52

法律政策命令必须执行

孙子说法令孰行。

所谓的法令啊，就是指的是法律和政治的命令。就是说你要去设定法律，设定经济，设定政治命令，有了这个我。然后就必须得去执行，你不执行的话，别人就不当回事，这个军队这个士兵这个众人就像你的员工一样，不听指挥，你这个仗就没办法打了。

管理起立的时候也要如此。要有具体的规章制度，企业规定所有人啊，必须签字发押，按规矩走，不按规矩走的。就要受到相应对应的惩罚。应该有律师和专有人员管理这些条款，公司规章制度。

平常就要注意作战的细节。

孙子说兵众孰强？

这个战车呀，它固兼顾锋利者就能强。麻匹强壮着就能远行，交通好用也是为强。这个士兵勇猛善战。也是强大的表现。然后作战意图。武器先进也是强大的表现。

强者打弱者。就很容易，我们平时也要做的，就是让这些方方面面的细节强大起来。

业务熟练了业绩自然就好了

业务熟练了，业绩自然就好了。

孙子说呀，士卒熟练？

这是一条专门讲士兵这一类人的，也就是讲人。

人与人之间是天差地别的，它这个智慧是有差距的，体力也是有差距的，为什么都是人，有的人就那么强？有的人就那么弱呢，就和有的人那么有钱，有的人那么没钱一样。先天的，我们没有办法去改变。但是后天的大家都一样，就可以通过训练这些预算。这个算计等等之类的，那肯定要比那些懒散的士兵要强的。

这句话的意思就是说，我们平常就要注重各种军事训练提升远这个士兵的军事素养，个人能力，士兵个人能力都比别人强了。那在其他的条件都一样的情况下，当然是谁的视频个人能力强，谁就获得胜利，全靠训练。

作为企业的老板，你的任务就是不断的锻炼你的员工，让他们的业务变得非常熟练，各种方案，各种合同，各种培训，不断的去教学实践，他们的业务熟练了，业绩也就好了。所有人都能赚到钱了。

不及时调整小错误，就会变成大错误，最后无法收拾。

孙子说呀，奖罚孰明？

江上那些积极作战的惩罚，那些消极负面的。赏罚追求的就是光明正大，明白严明，每一次赏罚本质就是做榜样的力量让大。家视为榜样，做大家的榜样，告诉大家为什么要这样做？啊什么可以做什么不能做，做什么能得到奖励，做什么有惩罚？

赏不能乱赏，浪费钱财，不说大家也不会感谢你，还会引来仇视。

罚也不能乱罚，不仅不会产生威严，反而会让大家憎恨你，瞧不起你。

有功劳的就要及时给予赏赐。不然损害的就是你们这个团队。损害集体的就要及时惩罚，不要拖延，不要等，否则大家都不知道你到底想干什么，也不知道什么是对什么是错。要及时的用赏罚来调整这个团队的人心所向，不及时调整的话，小错误就会变成大错误，最后就无法收拾。