第9章蘑菇定律
第9章蘑菇定律
没有茧中蛰伏,哪来羽化成蝶蘑菇定律由20世纪70年代美国一批年轻的电脑程序员在工作过程中总结提出,指初入世者常常会被置于角落,不受重视或打杂跑腿,得不到丰厚的报酬,得不到必要的指导和提携,接受各种无端的批评、指责、代人受过等,处于自生自灭中。
蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也会经历这样一个过程。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,就像蘑菇的经历一样从最阴暗的角落成长起来。
蘑菇经历:人生的一笔宝贵财富
惠普公司前ceo卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后,做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员,每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满,认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些,但她没有任何怨言,继续边努力工作边学习。一天,公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿,她点了点头。正是这次撰写文稿的机会,改变了她的一生,她后来发展成为惠普公司的ceo。
每个人都希望生活如沐春风、如鱼得水;每个人都渴望得到老板、领导的赏识和重用;每个人都向往事业高升、飞黄腾达,但没有谁会白白地送给你这一切,只有用你的忍辱负重和坚韧不屈去赢取。
这段忍辱负重的经历就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步,也只有那些能够忍受这一切的人才能得到阳光普照的机会。就拿模特这个职业而言,当他们光鲜亮丽、璀璨夺目地站在t型舞台上时,人们赞赏他们的美丽,但他们背后付出了多少艰辛,又有谁知道。
人的成长就像蘑菇生长一样必须经历一个漫长、痛苦的煎熬和磨炼过程,才能成才。既然是必经阶段,我们就应该坦然面对,欣然接受。
人类是一种群居的动物,自然要有群体归属感。如果和群体相同时,我们本能上就会觉得放心,万一和群体不同时,就会产生不安的感觉。有人对通过穿制服来强调“团体性”不以为然,但实际上,外在的融合可能会对内在的心情产生效果。所以,即使你还不能习惯组织内的穿着风格,也请把自己喜欢的服装保留在假日穿。到公司上班时,还是穿着适合组织环境的服装,从外表给自己一些规范比较好。
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对于很多的职场人士而言,当他们回忆起人生的第一份工作时,恐怕“蘑菇定律”是他们对于新工作最深的感悟了。在那段岁月中,他们得不到重视与尊重,被随意驱使,尽管他们的学历与潜力或许比组织中的老成员更有优势,但可能他们需要为那些老成员买咖啡、打扫卫生,他们也鲜有在公司中表现的机会,所做的工作与初入公司的梦想差距甚大,甚至感到自己的未来就要湮没在这种琐碎没有成就感的工作中。
最终的目标绝不是转眼之间就可以达到的,在未付出辛劳艰苦和屈就的代价之前,空望着那遥远的目标着急是没有用的。唯有从基本做起,按部就班地朝着目标行进才会慢慢地接近它、达到它。
大师说:“当你一只眼睛只顾盯着目标时,那么只剩下一只眼睛去寻找道路了。”
许多有抱负的人忽略了积少才可以成多的道理,一心只想一鸣惊人,而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天,他看见比自己开始晚的、比自己天资差的人,都已经有了可观的收获,他才惊觉到在自己这片园地上还是一无所有。这时他才明白,不是上天没有给他理想或志愿,而是他一心只等待丰收而忘了播种。
少年又问:“如果我夜以继日地练习呢?”
有时候,也不是我们对自己食言,而是缺乏成功所要求我们付出的相应的毅力和持之以恒的精神。很多时候,成年人和小孩子是一样的。成年人也喜欢玩乐,喜欢游戏,喜欢拖延,或许比小孩子更缺乏自制力。当我们需要面对为成功而设计的计划时,当我们需要开始做出具体的行动时,痛苦就来了。
凡有组织,就离不开人际关系。尽管现在是一个“契约社会”,但是,如果把各种关系都建立在白纸黑字的契约上,毫无通融余地,则会被认为是冷酷无情。事实上,人与人之间如果没有信赖关系,工作是一步也没办法进行的。我们常会需要借助别人的力量,而这种互相信任的关系则是不分组织内外的。
少年说:“10年时间太长了,如果我付出双倍的努力,需要多长的时间?”
从学生到职场新人,从较单纯的学校走向纷繁复杂的社会,最重要的是适应性问题。学生有学生的行为标准和思考模式,职场人有职场人的行为标准和思考模式,二者是完全不同的,因此,要沉下心来,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,少说多做,努力适应工作环境,融入团队组织。
有个少年想成为少林寺最出色的弟子,他问大师:“我要多少年才能那么出色?”
举个简单的例子。你准备出国读mba,这是你的近期目标;你的远期目标是当你拿到学位时,你要在国际大都市的跨国公司里谋得一个职位,然后从那个起点上进行新的人生奋斗,成为一个全方位的高级国际管理人才。这个目标无疑是美好的,但你得为实现这个目标开始付出努力。你得准备toefl、gre、gmat。当你需要坐在桌前面对英文资料时,你就会觉得辛苦。那种每天、每夜需要付出的实际努力,才是对你的真正考验。大量的记忆、重复枯燥的练习会令你很容易就觉得厌倦,电影、书籍、娱乐、美食在时时向你发出诱惑。如果没有足够的毅力,你很容易放松对自己的要求,向这些诱惑投降。
蘑菇定律告诉我们:房屋是由一砖一瓦堆砌成的;足球比赛的最后胜利是由一次一次的得分累积而成的;商店的繁荣也是靠着一个一个的顾客创造的;历数每个重大的成就都是一系列的小成就累积成的;进步是一点一滴不断努力得来的。
经过这个阶段的磨炼,就会熟练地掌握到当前从事工种的操作技能,提升一些为人处世的能力,以及挑战挫折、失败的意志。从这个意义上来说,“蘑菇经历”是人生的一笔宝贵的财富。
虽然蘑菇定律是组织运行的一条潜规则,但很多的职场新人都难以忍受类似蘑菇的职场磨合期,自恃拥有本科或研究生的学历,不愿意放下身段去做一些不起眼儿的小事情,即使做这些小事情时,也心怀愤懑,甚至不惜挑衅组织和组织中的人员,以怀才不遇的心态离开组织。然而,蘑菇定律作为成员在组织发展普遍的规律,初入职场的新人应明白这是职场发展的必经阶段,在这个过程中,注重学他人所长累积工作经验,才是缩短“蘑菇期”的有效途径。
刚刚踏入社会的职场新人,往往抱有不切实际的幻想,期望着拥有一份挑战与乐趣并存、薪酬丰厚的职业,而事实上,初涉职场的年轻人由于缺少经验、缺少对单位的理念文化的了解,很难被委以重任,当期望与现实发生矛盾时,便又往往丧失信心、失去对工作的热情,工作时容易采取敷衍应付的态度。因此,职场新人应调整心态,老老实实做人,踏踏实实做事,这对于他们走出职业生涯的那段蘑菇期是最基本的。
古人云:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性……”要找到自己的定位,选择自己的道路。在组织中,把忠于集体放在首位,通过坚持不懈的努力,终将会脱颖而出获得成功。大师回答:“20年。”
融入环境,从“蘑菇堆”里脱颖而出
当你到了一个并不满意的公司,或者被分配在某个不理想的岗位,做着无聊的工作时,要学会适应。这是因为,要想改变环境,前提便是先适应环境。
“登高必自卑,行远必自迩。”埋头苦干的人往往能够脱颖而出,施展才华,实现抱负,因为他们不骄傲,不强势,不甘于现有的成绩,这样的人能不断地接近目标。
这个故事说明了一个道理,做事不要急于求成,踏踏实实一步一个脚印,只要你付出了努力,就会有好的结果。
礼貌是同样重要的。无论哪一个公司都会对新进人员进行商业礼貌的课程培训。在刚进公司时,要注意学习对待顾客的方式、交换名片、自我介绍的方法,接电话、打电话和交谈的方式等的礼貌用语。这些都是基本的企业规范,触犯它们不但会让你成为众人侧目的异类,也可能给组织造成损失。
完成从“蘑菇”到“灵芝”的蜕变
初出茅庐的年轻人应该时刻清楚:在我们正处于“蘑菇”的成长期时,不要一味强调自己是“灵芝”,这样反而有百害而无一利,要利用现在的环境加快成长的步伐才是关键所在。
因此,单是对自己那无法实现的愿望焦急慨叹是没有用的。要想达到目的,必须从头开始。所谓“登高必自卑,行远必自迩”,正如爬山,你只要低着头,认真耐心地去攀登,到你付出相当的辛劳努力之后,登高下望,你才可以看见你已经克服了多少困难,走过了多少险路。这样一次次的小成功,慢慢才会累积成大的更接近理想目标的成功。
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初入世的人要知道,绝大多数人都要经历蘑菇的萌发过程,而且也是必需的,蘑菇出世没有人会刻意注意,相反在磨掉棱角适应社会的过程中,在最单调的工作中学习,认真对待每一件事情,多做事少抱怨,主动自发学习,在不被人注意的时候每天都激励自己,才能有所作为。只有在逆境中挣扎,才能激起战斗欲,才能更加奋发图强,才能离成功更近,不要把工资看成衡量价值的唯一标准。
脚踏实地,一步一个脚印走向成功
大师回答说:“至少10年。”
在组织内,最重要的是先把自己办公室的人际关系搞好。办公室的工作方式是以团体主义为主的。每个人不但要坚守自己的岗位,更要互助合作,互补长短。如果办公室的向心力很强,大家就会愿意为所有的同伴努力。如果小团体的每个成员都有深厚的凝聚力,那么温馨的人际关系就形成了。
从企业的角度来看,由于聘用新人往往意味着风险,除了那些空降到公司的高端人才外,大多的新员工都会经历一段类似蘑菇的阴暗时期,如果他们真正是符合公司要求的人才,便会渐渐地从阴暗的角落被迁到阳光的地方,被组织委以重任,在公司中获得发展的时机。由此可见,对于新员工而言,最初的“蘑菇时期”更像是一段羽化的过程,在这个阶段,新员工日渐了解公司的企业文化、熟悉公司内部的人际交往、明晰不同部门之间的分工与合作,为以后在组织的发展打下坚实的基础。
少年灰心了,他不解地问大师说:“为什么我每次说更加努力,你反而告诉我需要更长的时间呢?”
每个优秀的人,都有一段沉默的时光
职场如同竞技场,人的一生几乎一半以上的时间是在职场中拼搏,然而不少职场人却总是郁郁寡欢,尤其是刚刚步入工作环境的年轻人,表示自己不快乐,抱怨工作不顺,认为自己收入太少,在单位得不到重视。“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”,这句话最能体现他们的心声。
职业道路上的磨炼,不是舞台上的演出,不仅需要进入角色,还要承受现实生活的种种不幸,经历事业上屡挫屡败的痛苦。事业中总有种种不如意,但一个意志坚强的人,却能将逆境变成顺境,能在挫折中找到转机。相反,有许多人,因为缺少生活的磨炼,一旦遭遇突如其来的挫折或不幸,一次输给了自己,就永远地输给了自己。
大师回答说:“30年。”
默默耕耘,唯有埋头方能出头
古人说:“唯有埋头,乃能出头。”种子如不经过在坚硬的泥土中挣扎奋斗的过程,它将止于是一粒干瘪的种子,永远不能发芽成长成一株大树。
作为职场新人的“蘑菇”,怎样才能尽快成长?关键是在融入一个团队,从团队中获得尽可能多的营养和支持,以尽快地钻出地面。当你真的从“蘑菇堆”里脱颖而出时,人们就会认可你的价值。请记住达尔文的忠告:要想改变环境,必须先适应环境。
以下三大方法有助于你顺利度过“蘑菇时期。”
1.从最底层做起,认真面对现实,消除一切不切实际的幻想