第一卷_第160章又一高管离职

孙建国的辞职在姚超英的意料之中。

但是，当他看到这个昔日得力助手的辞职申请时，还是靠着椅子背上，半晌儿没有说话。

此刻，余莉作为老部下也不知道该说什么好，只能坐在一旁静静地等待。

终于，姚超英说话了：“按照规定给他办离职手续吧！”

“姚总，你不出面挽留一下吗？”余莉问道。

“留也留不住，他已经考虑一年了，”姚超英叹息道，“他有没有提什么条件？”

“没有！”余莉摇了摇头。

“你问问他有没有条件，毕竟他在公司工作了十多年，还是高管，如果有条件，合理的就答应。”

余莉听到这句话，心中很是纳闷，同样是销售副总，姚超英现在面对孙建国离职和当年面对郭威离职的表现完全判若两人。

姚超英见余莉没有作声，又说道：“你们可以组织组织欢送他一下。”

“欢送？”余莉更加听不懂了。

在国内的企业里，除了体制内的国企，鲜有听到有企业高管离职受到公司欢送的先例。

体制内国企欢送高管离职，那是因为高管要么是升职要么是调离到兄弟单位，大家还是同一阵营同一战壕里的战友，低头不见抬头见，今日的欢送是为了日后相见不尴尬。

而，体制外的企业高管离职几乎都无利于老东家。今天的离开说不定就是明天的对立，在职时大家是同一战壕，离职后大家可能就是两军对垒。

“我的意思不是公司层面组织欢送仪式，是你们老同事之间私下里吃顿饭，告个别，毕竟这么多的感情了，咱们要仁至义尽。”姚超英觉得余莉曲解了自己的意思，又补充解释道。

“那我问问他吧。”余莉应道，“我觉得，这顿饭他不一定吃。”

“不管他吃不吃，咱们的心意和话得到。”

余莉点了点头，试探着问道：“姚总，我有个问题，想不太明白。”

“什么问题？”姚超英一怔。

“孙建国和郭威同样是副总，为啥你对他俩离职的反应会有天壤之别。”

姚超英苦笑了一下，良久，才说道：

“大概是公司所处情形不同和我个人思想观念发生了改变吧。郭威是我当年极力栽培之人，他离职之时正是公司用人之际，加上非常突然，完全出乎我的意料，我的表现当然很激烈；孙建国一毕业就进入公司，能力上稍逊郭威，但也是我一手培养起来的，也很有感情，但是他现在提出离职其实并不突然，毕竟已经有了一年的缓冲期，我的表现也就温和多了。”

顿了顿，他又说道：“还有一种可能就是与我年龄大了也有关系……”

听完老搭档的回答，余莉会心一笑：“姚总，那我去处理这事儿了。”

“去吧！”姚超英也有些释然地微微一笑。