第14章用情商提升影响力与交际圈(2) - 全世界最贵的总裁情商课 - 苏林 - 都市言情小说 - 30读书

第14章用情商提升影响力与交际圈(2)

第14章用情商提升影响力与交际圈(2)

观察者若要表现称职,就必须全方位地考察员工或对方的所有信息。事实上,口才或纯粹的专业见解,不是判断一个人的决定性因素。我们也可以说这些表面的素质根本就无足轻重。

一些高明的管理者告诉我,他们在观察方面更多依靠自己敏锐的第六感,用直觉和其他隐性的信息去感觉他人并做出最终判断。

除了肢体语言、表达能力,他们更希望通过“非语言交流”去抓住对方真正的讯息,敏锐地看清对方的本质,做到清晰无误地识人、察人和用人。

问和答的技巧

对人的观察,问和答非常重要,而且问和答从来都是和谐、统一地存在着。然而,并非一问一答相得益彰,就能断定回答者是符合你愿景的人。就像里查德对赫森的谈话,他并没有意识到一个更接近于事实的可能性:赫森投中里查德的喜好,让自己表现得非常健谈,取得了他的好感。里查德也并没有从赫森夸张的言词和表情中顿悟:这个人是不是太反常了点?作为一名证券从业者,他是不是缺乏一些必要的理性和冷静呢?

遗憾的是,里查德对于“问和答的本质是观察”的道理体会不深,所以才发生了判断上的错误。

管理者在对问答的应用上,既要讲究对象,还要注意问答的场合。对象不同,场合不一样,问与答的方式就有所不同,观察的注意点也会随之变化。对于有些人,你要观察他的口才,像一线推销员、柜台职员;有些人,你则要注意他的头脑、思维能力,以及创新精神;还有些人,你要关注的是他的工作态度、敬业精神,是不是吃得起苦,能否长期坚持。有些时候,我们可以侧重他的肢体语言;而有时,对他所体现出来的内涵和修养则要更加关注。

少说多观察,因为旁观者清

少说话,多观察,其实是为了让我们说得更好,利于更加严密的观察。那些有能力处于领导阶层的人物,他们在观察之时常常面含微笑,做而不答。他们有时候很长时间才说一句话,问一个问题,但已经在观察中掌握了大量的真实信息。

这个原则对于身处在陌生的环境中的人尤其重要,你刚到此地,急不可耐地发言和表现自己是最愚蠢的行为。你要观察这里的人际关系、工作流程、业务特点,及其他隐晦和不可言说的潜规则。你不但需要一双亮眼,还要有一颗慧心。

什么样的人会是你的盟友,什么样的人又是你对立的竞争对手。先让自己成为一名旁观者,跳出这个环境之外,你才能发现其中的界限,看到他们的真正意图。从而确立自己的原则,以免判断失误。

利用非语言行为互动

在本节,我们重点就“非语言”的沟通进行分析。我们面对面与人沟通,常用语言来交流。成功者之所以成功,除了有很优秀的口头表达能力之外,在“非语言交流”层面也具备极高的情商。

我在培训中经常听到参与者有类似下面的抱怨:“我的报告和介绍做得非常详细了,那是一次完美的汇报,没想到老板让我出局了。”还有一位销售经理气冲冲地说:“老板口是心非,他答应年底会给我奖励,但过去三个月了也没兑现。”

为什么会这样?原因有很多,其中之一是你太相信老板的话,却没有注意到他身体语言的细腻变化。有时候你的上司在用非语言行为跟你互动,向你表达他的真实意图,但你没有看出来。

比如,当老板答应会给你奖励时,他可能正摸着自己的下巴做思考状;当你唾沫乱飞做着工作汇报并自我感觉良好时,你的上司有可能已经走神了,他正在想你的数据分析是不是造假了,但碍于面子或出于谨慎,他并不直接告诉你,而是想再观察一段时间。

沟通中非语言交流的行为,是我们用身体语言而非嘴巴来传递信息。它包括面部的表情、手势、身体的接触(触觉学)、身体的移动(人体动作学)、姿势、饰品服饰、珠宝、发型、文身、语调、音色及个人声音的音量(而不是讲话的内容)等种种方式。当你觉得语言不足以表达全部的意思,就可以把自己全身的所有器官都当成一个布告板,通过自己的手势、姿态、面部表情和肢体动作向对方传达自己的思想、意愿和微妙的情感。

我们通过调查发现,在全世界有超过60%~65%的人际交流,是属于“非语言行为”,而不是纯粹的语言沟通。也就是说,实际应用中,“会说”

往往不如“会看”。你说得天花乱坠,可能不如你静静地观察对方两到三分钟,观察他的面部表情以及身体语言,从中得到大量的真实信息。我认为非语言行为对于人际情商来说,重要性占到80%以上,而其他的20%的因素,也并非你的语言技巧,而是你的专业知识。也就是说,我们说出来的话是可以真真假假的,“非语言”却是最真实的,它不可能骗人,甚至比语言行为还要直接而有效。

当你面临人际沟通、需要进行谈判或促使交易成功时,你要首先学会体会和观察,确定对方的身体语言、面部表情是否与他的口头表达一致。当然,这是一种高超的判断能力,它需要经验和时间的累积。

在和他人互动时,我们要先确定对方的基线行为

当你和一个人刚见面时,在谈话开始之前,我们需要先就对方的基线行为进行详细的观察和判断,然后再开始后面的谈话。你可以观察他们的常态,包括坐姿,手和脚放置的位置、姿势及面部表情,头的倾斜度,甚至包括他们随手放置自己物品的位置和习惯。最终目的是,我们要分辨出他们哪些是正常的表情和习惯,哪些是一种有压力的行为表现,找出其中的差异之处,解读这些信息。

1.对眉毛的观察特别重要。当对方眉毛下沉时,说明他内心脆弱或缺乏安全感,抑或心情不好,心感不满或在生气。眉毛上扬时,说明他比较自信,或对你很感兴趣,对你们之间的交流充满期待。

2.安慰性表情。吹口哨是一种安抚自己紧张心情的行为;抚摸头发和整理衣服都代表着内心的忐忑不安,或者说明他是一个比较内敛和羞涩的人。

3.倦性行为。如果对方坐在你面前频繁地打呵欠,显得他很缺乏睡眠的样子,事实往往是他承受了很大的压力,或者对你不感兴趣,只是出于应付的目的才跟你交流。如果他不时拿出手机来看,一可能是他对你们之间的谈话不够专注,感到没有意思;二可能出于一种紧张或习惯,你需要对他有全面的了解,才能解读这种行为的真实意图。

4.紧张性行为。按摩大腿和手掌互握的人说明他正在紧张,也可能是要将因焦虑而汗湿的手掌擦干。有的人还会无目的地来回走动,或者眼睛看向窗外和天花板(不敢目视你);还有的人总在调整坐姿,他觉得找不到最合适的姿势,原因是自己太紧张了。

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