第40章保留

春节假期的最后一晚，徐茉坐上了去到北方滨海工厂的飞机。

同一趟飞机的还有邹可欣、伍斯悦、程明。但大家心照不宣地未告知彼此自己的座位号，以便在旅途中能拥有独自休憩的时光。

年过完了，工作正式铺开，对于项目组来说，接下来的一到两个月是紧张的实地调研。

其实对于这个项目的目标，不论是蓝大还是吴经理，似乎都没有明确过。

但大家都有个相对笼统的共识——改善管理，提升效率。

要改善，就要了解现状和问题。

这也是实地调研的初衷。

落地后徐茉收到了来自林璟川的信息，问她是否平安落地。

飞机上的旅客大部分都站起来等下机，徐茉起身去拿自己放在储物架上的行李，一下就看了站在前面的伍斯悦和程明。

两人朝她招手，她笑了笑，用嘴型说了句新年好。

工厂坐落于偏远的县城，冬风萧瑟，路边皆是光秃秃的树杆，夜色下黑色的海水暗流涌动，荒无人烟，方圆十几里没有像样的酒店。

伍斯悦找了一家看起来过得去的宾馆，离工厂有点远，但住着安心。

到酒店洗了个热水澡，徐茉接到来自林璟川的视频电话。

电话里的男人穿深蓝色睡衣坐在沙发上，旁边是嘟嘟扫来扫去的大尾巴。

“北方冷不冷？”

“刚下飞机找滴滴师傅那会儿，在路边走了一小会儿，海风特别冷。”

“你去的厂都是老工厂，条件一般，有些会议室的空调都老化了。你自己要注意保暖，不要感冒了。如果在室外待，最好是把帽子戴上。”

他叮嘱得很细致，徐茉唇角弯起：“我知道了，你怎么跟我爸一样。”

“是褒义还是贬义？”

“daddy的意思。”

林璟川在ai软件上输入daddy，屏幕上出现的字眼让他扬眉：“成熟可靠的男性，象征宠爱和依赖。”

“所以是褒义么？”

他笑了笑，而后似乎是轻轻地叹了口气，徐茉问他：“你怎么了？”

林璟川摇头，抬眼昏暗光线下空荡荡的客厅：“你要去多久？”

“至少两周后回来一次吧。”

“......”

“怎么了？”徐茉弯起眼，“想我？”

“你呢？”

“还好。”

林璟川顿了顿：“你说谎。”

男人低沉的声音透过扬声器传来：“等我忙完这阵，就过去找你。”

徐茉看向桌面上亮着的电脑屏幕，作为项目负责人，她是有一定心理压力的。

“明天要开始访谈，林总，你觉得我有什么应该要注意的吗？”

“传统行业里的人喜欢简单直白的沟通方式。”林璟川缓缓说，“战略变革项目的推进可能是会有些阻力的，行业相对传统，部分人对新事物的接受度不会那么高。欧总有给你什么建议么？”

“欧总......”徐茉微微抿唇，“欧总给的指导建议很少，目前为止几乎是放养状态。”

“你怎么看？”

“我喜欢宽松一点的环境，但我担心的是，他不控制过程，到了关键节点，突然叫人汇报，到时没有成果，会承受很大的压力。”

“他是这样的风格，会放权，但要求也很高。”林璟川说，“要做好心理准备。不过也不要太紧张，要相信自己的能力。”

他似乎并没有提什么关于项目具体的实质性建议，仅仅是安慰性的话语而已，徐茉心里有种淡淡的怪异感，不过她似乎能理解他这种对她有所保留的态度，毕竟他是客户那边的高层，或许跟她确实是需要回避一些关键事项的。徐茉的神情淡了下来，嗯了声：“我打算休息了，你也早点休息。”<

“你还没说晚安。”

徐茉温声：“晚安。”

林璟川稠黑的眸子漫出淡淡的温柔：“晚安。”

第二天现场的情况比想象中要好很多，关键访谈对象都在岗。为节省时间，提高效率，徐茉将项目组拆分为两组，程明跟邹可欣一组，自己则跟伍斯悦一组，分别对销售、采购端人员进行访谈。

访谈似乎进行得很顺利，按照节前准备好的问卷，大家提问的颗粒度都是一致的，工厂人员说了很多内容。

项目组按照过往的项目节奏，白天访谈，晚上对访谈内容进行归纳总结，就这样进行了一周的时间，基本上也形成了初步的汇报材料。

周五的晚上，徐茉将材料邮件发送给吴经理，并且跟她视频通话过了一遍。

“什么时候跟欧总过？”吴经理问。

“我想约在明天。”徐茉说。

“其实这份材料算是你的常规水平。”吴经理说，“但你知道，蓝大的高管要求挺高的，你最好在加多一些细节。”

徐茉说：“我明白。其实我也觉得这篇材料太虚了，但在现场，访谈对象说的都比较笼统。”