第二十二章22.本能
姜阑想得没有错，费鹰确实很忙。
和姜阑告别后，费鹰搭停车场的另一部直梯去旁边那栋楼的酒店大堂，见一个陆晟推荐的候选人。壹应最近在扩大投前团队，陆晟认为需要再补充一些具有丰富消费行业背景经验的人才，有没有投资经验不是最要紧的，关键是要懂toc的品牌。
今天的这个候选人陆晟很看好，但是对方的工作非常忙，只能空出来一早见面，见完还要赶去机场。陆晟求贤若渴，他觉得想要做成一件事，人和团队最重要。这一点费鹰也同意，所以费鹰愿意配合候选人的时间。陆晟建议费鹰和对方吃个早餐聊一聊，时间约在八点半。
八点半对费鹰来说并不算早。他今天是四点半起床的，起床之后先陪杨南跑了一趟浦东，往返43公里的路程。杨南这次来上海，不单是为了给boldness全新概念店开业捧场，他还有圈子里的事要办。杨南在上海这边有朋友想办一场全新的breaking国际赛事，邀请杨南来做赛事的联合举办方，同时还邀请了广州那边的另一个朋友。大家是多年熟人，都很愿意为扩大中国breaking的国际影响力出一份力，这事儿一拍即合。杨南问费鹰有没有兴趣一起去看看刚刚敲定的比赛场地，费鹰当然有兴趣，和breaking相关的事儿他怎么可能没兴趣。
要办比赛，钱当然是第一位的，上海这边的人之前忙着找各类品牌方，做赞助的商业方案。杨南带费鹰一早过去看场地，那边给杨南说了半天现在的资金情况，国际级别的赛事不比国内圈子的玩法，对赞助的资金档位需求很高。杨南听了半天听得有点头大，后来直接指着费鹰跟人说，你要不然问问这位愿不愿意帮忙。杨南的上海朋友问，这位是啥人啊。杨南说，你就别管他是谁了，只要能把事儿办了就成。费鹰在一边笑了，说这必须得愿意啊。
回程路上，杨南和费鹰解释，你可别觉得我拉你去就是为了钱。费鹰瞟他，你现在废话怎么就那么多。杨南咧了咧嘴，不说了。
杨南在酒店门口下车，临走前弯腰把住车门，问：“老王说的那位，哪天正式带出来给兄弟们见见啊。”
费鹰回：“再说。”
杨南叮嘱他：“要追人就好好追。不要因为忙就又耽误十年。”
费鹰没说话。
杨南走后，费鹰本该按计划直接回去。但他看了一眼导航，又看了一眼时间，然后打了一把方向盘，掉头开去姜阑家。
在楼下停车时，费鹰预估了一下时间，在不影响后续工作日程的情况下，他可以在这里等20分钟。他没给姜阑发微信，因为他很清楚地记得姜阑那晚说过：你不是一个简单的对象，我也没办法处理任何复杂的关系。
简单，复杂，这是姜阑的定义。这应该就是她那天从他身边匆匆离去的原因。
如果姜阑真的那么坚决，不给费鹰留下任何余地，那么费鹰不会继续让自己成为姜阑的困扰和麻烦。但是姜阑把费鹰小公仔一起带走了，这在费鹰眼中就意味着余地。
在楼下等姜阑时，费鹰其实压根没觉得他自己的行为是在追人。他想见姜阑，他需要一个不复杂的场景，没什么比顺路去上班更合适。
想见她是本能，费鹰从来不掩盖自己的本能。
费鹰到酒店一楼西餐厅时，8点25分。
餐厅的自助早餐台看起来让人很有食欲。
费鹰又想到了姜阑。
路上的15分钟过得很快，姜阑在车上话不多，但她在下车后站定几秒，对费鹰说：“不吃早饭，对身体很不好。”
她的语气很认真，费鹰不由自主地笑了。
候选人准时抵达。
陆晟推荐的人确实很不错，费鹰和对方聊了差不多一个小时，双方的感觉都很好。聊完后，候选人对费鹰告别：“很抱歉，今天的时间太匆忙，等我出差回来再去拜访陆晟。壹应是一家很有潜力的消费品基金，我很高兴今天能够认识你。”
候选人是一位38岁的女性，职业度相当高，很专业但不强势，沟通技巧非常好，外表看起来时髦又精神。
她又对费鹰说：“说实话，市场上的工作机会不少，我同步在看的有好几家。但是壹应有一点非常打动我，从hr到陆晟到你，在交谈过程中没人问起过我的婚育情况。我感到很被尊重。”
费鹰说：“这本就是应该的。”
对方摇了摇头，最后说：“还是谢谢你们，让我感受到人生的选项有时候可以不必那么复杂。”
她起身，笑着和费鹰握手。
费鹰回握。“复杂”这两个字，他以前从没有留意到有这么多女性在使用。
姜阑在午饭后被vivian叫去见陈其睿。
一周前在陈其睿的办公室里，两人的对话结束得不算好看。姜阑不知道今天陈其睿找她是要说什么。
和平常不同，今天陈其睿在他的沙发会客区等姜阑。
姜阑进来坐下后，陈其睿很开门见山：“我们有一段时间没有聊过你的职业发展了。”
姜阑说：“嗯。”
这个话题其实也没什么特地聊的必要性。姜阑的职业发展，在品牌marcomm这条线已经到顶了，她要想继续前进，要么就是平行扩大业务职能，要么就是垂直坐上陈其睿现在的位子。但是哪有那么容易。平行环顾，via现在的前端业务部门哪个没有实力强劲的一把手，姜阑能把她现在的位子坐稳已经不容易。垂直向上望，就算陈其睿将来高升，把via中国区ceo的位子空出来，那也轮不到姜阑。奢侈品零售行业贯来如此，品牌ceo/gm这样的位子向来偏重做retail、bd和merchandising这三条线出来的人，很少有机会能轮得到marcomm的。
所以姜阑觉得陈其睿开这个话题开得莫名其妙。
陈其睿看透姜阑的想法，他也不绕弯子：“你应该听说了我最近在看外面的候选人，电商背景的。”
姜阑说：“是。”
陈其睿说：“见了不少人，但没一个合适的。整个行业里现在没有成熟的奢侈品牌出身的电商人，其它行业和电商平台方的人global全都看不上，觉得他们的做法太low，做不了luxury。”
这是via总部式的傲慢。对国际奢侈品牌来说，开辟电商渠道固然是为了要寻找增量生意机会点，但比生意更重要的，是品牌的形象和脸面，是品牌的调性和气质。
姜阑等着陈其睿继续说下去。她心里面已经隐约预感到他接下来会说什么。
陈其睿看着姜阑：“姜阑。你愿不愿意在你现有的scope之外，再加上电商这块。headofmarcomm&ecommerce，你有没有兴趣？”
这确实是一个意外。但也不是那么的意外。
陈其睿继续说：“给你加三个全新的headcount，hr会帮你一起搭团队。你的税前月薪上调35%，年终奖算法不变。”
姜阑问：“我可以考虑多久？”
陈其睿说：“一天。”
姜阑觉得这实在是陈其睿的标志性风格，高挑战、高回报、高压力。她没说话。
陈其睿又说：“姜阑，谁都知道你很ambitious，你不要说你没有，那会是个笑话。你想要去更高的地方，你就必须近距离接触生意，你不碰生意，不看p&l，你就只能继续在marcomm的位子上坐老坐死。像这样的机会，换个别的品牌能有吗？你脑子是清楚的，你自己考虑。”
这番话也就是从陈其睿的口中说出来，姜阑还能像这样冷静地听着。要换个人，她应该已经起身走了。
姜阑说：“好，我明天答复。”