第20章职场晋升快“插队”，不要等着论资排

第20章职场晋升快“插队”，不要等着论资排辈(4)

2、尽快学习业务知识

二十几岁的女性必须有丰富的知识，这样才能完成好上司交代的工作。这些知识与在学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。当上司分配给你某项工作时，首先你必须进行事前的准备，也就是拟订工作计划，无论是实际做一个计划表，还是仅有一个腹稿。总之，你需要对整个工作的进程排出日程、进度，并拟订执行的方案等。如此才能提高工作效率，成为上司眼中的好职员。

3、执行任务时注意要点

(1)上司所指示的事务中，有些事件不需要立刻完成，这时应该先从重要的事情着手，并且应先将该做的一一记录下来，以免遗忘。

(2)若无法暂停正在进行的工作，以完成上司临时交办的事，应该立即提出，以免误事。

(3)外出收款、取件或购物时，要问清金额、物品数量等重要细节，然后再去。

(4)未充分了解上司所交代的事情时，一定要问清楚后再进行，绝不可自作主张。

(5)外出办事时，应负起责任，迅速完成任务，不可借机四处游逛或办私事。

4、随时运用智慧

工作时难免会遇到困难与挫折，这时，二十几岁的女性，如果你半途而废，或对问题置之不理，那将会使上司对你的看法大打折扣，不再赏识你和提拔你。如此，昔日的优良表现岂不是付之东流了？因此，随时运用你的智慧，或许只要一点构想或灵感便能解决困难，使工作得以顺利完成。

5、做琐事时要有耐心

一位缺乏经验的女职员，自然无法期望公司将重要的责任由她来承担。换言之，刚刚开始接手的工作往往以一般的杂务居多。这种情况对于刚刚踏入社会、雄心勃勃地准备一展才华的女性来说，极易令她们产生不满。可是无论心中有多么不乐意，也不要让这些想法溢于言表。

从公司的角度来讲，培育新人不容易，必须从基础开始，让她们一点一滴地学习工作内容，等熟练一些后，才逐渐委以重任。所以，初入职场的二十几岁的女性们，一定要戒骄戒躁，认真踏实地对待每一件事情。

6、离开工作岗位时收妥资料

有时工作进行到一半，因上司召唤、客人来访，或其他原因，需要暂时离开岗位，在这种情况下，即使时间再短促，也必须将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。

7、及时完成工作任务

在“时间就是金钱”的现代社会里，一个具有时间观念的女性是很受人欢迎的，尤其是在进行工作时，更要注意按时完成任务。一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你必须在这个时间内将它完成，绝不可借故拖延。如果你能提前完成，那是再好不过的了。

8、工作时避免闲聊

工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，而且也会影响其他同事的工作情绪，甚至破坏工作场所的安宁，招致上司的责备。所以工作时绝对不要闲聊。

9、下班之前对一天的工作做个总结

二十几岁的女孩，下班前对一天的工作做个妥善的总结，有助于你理顺工作思路，并大大提高日后的工作效率。当天应进行的工作项目，对已完成的做上记号，对未完成的项目也要做到心中有数。

二十几岁的女孩，“优秀”离你并不遥远，只要你按照上面介绍的方法去做，那么，“优秀”也可以速成。

升迁路上：多个心眼不如加份小心

职场上有一条金科玉律：给你发薪水的那个人永远是正确的。于是有些人为得到领导的欢心，办事循规蹈矩，不敢越雷池半步，对老板唯唯诺诺，甚至见了老板，话都说不出来，这样做未免有些过了。小心做事是对的，但你作为一个人，具备完整的人格和被尊重的权利，所以在现代职场，“小心”具有更深的含义。

人世间没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。企业的老板不会平白无故地给你加薪。老板给哪些员工加薪，给哪些员工减薪，或将哪些员工炒鱿鱼，都有他自己的理由和依据。虽然没有固定的程序能够确保你获得提升和加薪，但是你要想得到升职和加薪，就要小心以下方面：

1、维护老板的利益

老板的利益是非常广泛的，它包括很多方面的内容。作为公司的员工要能够帮助老板解决企业所面临的各种问题，解决企业的困难。老板是公司的掌舵人，他对本公司员工的表现和态度是非常敏感的。为了达到升职加薪的目的，你要使自己的一切行为都符合老板的利益，这是十分重要的。如果你在某一行为上损害了老板的利益，哪怕是一次无意的损害，也会使老板感到厌恶，他绝对不会对你有好感，从而让你失去升职和加薪的机会。