第122章绝地反击
自评报告提交之后，吕向阳主任提请，季耀坤院长恩准，给材料专班的笔杆子们宝贵的两天假期。只是杨晓蕊觉得两天假期实在是太少了。单睡觉就占用了一整天的时间，睡到如腾云驾雾般不知自己身在何处。
剩下的一天，要看望父母，要陪棒棒，还想去看望一下大姨妈。杨晓蕊咨询过医院的心理科医生，转移注意力是创伤后应激障碍很好的处理方式，她准备帮大姨妈报一个旅行团。
在这宝贵的一天假期中，杨晓蕊终于见到了大姨妈。折腾了大半年，经历过痛哭流涕、精神崩溃，曾经不敢出门、不敢见人甚至自杀未遂，大姨妈整个人瘦了一圈，但可喜的是她的精神状态逐渐好转，可以坦然地面对亲人和朋友了。如郭海波所说的，大姨妈逐渐从痛苦的经历中逐渐走出来，接受了现实。
杨晓蕊并没有见过最落魄时期的大姨妈，只觉得现在的大姨妈清瘦、苍白，原本就漂亮的大眼睛即便有了纹路亦并不违和，反倒愈发增加了一份忧郁而坚毅的气质。至少杨晓蕊见过的这个年纪的人，大姨妈依然是最漂亮的。
杨晓蕊的小跟班——小娃子棒棒受到了爷爷奶奶和姨奶奶的强烈追捧，这个快两岁了依然口齿不清，见了奶奶叫“咬咬”的小人儿，惹得三位祖辈围着他又看又逗又亲。有一种理论说，在灵长类动物里面，人类的幼崽最蠢也最脆弱，小长颈鹿一出生就能站立，小猴子一出生就能抓着妈妈的毛挂在肚子上，而人类的幼崽连头都抬不起来。此外，与其他动物相比，人类幼崽说需要的抚育时间超长，甚至长达20年。基于以上原因，人类幼崽进化出可爱的特质，并以此赢得父母和长辈的长期照顾和抚育。
扯得有些远了，各位看官请见谅。大概是整日浸淫于材料的缘故，杨晓蕊觉得自己的思维固化的厉害，所以她很乐意补充各种其他的新鲜的理论和防止这种趋势。她其实有点害怕，害怕自己渐渐变成一个除了会写材料没有任何特长的机关傻子，类似于红楼梦第一男主贾宝玉口中的禄蠹之类。
然而，郭海波跟她的观点不同。郭海波认为，就当前的社会形势而言，一旦进入体制内，除非犯了严重错误等意外事件的发生，基本上不会再到体制外。而在体制内，只要掌握了一定的材料技能，其他的技能就都变得可有可无了。
事实证明，郭海波的理论在具体的实践情景中是有一定道理的。比方说，他与宋飞鹏副主任的纠葛。最初，郭海波不动声色，凭借着坚定的意志和不睡觉的精神，一边屈从于宋飞鹏副主任的随意支使，一边辛苦地继续着材料的老本行工作。很快，郭海波就把办公室除了写材料之外的业务摸了个透底，办会、行文、协调行政事项，郭海波跟着他口头上的老大哥宋飞鹏主任统统学到手了。
机遇总是在等待有准备的人，这话说的一点儿都不错。接下来的一段时间，郭海波以蛰伏的姿态耐心等待着，伺机而动。
他终于等到了一个时机。
彼时，人力局接到通知，市政协主席曹永宁要到人力局专项调研劳动就业服务保障一事，吴济生副市长作为人力局的分管领导，也将出席调研活动。本次活动来的是夏州市的主要领导，活动规格高、接待标准高，商量局长很是重视，召开了专题会议，由办公室和劳动保障处共同做好调研活动的组织安排。这样一个重要活动节骨眼上，本想指挥着郭海波好好表现一番的宋飞鹏副主任不幸得了流感，因为高热不退、咳嗽不止歇菜了。
那几天，尽管郭海波来不及跟杨晓蕊细说，杨晓蕊已然能感受到他激情跳动的小心脏，如同一个小火炉，揣着摩拳擦掌的热望和激情，燃起抓住时机、展示自我的熊熊火焰。从日程安排到领导接待、从会场布置到领导讲话，郭海波头一次以办公室副主任角色出色地完成了整个活动的组织协调和文字材料工作，受到人力局一众领导的赞赏和一众处级干部的刮目相看。
调研活动结束后，送走了市领导，一众人站在商量局长的身后后等待局长先转身回办公室。黄平贵主任拍着郭海波的肩膀对商量局长说：“商局长培养年轻干部有力度，我们的小郭主任相当精干！”
材料猪保持着谦虚谨慎低调的姿态略略退后说：“多亏了局长和主任的栽培，到办公室这一两个月，跟着黄主任学了不少真东西。”
商量局长很满意地看着郭海波，意味深长地说了一句：“好好干！”
如果宋飞鹏副主任是一个敏感的人，等他康复之后回到工作岗位，他一定会察觉出他的这场流感之后，办公室形势的微妙变化。郭海波依然亲切地称呼他为老大哥，但是对于他交代的工作任务不再听之任之，虽然拒绝的态度很礼貌，拒绝的理由也合情合理。此前习惯性放手的办公室主任黄平桂，时不时会来敲一敲郭海波的桌子，让他来主任办公室商量工作。原本持观望态度的年轻人们渐渐形成了一定的站位，同为副主任，大家似乎更愿意接近一起出力干活儿的郭海波。
这些微妙的变化让宋飞鹏副主任如鲠在喉，说不出道不白，情绪积压在心头，难免因为小事冲着年轻同事们发了几次火，因此也受到了黄平贵主任若有似无地批评：“宋主任，凡事儿得沉得住气，别太急躁了。”
还是郭海波替他解了围。郭海波说：“不怪宋主任，流感之后人容易上火，有什么事儿我来解决就行。”
一般情况下，郭海波是个言而有信的人，但是这次他却食言了。
这天早晨，杨晓蕊正急急火火地准备上班，她很诧异地发现郭海波竟然赖在床上无所事事地逗弄棒棒。
杨晓蕊说：“大年初一头一回，郭皮皮上班不积极。”
郭海波冲她眨眨眼睛，悠然自得地说：“这两天没事儿我请假了，我送你上班去吧？”
“没事？请假？”杨晓蕊听不懂他在说什么，前几天他还说最近有个大活儿，成州市委工作组专门来他们局学习农民工服务中心的经验做法。
杨晓蕊不可置信地问：“没有材料可写了么？”
郭海波一个鲤鱼打挺从床上跳起来，看上去一副慵懒又欠揍的德性，他居然说：“材料？谁爱写谁写！”
杨晓蕊瞥了他一眼，嘟囔道：“抽什么风？”说完，转身上班去了。
郭海波在她背后说：“难得我在家，想吃什么发信息给我，管保你们吃好喝好！”说完又叮嘱了一句：“别忘了，过了这个村可没这个店了！”
杨晓蕊切了一声上班去了，回头发了一个信息告诉郭海波，晚上她想吃满汉全席。
郭海波居然不负期待。晚上，下班回家的杨晓蕊惊讶地发现，郭海波整了满满一桌子菜，从红焖羊蝎子到拍黄瓜，七个盘子八个碗地摆的餐桌满满当当。杨爸爸杨妈妈都说：“海波今天可忙坏了，一早就去菜市场，又是拉菜谱，又是上网查资料的，操持了整整一天。”<
不得不说，笔杆子心灵手巧，做出来的饭格外好吃。杨晓蕊一边吃一边感叹：“郭皮皮，真不能小瞧了你，处级干部就是水平高，处长当不当得上另说，厨师长这位子肯定没问题。”
当着老泰山的面儿，郭海波有点儿不好意思，听了杨晓蕊这话，连忙端了酒杯给杨爸爸满上，然后说：“晓蕊，爸妈平时看棒棒这么辛苦，我爸妈最近也帮不上忙，咱俩给二老敬一杯。”
杨妈妈笑道：“瞧海波说的，孩子是咱们自家的，什么辛苦不辛苦的，只要你们好好的，我和你爸爸高兴着呢。”
杨爸爸也很高兴：“你们现在年轻，正是工作的时候，父母该支持的支持，你们就放心大胆地好好干！”说完端起酒杯招呼郭海波：“来，海波，咱爷俩儿走一个！”
杨晓蕊突然起了疑心，心里直犯嘀咕，不知道郭海波哪根筋不对劲，放着材料不写，请假做起饭来了。她左思右想都觉得不对，莫非犯了与大姨夫同样的错误？或者因工作重大失误被免职了？还是熬夜太多患了精神分裂症？莫非前几天的单位体检查出了毛病？不会是癌症吧？
她使劲摇了摇头，算了，管不了那么多了，这么一桌子菜，还是不要破坏了这其乐融融的家庭氛围，吃完饭再好好地审一下郭海波。
吃完饭收拾妥当，回到卧室。杨晓蕊关上门，一本正经地对郭海波说：“说吧，到底怎么回事儿？”
“什么怎么回事儿？”如同杨晓蕊不明白他的话，他也不明白杨晓蕊的话。
“别装蒜！”杨晓蕊推了他的脑袋一把：“为什么不上班？”
“别推别推！”郭海波捂着脑袋说：“前两天宋飞鹏流感，我可能被他传染了，头疼得厉害！没办法，只能请假了。”
“因为头疼的厉害所以请假在家做饭？我还是头回听说，做饭能治流感的。”杨晓蕊看着他的样子又好笑又好气：“你老实交代，到底怎么回事？你要是跟你大姨夫犯了同样的错误，别以为一顿饭我就能原谅你！”
这话说得郭海波有些恼了，他气呼呼地说：“我再强调一遍，那是我前大姨夫！跟我没有任何血缘关系。而且，我是什么样的人你不知道吗？动不动就怀疑自己的老公，对我没有最基本的信任，杨晓蕊你太不应该了！”
他居然直呼她的大名，显见是有些气愤。不过杨晓蕊丝毫不惧他的气焰。“切！”杨晓蕊对郭海波说：“少废话，信任不能代替监督，这可是你说的。”
这下子，郭海波被她的话拿住了。不，是被他自己的话拿住了。
能言善辩的郭海波居然被一下子噎在那里，真是难得，杨晓蕊开开心心地笑起来。
郭海波说：“严肃点，别笑了！我这次请假，可是出于战术考虑。”他凑在杨晓蕊面前，故作神秘地说：“我找到了一个绝地反击的机会。”
“绝地反击？反击谁？宋飞鹏副主任么？”杨晓蕊很好奇，想知道郭海波葫芦里卖的什么药。
郭海波掏出手机给杨晓蕊看。发展规划处的程鹏给郭海波发了一条信息：“海波哥，你没事儿吧，听说你得了流感，黄平桂主任又来发展规划处抓人写材料了。”
杨晓蕊问了一个问题：“宋飞鹏副主任写不了材料么？办公室其他人写不了材料吗？”
郭海波很肯定地点点头，露出得意而自信的神情。
这下子杨晓蕊明白郭海波为什么请假了。因为人力局办公室的材料一直是弱项，所以才有发展规划处的存在，亦或者因为有发展规划处的存在，所以人力局办公室的材料一直是弱项。自打郭海波调任办公室，商量局长讲话以及一部分全局性文字材料工作也就带到了办公室，从此打破了发展规划处材料独大的格局。而郭海波一请假，办公室不得不又一次因材料问题屈从于发展规划处。