第455章惨被打脸

对方好歹是两个部门总监，不可能轻易的说出这种违背事实基础的话。如果他们说的都对的话，难道是我的数据又出了问题。

杨承佑想到这里，不动声色的让他们先下去。等他这边查证情况，再来就这桩公案给个说法。

等他们一走，杨承佑就打开电脑，登上新办公软件的界面。输入密码，然后输入总经理管理指令，进入仓储部的储存信息。

熹微创新从无到有发展至今，无人机型号繁杂，不再像以前那么单一。能针对不同消费人群，给出价码合适的无人机。

因此无人机型号繁杂，杨承佑为此找了几分钟，终于找到他们口中所说的那款型号的无人机，信息显示的确还有存货。

有何孝栋的先例在，杨承佑又用第二套密码查了一下总经理的云端权限，发现没有修改痕迹。

“存货到底去了哪里？”杨承佑百思不得其解。

最后，杨承佑只好召来熟悉公司情况的骆岩，向他询问这件事。

“在每个月，在月底的时候就会有一次盘存，然后将有误差的数字上传到无人机存货信息下面。但这上面表示货还在，现在居然不在了。”杨承佑说。

骆岩猜测说：“这可能是仓储部的信息有问题，不然很难解释这件事。”

杨承佑担忧说：“我这样直接问刘思科，很容易引起他的反感。如果不问，那么这件事很难处理。”

骆岩皱眉说：“这的确是很麻烦的事情，不能引起刘思科的反感，又要彻查整件事的来龙去脉。”

杨承佑猛然想起一个人，盯着骆岩一顿猛看。

骆岩指了指自己：“我？”

杨承佑点头：“你可以当做闲聊来告诉他，然后告诉你是为他好，这件事就不声不响的透露出去。”

见杨承佑态度坚决，骆岩只好点头同意。

“那……周培平那边需要我去说吗？”骆岩试探的问道，“毕竟这件事销售部的问题也不小，我认为还是要告诉他一声。”

“这件事暂时不说。”杨承佑自有想法，“在事情还没有搞清楚前，我不会妄下判断。但他们当众斗殴的事情，等存货事情搞清楚后，再行处罚。”

骆岩不再说其他，起身走了。

其实杨承佑心里很清楚，如果真的是仓储部的问题，那绝对不是小问题。

能让库存的产品，全都消失不见。这需要不少人通力配合，这才有可能做到上下通气，并且一直隐瞒到现在。

但是公司有规定在过年或者放大假期间，仓库是不允许单独开启。必须在有人陪同，在相互监督的情况下，才能打开。

谁又能办得到呢？

杨承佑拿起电话的话筒，给保卫科打电话，让他们将放假期间监视录影带，全部拿到总经理办公室。

限定时间是下午四点钟以前。

紧接着，杨承佑又给卢珊珊和郑相赫分别去了电话，详细的通报这件事。并请他们到总经理办公室，一起观看假期时候的影片。

有些事情瓜田李下，能避则避。

万一出现录影带的丢失问题，那就说不清楚。

下午三点多钟，卢珊珊和郑相赫先后来到总经理办公室。

他们前脚刚到，后脚保卫科的人就到了。

他们捧来了自放假以来，所有的录像带。身边还跟着一个审计部门的人，根据公司规定，除了董事长和总经理以外，其他人无权调监视器影像。

杨承佑当着众人的面，签字后拿到办公电脑播放。

结果，每天监视画面都看完。却单单在公司上班的前一天，没有录像。

“这一天的录像呢？”杨承佑问道。

保卫科人员支支吾吾半天，说不出个所以然。

杨承佑顿时恼羞成怒：“就在那天，放在仓库里销售部要的那款型号的无人机不见了。如果不是你们私下藏起来就是有人恶意销毁，自己选择哪一样？”

私下藏起来，那叫监守自盗。

有人恶意销毁，那叫渎职。

不管是哪种选择对于保卫科来说，开除是免不了。甚至还要提请民事诉讼，那可是一件很麻烦的事情。

“很明显是遭了贼，还真有意思，竟然在上班的前一天被盗。”卢珊珊试图为保卫科打圆场。

郑相赫却提出：“立刻报警，请他们来调查这件事。”

此话一出，卢珊珊瞬间震惊。

卢珊珊的态度是大事化小，而郑相赫却反其道而行之。违背她作为董事长的对这件事处理的态度不说，也影响公司的形象。

杨承佑也敏锐的察觉到这件事。

正当他犹豫之际，刘思科急匆匆的来了。

“货找到了，不在仓储部的常规货仓，而是在应急货仓。”刘思科兴奋地叫道。

卢珊珊心里暗自庆幸没事。

郑相赫又变得一如往常，不发一言。

杨承佑意识到是仓储部在制度设计上出了问题，不禁皱起眉头。

仓储种类很多，这里不细说。