第五十一章软件研发与企业入驻

杨文姚的无条件信任，以及绝对权力的下放，不过才几天时间，王玲便拉起了一个五十人队伍，从app的基层应用，再到软件的正式开发，所有人才一应俱全。

初始投资为一个亿，有文天科技的智慧大脑协助，app也渐渐成型，很快，第一波测试在公司内部投入使用。

收到的反馈效果很不错。

经过一个月的市场调研和打磨app应用程序后，文天科技的第三个项目，文天直聘正式上线。

这次上线只是小范围的测试。

针对一些特别的人群。

王玲的本意是帮助大学生，亦或是失业人群能够放心找到合适的工作，因此，在确认招聘平台已经全部搭建完毕后，以文天科技的名义，邀请了与之相关联的企业进行入驻。

其中包括大部分小公司和一部分中等规模的公司。

至于大公司的话，最为重磅的当属文天科技、新特斯科技，白象，立光这四家巨无霸企业。

为了表示对文天直聘的重视，各个部门的直接领导部门总监亲自坐镇，进行线上视频面试，可以直接敲定是否入职和诸多细节。

至于使用者，则是率先在大学生群体中投放，效果很是明显，在第一天的时候，就收到了近千份简历。

在这一千份简历当中，有九百份以上的简历都投向了文天科技和新特斯科技。

在互联网大厂工作，说出去到底是要光彩一些。

用老一辈人话说，这可是坐办公室里面吹空调的工作，至于其中的艰辛，则只有新一代年轻人才知道了。

这次在大范围人群投放的效果很好，在杨文姚最后敲定下，文天科技成立第三部分，文天直聘，与文天犬项目，连锁养老院项目，共同为文天科技的三大马车。

这无疑将高度一下子拔高很多。

王玲很激动，更加全身心的投入。

如果想要上架应用市场，面对全社会的话，目前按照文天直聘的体量远远不行。

要知道，每年求职的人数不说是亿级别的，至少也是数千万，且不说如文天犬2.0这般绝对把控市场，单单是谁吃掉大部分份额，其带来的价值可是远远不可估量的。

面对如此大的缺口，王玲的力量到底有限了，一些中小规模的公司听说有文天科技做靠山的，在绝对市场地位的支配下，王玲说话很管用。

可若是在其他领域的公司，诸如物业，餐饮等与高科技几乎毫不相关的企业，人家可不管你是谁。

这个时候，王玲不得不求助杨文姚。

杨文姚也不意外，淡淡听完后，点头道：“目前需要联系的大公司有多少家？”

王玲早就将这个背得滚瓜烂熟，“我们要吸收每一个行业的头部公司进入，或者是大型公司，粗略估计，大约有一百多家，分布在各行各业的，只有这一百多家成功入驻，引起市场的跟风效应，那文天直聘最大的问题就迎难而解了。”

“你确定是一百多家？”