第454章两个总监争吵

对于郑相赫来说，董事会的改组是最为影响他的大事。虽然他拥有副董事长的身份和主管销售的名义，但是基本上都和他没有关系。

他的权力从一开始就被架空不少的权力，导致现在实际把他和公司逐渐剥离开。如果再改组董事会，很有可能让他彻底成为吉祥物。

出于对这种问题的顾虑，郑相赫紧接着提出了辞呈，准备退居二线。

这招以退为进，目前还没有引起任何其他的反应。

但老董事长卢耀生还是来了公司，并召杨承佑到网球俱乐部的观众席聊天。

刚开始的时候，卢耀生问的都是无关痛痒的问题。杨承佑也是无关痛痒的回答。

“我刚才在来的路上，听到有人说郑相赫向董事会递交辞呈，打算退居二线。你知不知道？”

卢耀生看似随口一问，却立刻引起杨承佑的警觉。

这种事情，自己作为总经理又是即将离开的那种，最好不要多嘴。

想明白这点，杨承佑说：“我只是有所耳闻，具体是什么情况还需要查实。我想郑副董事长是有自己想法的人，我不便于掺和。”

“你真的这样认为？”卢耀生反问道。

“是的。”

“那么传闻到底是不是真的？”

“您指的是他退居二线，还是递交辞呈？”

“你都不知道。”

“我一直忙于工作实务，没有询问这些事情。郑董来见我的时候，还鼓励我要好好协助董事长工作。”

从头到尾，杨承佑根本不提自己知不知道。

他很清楚来说是非者，必是是非人。

这茬千万不能接。

卢耀生似乎感到不甘心，又问：“如果是真的，你又怎么看呢？”

杨承佑眼珠一转，回答说：“我和郑副董事长共事多时，他又比我年长。不管真假与否，我都一如既往的尊重他。”

卢耀生问的是看法，杨承佑答的是态度。

是杨承佑答非所问？

当然不是！

这是杨承佑在规避董事长给的雷区。这种问题你怎么答都是错，因为问的是假设性问题。你要是硬答，肯定需要一箩筐的话来完善逻辑。

多说多错。

卢耀生不禁笑了起来。

这么长时间的职业经理生涯，已经将杨承佑淬炼的说话滴水不漏。

“我也是听到传闻，想找你求证一下。看你也忙，就先不打扰了。”卢耀生起身示意杨承佑不用送了。

杨承佑哪敢当真。亲自送卢耀生到电梯附近，亲眼看着他进电梯，才转身离开。

回到办公室后，呆坐在会客区的沙发上。

“老爷子这是在玩哪一出啊？”杨承佑想不明白。

但有件事可以肯定，这场事关高层的博弈，就要开始了。

而自己是绝对不可能置身事外。

对于以后自己该扮演什么角色，杨承佑目前还没有想清楚。

本来以为麻烦够大了，还没有来得及解决。

没想到又遇到一件很大的麻烦。

事情的起因要从两个部门说起，仓储部和销售部。

仓储部的总监是刘思科，胖胖的戴副眼镜。他是郑相赫当年还在担任卢耀生副手的时候，一手提拔起来的人。

销售部的总监是周培平，正经国字脸，一副精明强干的样子。他是老董事长在十多年前挖过来的销售大才，在杨承佑担任总经理之初就成功上来成销售总监。

这两位一直不太对付，原因和很多企业一样。销售部嫌弃仓储部出货慢，仓储部嫌弃销售部像催命似的催他们。

两个部门还曾经因为发错货，爆发过一次激烈的冲突。

那是杨承佑刚上任没多久，最后知道是商务软件出现系统错误，这事得以平息。

当时杨承佑刚上任，不敢直接对付那些总监。就算是知道是刘思科私下篡改了终端信息遮丑，也选择息事宁人。

其后，两边一直继续不对付，但是没闹出大的问题。

但这一回，出现大的问题。

上午的时候，销售部的销售员需要一批最新型号的无人机，商务软件上明明显示有存货，结果仓储部告诉他没有。

销售员当然不信，立刻亲自去仓储部询问。可能是态度不好，被刘思科劈头盖脸的一顿骂了出来。

周培平就不服气了，自己的销售员去问情况，你凭什么骂他。于是乎就去找刘思科理论，结果双方越吵越凶，在仓储部打起来。

两个都是有身份地位的人，居然当着自己部下的面打架。