她的选择
她的选择
午后的阳光透过百叶窗，在办公桌上切割出明暗交错的光带。
裴嘉念揉了揉发胀的太阳xue，电脑屏幕上"智慧谷项目风险评估报告"的字样已经模糊成一片。
办公室的门被轻轻推开，一个脑袋探了进来。
"裴总，在忙？"
裴嘉念擡头，看见姜悦觅笑盈盈地站在门口。
她今天穿了件鹅黄色的羊毛连衣裙，外套随意搭在臂弯，栗色的长卷发扎成慵懒的半马尾，几缕碎发垂在耳侧，衬得那双总是弯成月牙的眼睛更加明亮。
"你怎么来了？"裴嘉念有些意外，看了眼时间，下午两点十分。
"来给你看病啊。"
姜悦觅走进来，高跟鞋踩在地毯上发出闷响。她今天涂了橘粉色的口红，笑起来时两颊的酒窝若隐若现。
"根据我的诊断，你患上了严重的过度工作症，需要立即接受治疗。"
裴嘉念无奈地笑了笑，指了指桌上堆积的文件："姜医生，恐怕我这个病人暂时没法遵医嘱。"
"不行！"姜悦觅已经走到她身边，利落地帮她保存文件，关闭电脑，"今天就是天塌下来，你也得跟我走。你看看你，"她伸手轻轻碰了碰裴嘉念的头发，"穿着这身深灰色西装，头发梳得这么紧，不知道的还以为你要去参加葬礼呢。"
裴嘉念下意识地摸了摸自己的头发。确实，她今天选了一套很正式的商务套装，深灰色的羊毛混纺面料，剪裁利落得近乎刻板。
这是她面对压力时的习惯，用最严谨的装扮来武装自己。
"走吧，带你去换个心情。"姜悦觅已经拎起了她的包。
半个小时后，裴嘉念被拉到了市中心最高端的购物中心。
周末的商场人来人往，空气中飘荡着香氛专柜传来的淡淡花香。她有些不自在地拉了拉西装外套的衣角，感觉自己与这里轻松愉悦的氛围格格不入。
"首先，从改变形象开始。"姜悦觅熟门熟路地把她拉进一家设计师品牌店。
店内灯光柔和，陈列着各色剪裁别致的服装。
店员显然认识姜悦觅，热情地迎上来："姜小姐，今天想看看什么？"
"给我闺蜜挑几身衣服。"姜悦觅说着，已经开始在衣架间穿梭，"她需要一点改变。"
裴嘉念站在店中央，有些无所适从。她已经很久没有这样纯粹为了休闲而来购物了。
大多数时候，她都是带着明确的目标，买那些适合商务场合的服装。
"你知道吗，"姜悦觅一边挑选衣服一边说，"我最近在筹备新节目，采访了很多女性创业者，发现一个很有趣的现象。"
她拿起一件浅蓝色的真丝衬衫在裴嘉念身上比划："很多女性企业家都会不自觉地陷入一个误区:用男性化的着装来掩饰自己的性别特征，以为这样才能在商场上被严肃对待。"
裴嘉念怔了怔，低头看了看自己身上这套几乎看不出性别的西装。
"但其实，"姜悦觅又挑了一条米白色的阔腿裤递给她，"真正的强大不需要靠伪装。我们可以既保持女性的柔美，又不失专业的力度。"
更衣室里，裴嘉念看着镜中的自己。
她解开了总是盘得一丝不苟的发髻，长发披散下来，柔和了脸部轮廓。换上姜悦觅为她挑选的衣服，浅蓝色的真丝衬衫质地柔软，领口的设计恰到好处地露出锁骨，米白色的阔腿裤垂感极佳，走起路来飘逸生风。
她几乎认不出镜中这个温柔的自己。
"好了吗？快出来让我看看！"姜悦觅在门外催促。
当裴嘉念走出更衣室时，姜悦觅夸张地捂住心口："天啊！这才是我的念念！太好看了！"
店员也由衷赞叹："这套衣服真的很适合您，既优雅又知性。"
裴嘉念在落地镜前转了个身，看着镜中陌生的自己，嘴角不自觉地扬起一个浅浅的弧度。
"记住，"姜悦觅站到她身边，看着镜中的她们，"女性魅力从来不是软弱的象征。我们可以穿着裙子谈判，也可以踩着高跟鞋征服世界。"
最终，裴嘉念买下了那套衣服，直接换上了身。她把西装套装装进购物袋时，感觉像是卸下了一副沉重的铠甲。
买完衣服，两人来到商场顶层的咖啡馆。这家咖啡馆有一个很大的露天平台，摆放着几张藤编桌椅。姜悦觅选了角落的位置，那里有一棵茂盛的琴叶榕，枝叶在微风中轻轻摇曳。
下午的阳光斜斜地照在平台上，温暖而不炙热。服务生端来她们点的咖啡和甜点。
姜悦觅的是香草拿铁和提拉米苏，裴嘉念则点了美式和一份低糖的抹茶蛋糕。
"其实我的新节目，就是想深入探讨这个话题。"
姜悦觅搅拌着手中的拿铁，奶泡上的拉花慢慢变形，"节目叫《她的选择》，是记录那些在各自领域发光的女性故事。不是为了彰显她们有多成功，而是想展现女性在追求梦想时的智慧、勇气和独特的选择。"
裴嘉念用小叉子切下一角抹茶蛋糕，清新的茶香在口中弥漫开来："这个立意很好。就像'智慧谷'项目里那位七十岁还在创业的李总说的—女性从来都不需要证明自己配得上什么，我们本来就有能力创造价值。"
"没错！"姜悦觅眼睛一亮，放下咖啡杯，"所以我特别讨厌那种'女强人'的标签。为什么男性成功就是理所当然，女性成功就要被特别标注？这本身就是一种隐性的性别歧视。"
"因为在很多人潜意识里，仍然认为某些领域是男性的主场。"裴嘉念轻轻摇头，"但事实上，女性在管理、创新、沟通等方面都有独特优势。我们要做的不是模仿男性，而是发挥自己的长处。"
姜悦觅倾身向前，手肘撑在桌子上，认真地看着她："那你呢？在全是男性的董事会里，你会刻意隐藏自己的女性特质吗？"
裴嘉念思考了一下，指尖轻轻摩挲着咖啡杯的杯柄："曾经会。刚接手公司的时候，我刻意穿最保守的西装，把头发盘得一丝不苟，说话时刻意压低声音，就是怕被认为'太女性化'而不够专业。"
"那现在呢？"
"现在..."裴嘉念笑了笑"现在我明白了，温柔不等于软弱，细致不等于优柔寡断。我们可以既保持女性的细腻，又拥有决策的魄力。就像上周的董事会，我在否决不靠谱的投资方案时，用的是详尽的数据分析和逻辑推理，但这不妨碍我注意到某位董事身体不适，让秘书给他倒了杯温水。"
"这就是我想在节目中传达的！"姜悦觅兴奋地说，"女性领导者不是要变成'女汉子'，而是要把女性特质转化为领导力优势。比如共情能力、沟通技巧、注重细节......这些都是我们的长处。"