第74章未来的方向

原本的公司加上张千，也就只有张千、文涛两个人，项目进行地怎么样了，张千可以亲自把控，有什么赚钱的隐患，张千可以及时排除掉。

可是一旦员工多了之后，张千就面临一个新的问题。

如果员工做了什么正确的决定，张千不一定可以及时知道。即便张千是知道了，他也很难找理由驳回。如果任由其发展下去，也就埋下了一个赚钱的隐患。

所以，张千必须得提前选定一个错误的方向。这样，不管下面的员工怎么折腾，都没有翻盘的可能。

而且，还不能让一众员工们一眼就看出来，他是故意要亏钱！

这……就很有难度啊……

所以，对于张千来说，问题的关键是，要选择一个“对”的游戏品类。如果选的不恰当，难免赚钱，或者是亏的不够多。

像短视频和软件这两个领域，张千肯定是不会再碰了。之前赚钱的教训，还历历在目！

首先，要选择的游戏品类，目前市面上，至少得有一款以上的成功游戏。

这样，手下的员工们才能望山跑死马，怎么赶超，都追不上。

第二，这款游戏的成功，有很多时代和运气的因素在里面。

站在风口的猪，都能上天，只要没有选对风口，那就必亏。

等游戏品类确定下来以后，再加入一些使项目必然失败的魔改，这次的亏钱，也就万无一失了！

当然，张千还得注意“魔改”和“差异化竞争”两者之间的本质区别。

之前的“上千英语”，张千自以为是对其进行了“魔改”，加了很多广告，结果硬生生被何心榕给过度解读出了“差异化竞争”的感觉！

最终就导致了不可挽回的盈利！

有了上一次“成功”的经验，这一次再“魔改”，就总能成功了吧！

当然，还有最后一个问题。如果张千强硬地要求，让员工们做一个，连他们自己都不看好的项目，会有两种潜在的风险。

第一种风险就是，会有很多员工在上班时间摸鱼划水。这个本身没什么问题，张千还指着员工们工作时，不要太过认真。偶尔摸摸鱼、划划水，没什么问题。

但是，员工们会觉得，反正这个项目最后必然失败，那做了干嘛？最后，因为进度实在是太慢，等成品做出来的时候，已经过了“系统”规定的结算日期，耽误了最后的结算。那就得不偿失了。

另一种风险就是，可能会有员工开始怀疑，张千是不是有意要把这个项目搞砸。

不暴露“系统”的存在，这也是“系统”的要求之一。

所以，为了稳妥起见，张千只需要在关键的决策层面，强加几个不合理的要求，让整个游戏的研发方向完全跑偏，就可以了！

具体姜少臣打算怎么执行，做了多少正确的决定，张千都不用太过关心。因为只要一开始的大方向是错的，后面不管怎么努力，都难以挽回。越是努力，偏差越是大！

……

周四

南方国际13层，杭城上上千有限公司，会议室。