第二十五章《卡耐基处世智慧》(4)
第三篇获得他人欣赏的十二种方法
1勿要一直喋喋不休
卡耐基名言
1.当你和其他人争辩的时候,或许你是正确的,甚至是完全正确的,可是,这对于能否改变对方的观点来讲,也许是毫无用处的,就像你是错的一样。
2.我想我们根本不可能对所有人—不管这个人的智商是高是低,只通过口头的争辩就能扭转他的想法。
3.争论永远无法解除误会,它需要用技巧、交涉、和解来理解对方的看法,从而让对方对你产生同情心。
每个人都是复杂的,他们的经历不同,想法和价值观也截然不同。当别人的意见与自己的想法不符时,很多人就会立马否定对方,并且为了心中的那个答案与人一直喋喋不休。结果双方伤了和气,产生了隔阂。其实任何人的思想不会因争论而改变,相反,这样做不仅让人怨恨,还不利于自身的发展。如果你一直喋喋不休,结果一定是徒劳的。每个成功的人,都不会花费时间与精力去与人争执。所以,勿要一直喋喋不休,懂得适可而止,是最明智的选择。
老富兰克林是一位很有智慧的老者,他经常说:“假如你喜欢争论、好强、反驳,也许你偶尔会取得胜利;不过,这种胜利是毫无意义的,因为你永远无法让对方对你产生好感。”
的确,与人争辩没有任何意义。第二次世界大战结束没多久的一个晚上,我在伦敦得到了一个非常宝贵的教训。那个时候,我是史密斯爵士的私人助理。他在战争期间,曾担任巴勒斯坦驻澳大利亚的航空领袖,战争结束后不久,他的这一举动—30天内绕地球转了半圈,让全世界为之震惊,因为从来没有人做过这样了不起的事。这件事在当时产生了不小的影响,澳洲政府赠给他5万先令,英国国王授予他爵位,他成了英国人谈论的焦点。我在一个晚上参加了史密斯爵士的欢迎宴。席间,我身边的一个人讲了一个很有趣的故事,这个故事的内容和下面这句话有些联系:“不管我们多么粗野庸俗,有一位神,就是我们的宗旨。”
讲故事的人说,这句话是《圣经》里的。我清楚地知道他错了,并且相当肯定。因此,为了显示出自己的优越,并获得自我满足感,即使没有人拜托我,我也知道自己的这种做法不受欢迎,但是我还是去纠正了他。他继续坚持自己的观点:“什么?这是莎士比亚说的?不可能!这太不合乎情理了!这是《圣经》里面的一句话!”
讲故事的这个人就坐在我的右边,我的一位老友加蒙在我的左边。加蒙先生对莎士比亚有过多年的深入探究,因此我们一致认为让加蒙先生来解答这个问题再合适不过了。加蒙先生冷静地听完后,用桌下的脚微微碰了碰我,然后他说:“戴尔,是你不对,这位先生说得对,这是《圣经》里面的话。”
那天晚上,在回家的路上,我对加蒙说:“说实话,你明明知道那是莎士比亚说的话。”
他回答说:“是的,我当然知道。那是《汉姆雷特》第五幕第二场里的一句话。可是,作为一个宴会上的客人,为什么要证实一个人是不对的呢?那样的话,他会喜欢你吗?为什么不让他保留一点儿颜面呢?他没有去询问你的观点,更何况他根本不需要你的纠正。既然这样,你又何必去和他辩论呢?要永远防止正面冲突的发生。”
“要永远防止正面冲突的发生。”虽然告诉我这话的人已经去世了,但是他给我的训导将永远刻在我的记忆里,并且这个训导对我来讲非常重要,因为一直以来我都是一个固执的辩手。年少时期,我曾经和我的兄弟争辩世界上的任何事情。后来在读大学的时候,我钻研了逻辑和辩论方法,并参加了很多辩论赛。再后来,我在纽约向人传授辩论的方法。说起来很惭愧,但是我不得不承认,有一次,我甚至想写一本和辩论相关的书,从那个时候开始,我不断静听、批判,参与过上千次辩论赛,并且对这些辩论的结果非常关注。我在这些结果中总结出一个结论:世界上唯一能从辩论中获得最大收益的方法就是避免辩论。因为有九成的辩论赛在结束以后,每位辩手都比赛前更加坚持自己的观点。
当你和其他人争辩的时候,或许你是正确的,甚至是完全正确的,可是,这对于能否改变对方的观点来讲,也许是毫无用处的,就像你是错的一样。
所以你可以自己考虑一下,你想要的究竟是什么:是一时的、口头的、形式上的获胜,还是一个人对你长久的好印象。这两者你很难做到两全其美。
很多年以前,我的训练班来了一位名叫亚哈亚的爱尔兰人。他几乎没有受过什么教育,可是却非常喜欢与人争辩!他曾做过司机,他之所以会来我这里,是因为他从来没有成功地销售出一辆载重汽车。当别人对他发问的时候,他会从始至终和他的交易对象争论不休,还会不断冒犯他的交易对象。假如有一位潜在顾客对他所销售的汽车说出任何贬低的话,他就会很愤怒地打断那个人的话。当然,他的确在很多辩论中获胜了。后来他告诉我:“我经常从一个人的办公室走出来说,‘我又教会了那个人一些事情’。我的的确确把一些东西教给了他,可是他却并没有因此而买我的任何东西。”
对于亚哈亚,我首先需要做的并不是教会他怎么说话,而是要让他练习保持拘束和谨慎,不要说话,并且要防止出现言语上的摩擦。现在,亚哈亚先生已经成为纽约汽车公司的一位销售名人了。
释迦牟尼说:“恨本身不能让恨停止,只有爱才能停止恨。”同样,争论永远无法解除误会,它需要用技巧、交涉、和解来理解对方的看法,从而让对方对你产生同情心。
我们可以举个例子:有一个所得税顾问帕森斯和一个税务稽查员,他们因为一张9000元的账单发生了争执,两人争论了一小时。帕森斯先生说这9000元的确是一笔死账,永远都无法收回,所以不需要纳税。稽查员反驳说:“死账?胡说八道!那也一定要缴税。”
帕森斯先生在班里描述事情的过程时说:“那位稽查员冷漠、高傲又偏执。对他来讲,任何理由都是毫无意义的,事实也没有丝毫用处—我们争论的时间越长,他就越顽固。因此为了防止出现争论,我决定改变话题赞美他。”
“我说:‘我认为这件事情和你不得不做出的决定相比,可以说是一件微不足道的事。我对税收也有过研究,但是我所知道的只是从书本上来的,可你获得的知识是来自实践。有时候,我也想做和你一样的工作,这种工作能够让我学到很多东西。’我所说的每一句都是发自肺腑的。
“于是,那位稽查员在椅子上挺直了腰板,然后往后一靠,说了很多和他工作相关的话,还跟我说了一些徇私舞弊的办法。他的语气逐渐趋于平和,过了一会儿他又开始说起他的孩子。当他离开的时候,他跟我说他需要把我说的话再斟酌一下,并会在几天之内回复我。
“3天过去了,他再次来到我的办公室,告诉我,他已经决定根据表单上填写的税目处理。”
这位稽查员所表现出来的正是一种常人的人性特点,他需要别人注意到他的自尊。帕森斯先生越是和他争论,他就越想扩张自己的权力,从而得到别人的尊重。但是一旦有人认可他的重要性,争论就会立即停止,因为你满足了他的自尊心,他马上变成了一个温和、富有同情心的人。所以,我们根本不可能对所有人—不管这个人的智商是高是低,只通过口头的争辩就能扭转他的想法。
还有我们要永远记得林肯的忠告:“但凡下定决心要取得成功的人,都不可以把时间浪费在个人看法上,更不应该浪费时间去承受它所带来的后果,包括他难以自控的脾气,失去自制力。你不可以过分彰显你自己,要学会放弃,即使是一件小事,也要学会放弃。与其为了争夺道路被狗咬伤,倒不如给狗让路。因为就算你把狗给杀了,也无法让伤口完好如初。”