第15章招聘人才

金融城1号楼里。

王超得意的说道：“土哥，这环境摆不摆？坐拥长江天堑，水生财，这财还不得稳稳的。”

“嗯，不错不错！”王一土赞叹道。

王超办事效率很高。

公司刚注册好，办公场所也准备妥当了。

王一土给公司取名叫：天赐置业有限公司。

天赐，寓意着他的奇遇。

金融城22层，原先是家小贷公司。

牛市以来，主要业务就是借钱给别人炒股，后因坏账太多，破产倒闭。

王超通过家里关系，低价拿下了整层办公室。

办公桌椅，电脑，各种设施一应俱全，就差人了。

“我们首先要建立投资和开发部门，主要主责土地拓展和后续报建等。”

“然后是人力资源部、行政部、设计部，最后工程和营销部。”

“财务部由江少负责我们就不用管了。”王一土一一安排道。

王超道：“土哥，你放心，我已经委托猎头去办了。”

“目前已经有了部分候选人，你看看。”

说着从抽屉里拿出一叠简历递给王一土。

王一土接过简历翻看起来。

边看边说道：

“嗯，把简历里面5年以上经验的都通知面试，我只要精英！”

“工资比市场价高50%，挖现成的人，越快越好！”

王超道：“好的土哥，那我立马通知面试。”

王一土点点头道：

“招聘的每个部门的负责人我都要亲自面试。”

“后面各个部门的下属人员就由你敲定吧！”

“今后你就是公司副总，日常管理就交给你负责。”

“好嘞，土哥！”王超激动地搓了搓手。

显然对这个职务特别满意。

王超对应聘者一一通知到位。

由于工资待遇足够有吸引力，应聘的人非常多。

“哎，听说天赐置业是一家新晋的小公司，之前从来没有开发过任何项目。”

“是哎，也不知道靠不靠谱，工资给这么高，不知道是不是真的。”

“我听说他们老板是个二十岁出头的年轻人，估计又是哪个富家子弟，出来创业锻炼的吧。”

听到应聘众人的私下讨论，常丽眉头微微一皱。

她是地产界出了名的美女营销总监。

30岁不到就已经成功操盘了数十个项目。

上到高端别墅、豪宅、洲际公寓，下到普通住宅。

每个项目都取得了耀眼的成绩。

入行10年，从一个一线置业顾问，到主管，到经理。

最后做到知名房企营销一把手。

除了很高的营销天赋之外，对自己高标准，严要求也是她的生存法则。

但是听到老板是一个纨绔二代的时候，她脸上充满了不屑。

面试在有条不紊的进行中。

王一土经过好几天的知识恶补，现在对于房地产开发的各个流程和相关专业知识都了然于胸。

这也让很多想浑水摸鱼之辈，没有了生存空间。

能被王一土挑中的，一定是实打实的精英人才。

很快就轮到了常丽。

只见一个身材纤细的女子推门而入。

一身黑色西装搭配着浅蓝色的衬衫，一头短发简洁干练，眉宇之间透露着丝丝冷傲气质。

王一土表情微动，手臂微抬，示意她坐下。