第五十二章热度与大企业的危机

最后的声明，堪称一波绝杀。

要知道，随着文天犬在国际市场上打响知名度，彻底立下根基，文天科技的形象便一直深深的种植在民众心中。

随后又公布第二事业部的连锁养老院，也是走着普惠于民的路子，使得民众对其更为看重。

所谓品牌力，或许便是如此，凡是文天科技的东西，民众用的放心，用的安心。

不是营销的营销就是最好的营销，为了将文天直聘彻底捧火，文天科技董事长杨文姚将于三日后坐镇线上面试直播间，亲自面试五位文天科技中层领导，十位立光食品厂的中层领导。

消息一出，顿时冲上热搜。

与此同时连带着文天直聘也狠狠的火了一把。

第三日的线上招聘会上，还未开始，同时在线人数已经突破十万，且还伴随着每秒几千人的恐怖速度暴增。

几分钟，便悍然突破二十万大关。

十分钟时，人数已经到了五十万。

这还只是在直播没有开启时的人数，若是开启直播，那人数肯定会来一波暴增。

很快，文天直聘的后台服务器无法承受，技术人员没有想到一场普通的线上招聘会会如此火爆，好在王玲在关键时刻，将第一事业部的技术人员紧急调派了上百名，这才勉强维持住。

七点一到。

百万人数一下子猛增到五百万，服务器当场宕机，还在智慧大脑的云计算第一时间做出反应，将文天科技所有空余的服务器全都投入到直播中，这才没有造成直播事故。

数据依旧在涨。

最后定格在九百万。

人气热度破亿。

当真堪称恐怖如斯。

第一次，文天科技的员工真实感受到了何为号召力。

随着线上招聘会的火爆，文天科技旗下文天直聘彻底火出圈，同一时间在线人数逼近百万，全天人数近千万，几乎在所有大学生中都知道了文天直聘的这个招聘软件。

当然对于诸多求职者来说，吸引力最大的，当属文天科技和新特色科技这般高科技企业巨头。

毕竟对外说在世界五百强工作，面子上过得去。

至于其他互联网巨头，都有专门招聘的来源，况且同样是在做互联网软件，当属于竞争对手，怎么可能会入驻呢。

不过随着诸多龙头企业入驻文天直聘，短短几个月功夫，在通过疯狂砸钱宣传，提升服务水平，几番攻势之下，文天科技彻底作为国内招聘网站头把交椅。

这也代表着文天科技开始向着互联网软件进军的迹象。