第537章二八定律

严骏说：“没有。‘管理津贴’是允许的，额度也没超标。只是......他把钱都给了自己人，一线医护没拿到。”

“那城南中心孙主任的做法呢？”

“也没有。‘绩效奖金’是允许的，行政后勤人员也是中心的人。只是......一线医护拿得太少。”

陈青站起来，走到窗前。

窗外，雪又下起来了。

“严骏，你知道这叫什么吗？”

严骏摇摇头。

陈青说：“这叫‘二八定律’。钱到了基层，但80%的钱，流向了20%的人。那20%的人，是主任、副主任、行政后勤。那80%的人——一线医护，只拿到20%的钱，甚至更少。”

他转过身，看着严骏。

“我们打破了大医院的‘资格’壁垒，把钱分到了基层。但基层内部，又出现了新的壁垒。主任有分配权，但没有透明机制。钱怎么分，他们说了算。结果就是，会哭的孩子有奶吃，真正干活的人拿不到钱。”

严骏沉默了。

陈青走回办公桌前，坐下。

“严骏，你说，这个问题，怎么解决？”

严骏想了想：“要不，让卫健委统一分配？直接发到个人账户，不经过中心？”

陈青摇摇头。

“不行。各中心情况不同，一刀切反而坏事。城北的葛明，知道谁最需要钱，他能把钱分到刀刃上。但城东的周主任，只知道把钱分给自己人。”

他看着严骏。

“问题不在‘分钱’这个动作，在‘分钱的人’。人不对，再好的制度也没用。”

严骏点点头。

“那怎么办？”

陈青沉默了几秒。

然后他说：“办法只有一个——让‘分钱’这件事，变得透明。”

他拿起电话，打给徐国梁。

“老徐，明天上午，再开个会。议题只有一个——基层医疗兜底资金的二次分配问题。”

第二天上午九点，小会议室。

人来得比上次还齐。除了卫健委、财政局的人，23家社区卫生服务中心的主任全到了。葛明坐在角落，低着头。城东的周主任和城南的孙主任坐在一起，小声说着什么。

陈青开场，没有废话。

“今天叫大家来，是为了一件事——钱分下去之后，怎么分好。”

他看着在座的人。

“第一批钱拨下去，有的中心分得好，有的中心分得不好。分得好的，像城北葛明，把钱给了最需要的人。分得不好的，把钱给了自己人，一线医护没拿到。”

他的目光扫过周主任和孙主任。周主任低下头，孙主任的脸微微发红。

“今天不点名，不批评。但有一条——从现在开始，所有专项资金的分配，必须公开透明。”

徐国梁接过话，宣布了新规——

第一，各中心必须成立“资金使用小组”，由一线医护代表、行政人员、中心主任共同组成。所有资金分配方案，必须经小组讨论通过。

第二，分配方案必须公示三天，接受全体医护监督。有异议的，可以向上级反映。

第三，人员经费，原则上直接打入个人账户，不经过中心账户。设备采购，由卫健委统一招标，减少现金流转。

第四，每季度，各中心必须向卫健委报送资金使用情况报告，同时向全体医护公开。

徐国梁念完，会议室里安静了几秒。

然后葛明举手。

“徐主任，我有问题。”

徐国梁点点头。

葛明站起来，说：“直接打入个人账户，这个我支持。但有个问题——合同制医护的公积金、社保，以前是从中心账户走的。如果钱直接打入个人账户，这些怎么交？”

徐国梁愣了一下，看向吴道明。

吴道明说：“这个可以委托中心代缴。但钱必须从个人账户划转，不能经手中心。我们会出台具体操作细则。”

葛明点点头，坐下。

周主任举手。

“徐主任，我们中心的情况比较复杂。一线医护人多，行政后勤人少。如果全部公开，会不会影响团结？”

他说话的时候，眼睛却看向陈青。

陈青接过话。

“周主任，我问你一个问题。”