奶牛牵家去啊。”
“精辟。哈哈哈。”
酒近尾声，石冕端起酒杯，先跟孟儒碰了碰，又跟陆祎比划一下，“陆祎啊，你摊上个好经理啊，你当这地主进城是为了讹顿酒喝？他是给你做工作来了。”
“别整没用的，陆祎没干过信贷，你该教的教，不该干的别让他干。”