第三卷 06
——稍微回溯间。
亚莉纳化身处刑人，攻略巨迷宫的几前，伊富尔服务处举行了每月一次的朝。
就算说是朝，平常是服务处处长简短致词，宣布一些联络项便结束。由部分的联络项书面通知，很情早就知了，所前每举行的朝逐渐流形式，改每周一次，最变每月一次。
虽说流形式，是的朝有点不一。
「呃——今啊，总部待了一些注意项。」
处长与平常略有不同的方式场。
「由我伊富尔服务处的加班数特别，总部希望我减少加班间。」
处长困扰皱八字眉。亚莉纳闻言倒抽一口气，隔壁的莱菈尴尬眼神乱飘。
伊富尔有几冒险者服务处，其中规模最的伊富尔服务处的柜台姐，与其他服务处相比，业务量特别庞，因此加班间特别长，已是众所周知的。是最近因谣言及隐藏迷宫的现，伊富尔服务处的加班数，似乎已经高连总部无法忽视的程度了。
，其他资深柜台姐加一定程度的班，加班数卓绝群伦的，是亚莉纳。最近莱菈的加班数显著变了。
是妳两，害我被总部告诫了。果服务处主管说，无法反驳。但若是硬求减少加班间，是不的，问题十分棘手。
亚莉纳警戒着主管接针己说的抱怨，他已经顾说了。
「我妳应该很清楚，近年公内部一直提倡『改革工方式』，希望尽减少加班间，适的工长，维持身健康。说，加班本就是异常状况，总部说是理所。」
——说的比唱的听。
亚莉纳差点感口。
班间一就丢工回，不是做不。但是那一，延宕的工愈愈，使整业务无法正常运。即使亚莉纳化身处刑人，强行减少工量，仍加班，表示伊富尔服务处的潜在加班数本就有问题，已经不是一人努力加油就解决的。
话虽说，亚莉纳打从底有「适的工长」，维持身健康。那才是追求的、理中的安稳日子。
是现实与理差太了。我又不是因喜欢才加班的——亚莉纳在烦闷碎念，听处长继续说。
「毕竟我是伊富尔规模最的服务处，业务量特别，我知就算说减少加班数，不是一朝一夕完的。各位平常总是很努力工，非常感谢。」
哦？亚莉纳眨了眨眼睛。主管一定说『因面的人生气了，所从今禁止加班。是业务量不因此减少，不特别增加人手，有任何具体的改善方案，总妳就办法在工间内，业务处理完吧』那不合情理的「缩短工霸凌」，子是猜错了。话题的走向变了。
「关减少加班间的方法，我跟总部的人部讨论了。结果人部非常慷慨答应给我『特别处置』。」
人部？
乎意料的名词，使亚莉纳吃了一惊。
人部，不柜台姐，决定所有冒险者公员工所属单位的部门。特人部露脸，认识的人部职员聊，若无其暗示己调哪单位，是每年人异动期快常见的光景。最被调动与的完全不同的单位，则是必定的结果。
所有服务处中规模最的伊富尔服务处的处长，直接找人部商讨，并谈了改善加班状况的「特别处置」。就是说——
（呜……！）
亚莉纳在中将双手握在前，泪流满面感谢神明，不，是感谢处长。
（终增加人手了～～！！！！）
决定员工所属单位的人部的「特别处置」。不管怎，表示经常处加班狱的伊富尔服务处，终合法增加柜台姐的人数了。
（忍耐了三年……！！实在太漫长了……！我终迎真正的平稳人生了……）
亚莉纳回着至今止的苦难，暗拭泪。
被称办公桌前的磐石，平常什不做，此闻名的处长，偶尔做点嘛。
「现在宣布人部的特别处置。因与各位息息相关，所请仔细听。」
亚莉纳感动连连点头，处长煞有其清了清喉咙，竖食指。
「人部的特别处置，就是——提最有效率的业务改善方案的人，特别放一的『生日假』！」
处长一脸意宣布完，伊富尔服务处的办公室陷入死寂。
「……啥？」
亚莉纳忍不住低沉的声音。
见亚莉纳愕的反应，处长意挺，继续说：
「妳感惊讶是的。因冒险者公原本有生日假的制度。就算是生日，我些公务员必须平常一工——」
「等……」
「所次，是人部特别允许的特例。虽文件写的不是生日假，不部分人部帮我处理。」
「……」
亚莉纳错愕瞪眼睛，说不话。
不是因说不话。
（不是……不是吧————！！！！）
处长说的毫无意义的话，亚莉纳一字听进。司意洋洋提的点子，使亚莉纳脸失血色，必须使全力，才避免己露憎恨的表情。
亚莉纳的手不住颤抖。增加正职柜台姐的人数，或是在繁忙聘请临人员类的，处长（你伙）人部的立场，应该办更有的方案吧。应该说，一该提业务改善方案的人根本是处长你伙啦。
「……！」
亚莉纳紧咬嘴，尽办法不让脑中汹涌的各谩骂口。