第216章越级
肖海只顾着往六合市行跑，太平县支行有意见的广大干部职工，帮他拓宽了思维方式。一纸上告信，直接拍在了省行行长赵东方的办公桌上。尊敬的省行赵行长、六合市行武勇行长：
我是大谷银行六合市行基层的一名在岗员工，我经常上网看看有关大谷银行今后改革发展的帖子，因为我关心大谷银行，热爱大谷银行。
以前看到的帖子大多数都是给改革和发展提供相关意见的，有时我也会说上几句。可是最近这样的帖子没有了。所有的帖子都是和大谷银行三才省行这次的人事制度改革有关，看了以后，感触很深，心理说不出是什么滋味，感觉到我们大谷银行的将来好像没有什么希望了，我现在工作一点激情也没有，也就是干一天混一天，包括单位的领导也是这样的，所有员工没有了以前那种能够看到希望的眼神了。
没有留恋，只有辛酸，看到审计办下来查账那个狠毒劲儿，这不是在窝里斗吗？？？一丁点小毛病也要审你半天，就像进了专政机关。真是没有意思，我们大谷银行到底要干嘛呀？？？
我真的没有信心了，长此以往，有哪位员工还会努力工作啊！！！我很想离开这个养育我20多年的地方。看来大谷银行是完了。
一个对大谷银行失望至极的基层员工
赵东方是总行下派干部，对于舆情很是关注，在工会工委呈报的《大谷银行三才省行员工思想状况调查报告》上批示，“请复印发省行机关各位处级干部阅。员工反映的有关问题，大多是存在的，需要省行机关在工作中加以改进。在经营困难的情况下，如何调动基层员工的积极性，形成合力，正确引导，也是省行班子必须重点思考的问题。”
人就是这样，没人搭理你时，上蹿下跳，有了回声，偃旗息鼓。真是奇怪了，怎么到了正经谈事的时候却没人在网上来贴了？这些问题才是最应该关心的问题。以前那些恶意的人身攻击，确实不利于稳定，更不利于发展。
网上开始自嘲，开始歪曲事实，开始意识流！
“穿的是人模狗样，守的是铁门钢窗，说的是钱存大谷，盼的是幸福吉祥。白天是腰酸背痛，晚上是走街窜巷，上班是文明用语，下班是伤心断肠。曾经是年富力强，曾经是豪情万丈，现在是泪眼一双，最终是等待下岗。”
“效益是逐年上涨，工资是一降再降，表面是白领阶层，实际是低保模样。台上是阔论高唱，台下是空喜一场。台上是道德文章，台下是直骂爹娘。谈的是敬业爱岗，论的是生死存亡，以为是很有希望，结果是又添忧伤。”
“脸上是温和端庄，心中是怒火满腔，荷包是空空荡荡，金卡是枉有数张。走路是摇摇晃晃，睡觉是难入梦乡。想的是光荣内退，政策是毫不相让。何时是出头之日？何时有汽车洋房？愿君能好好思量，或者询问总行？”
这已经不是一个支行、一个区域的事情了，这是人心所向！
赵东方位居高位，远瞩高瞻，来信来访正常接招，对网络动态可是高度重视，何况，网上发言者，可不仅仅是基层的“怨妇”，还有各级“不得烟抽”的“怀才不遇”！
“大谷银行改革首先应解决‘官本位’的观念,当官的只会说话,不会做事。当然制定出的政策和规定不符合经营规律,到了基层肯定要变样。”这个留言者肯定是机关工作人员，积极要求进步而不得，要求解决官本位。
“电子化办公,电子化改革势在必行！”这个留言者不是财会处就是科技处，设备背后就是利润！
“团队化营销,团队化工作机制势在必行!!!”这个留言者可不好说，翻翻近期的工作建议、总结，有此话题者，八九不离十！和此人有竞争关系的，十不离八九！
“领导服务员工，机关服务基层。观念不够深刻，工作机制和工作流程不够科学和细化，考核没有统一化，一个行一样，一个地区一个样，今天一个样，明天又一个样——————自己都弄糊涂了？？？”这个留言者，显然就是省行机关的人，不然，不会有这种视角！
“不是犯左倾错误，就是犯右倾错误！查账时往死里查，好像是有仇一样，一点不算毛病的小瑕疵，也要唠叨半天，逼得一线员工有桥不走，非得模石头过河，还愣说是防范风险，弄得客户天天投诉，员工天天说‘这是规定，没办法。’一打官司就败，这都是我们自己干得‘好事’!!”这个留言者显然是中层干部，有意见和建议，没有境界！
网络就像硬币的两面，态度鲜明，铿锵有力。有喋喋不休怨声载道的，也有感恩戴德兢兢业业的。有个留言者，说出了认真劳作的一线员工的心声和希望。
“刚刚看了大家在大谷银行经历的文章，颇多感触。静下来想想这十几年来在大谷银行的经历，我有一点写下来的冲动了。
和大家一样，我也是一个县支行的普通员工。多年来，我始终工作在临柜一线。刚进大谷银行时，我被分配到一个镇上的储蓄所里。说起这个所，历史非常悠久，是镇上的第一家银行，十里八乡的农民只有手头有一点余钱，就会到这里来。有赶着牛来的，有推着车来的。虽然后来旁边又开了好多家其他银行的网点，但是那时的老百姓们还是相信这个所。那时所里的存款余额非常高，在大谷银行全国系统排名第46位。可惜在几个月前，老所终于抵挡不住残酷的现实，在激烈的竞争中败下阵来，被迫关了门。
那天傍晚，我忍不住去老所看看，算来，我已经离开那里五年了。老所还没有租出去，不过卷闸门和大谷银行的行徽已经锈迹斑斑了。当附近的百姓看到我时，都围了过来向我问好，有个老师傅激动地拉着我的手向我表达了对老所的不舍之情。我想，这就是我们大谷银行的根基啊！大谷银行的根基在这里是其他银行无法比拟的。
刚进银行时的人际关系，似乎远没有现在那么复杂。我这个人爱玩，喜欢自由，并且没有什么野心。在大谷银行工作，我只是想把自己的本职工作做好，也从来不去托人走后门弄个有权力的位置坐坐。我父亲是个多年以前的全国劳模，他总是对我说要好好工作，不要想得太多，只要把本职工作做好就一定能实现自己的价值。我到现在还是不知道他的话到底是对还是错。
慢慢的年纪大起来了，身边的同志一个个都走了，有的辞职做了老板，有的升官当了领导，只有我默默地工作在一线。有一段时间，我动摇了，看到有一些同志升了官之后开始翻脸无情，摆着臭架子压人；当进银行没几年就通过关系升官的小朋友指着老柜员说三道四时，我开始感觉到世态炎凉，在我的眼中，原本可亲的大谷银行开始变得面目可憎，一切都是那么丑陋。我还能做些什么呢？迷茫！于是我梦想有朝一日能做一个管库员，不问世事，自得其乐。我向来自视甚高，虽然工作于一线，但我从来没有看轻自己。良禽择木而栖，我不会为了升官而去走后门，我宁愿坐在柜台里到老，我不信大谷银行之大，会无我容身之地。在大谷银行这么多年，我已经对大谷银行产生浓浓的感情。
有一天我被调到了县支行机关。我感到非常奇怪，因为我从来没有托人走过后门，也很少在公开场合露面。后来，当我问支行领导为什么会选择我时，领导对我说，‘你在二年以前写过一篇征文，那时县支行就注意到你了。’
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我忽然看到了希望，现在想想，虽然大谷银行在某些方面存在一些问题，但并不像许多人想象的那样。想取得成绩，还是要靠自己的实力，虽然有人靠走邪路暂时达到了目的，但我认为都走不了很远。今后的路会怎样？一切都靠自己！”