第556章:抓紧(6)
“你怎么看苏联的最新政策?”
“穷则思变，但会不会走到老路上去还不好说……咳咳……”
任书记深深吸了口气，“把所有问题都归咎于戈尔巴乔夫是不科学的，红旗落地从来不是一个人的责任。
小林说得对，如是一个人责任，哪怕解体后，俄共都还能拥有巨大的力量,事实却没有,甚至连作为议会政治的反对派、在野党都不合格。
说明早在苏共自己抛弃自己之前,人民就已抛弃了他……”
时光进入1965年,任书记的身体每况愈下，入冬后已住了两次院,不但诊断结果非常糟糕,且被医生强烈要求减少工作时间，每天最好不要超过2个小时。
考虑到实际情况，任书记把书记处主要工作交给了林冠华和李雪峰,自己居家办公，只研究些重大政策。策
即便如此,每天2小时也不可能,最起码得6小时。用他的话说，现在不让工作,和让他直接死了有什么区别?
最多只能妥协一半,从12个小时减为6个小时，并推掉很多不是特别重要的会议，也基本不见外宾。
《个体劳动法》在苏联社会引起巨大反响，在中共高层内同样如此。
历史上这部法律是戈尔巴乔夫当政后于1986年推出来的，用于挽救已摇摇欲坠、积重难返的经济体系,现在提前21年亮相，说明实际情况可能比想得还严重。
这点突破，对系统、反复学习过苏联解体历史的政治局常委们来说是非常敏感的。
《个体劳动法》还不能说完全突破,因为《苏联宪法》第9条明确规定:社会主义经济制度，为在苏联全国经济中占统治地位之经济形式,但同时，由自力经营而不剥削他人劳动之个体农民及手工业者小私有经济，亦为法律所容许。
这也是为什么这部《个体劳动法》中允许雇佣家人而不允许雇佣他人的立场。
一家人的事，怎么能说剥削呢?
顺着该逻辑推理,以前苏联凭借特殊地位,在社会主义大家庭内吸血也不叫剥削。
欧美舆论同样关注到这个情况,并拿中国与之比较。
中国出台了《个体经济法》和《个体工商户管理条例》，里面允许雇工，但不得超过8人。至于为什么不超过8人，来源于《资本论》里的马恩论断,被如获至宝地引用下来。
考虑到现状，中国这里搞了小小的擦边球:既然一家人不称之为剥削而属于“共同劳动”，那也就不存在雇佣。
故而,中国个体经济中所谓的“雇佣不得超过8人”，指的是家人外的其他人,家人不列入8个的统计范畴。
家人怎么定义又是个玄学问题。
管得紧的地方，家人只限于直系亲属和姻亲;管得松的地方，可推广到五服内的相应亲属。
具体尺度由当地政府把握，以省为单位界定。
雇佣8人实际上还是允许的,无非在个体经济层面不适宜而已，因为中国还有《私营经济法》、《公司法》、《外资经济法》等法律和配套条例。
8个以上这道门槛有现实意义。
一般说来,除去家人还能雇佣8人以上，说明生意规模已不小,渡过了初创期,鼓励其向正规化演进并注册公司，建立正规企业管理、财务制度并强制参加社保。
而8个以下视为还没有正规化，不具备现代企业制度，账簿什么的不做统一要求。
具体到社会保险，个体户即可统一参保，也可以用个人名义灵活参保，都灵活了，那么不参保也是合法的。
无论外电还是民间，都认为这样划分有实际必要,体现了管理智慧。
林冠华当时给常委会讲过笑话。
1981年《人民日报》讨论陈志雄承包鱼塘的雇工问题开始，关于雇工是否算剥削在理论界的讨论就没停下来。
最后经济学家搬出经典,从《资本论》中得出结论:雇工7人以下，赚钱用于自己消费的,算个体户;雇工8人以上就产生了剩余价值,算剥削，就是资本家。
实际上7个还是8个只是马克思为解释自己理论而随便举的例子，换言之，如果他老人家当初举例是11个与12个，那判断资本家的标准就会变成是否超过12人。
这争论在社会上引起反响很大，中央犹豫不决，后来以对年广久雇工问题评价为切入点,拖到1984年专门发布文件规定:对当前雇请工人超过法定人数的企业，可不按照资本主义雇工经营看待。
真正去掉雇工数量限制，使7个和8个的争论得以休止要到1987年“5号文件”发布，“允许存在、加强管理、兴利抑弊、逐步引导”这十六字方针成为统合依据才行。
为增强说服力，林冠华又拿出另一份影印件，元时空《人民日报》1958年发表的文章,振振有词地说“养三只鸭是社会主义,养四只鸭是资本主义”,认为在社会主义社会中，人们应该集中精力发展公有制经济，其他非公有制经济都是资本主义性质的。
如果说前一段故事还能嘻嘻哈哈调侃下稻上飞，到这份东西拿出来，常委们就吃不住劲了。纷纷交头接耳,互相看来看去，意思这是谁的主张?
讨论没结果,众人一致把视线投向主席，意思这是不是主席的锅?
主席也有点吃不住劲，解释道，“这怎么可能是我的原意呢?你们看，我也讽刺过那些一年才拿了2-3块钱定息的工商业者最后被打成资本家的现象。这哪是社会主义和辩证法,这明明是形而上学!”
笑话揭过后,最终划分个体与私营的标准就这么“半明确、半含糊”地确定下来;为减轻私营业主思想顾虑,积极引进外资，中央以发表谈话、举行党内外座谈会但不正式发表文件的形式，解释了“剥削”问题。
意思是,雇工超过8人的私营企业，只要模范遵守包括《劳动法》在内的各项法律法规,缴纳不低于当地国有企业平均水平的税收,产业方针符合社会主义导向，积极为社会主义贡献力量,就可以认定为“不存在剥削现象”。
至于企业主所获利润,是按照宪法和社会主义经济制度的规定，“按贡献分配”取得的成果。
反过来说,如果违规违法，偷税漏税或者产业方向不对头，那就是存在“剥削思想”。
道理和林冠华总结阶级斗争一样,在新时代，国内阶级斗争还存在,主要包括间谍、分裂、危害国家安全及贪污腐败、触犯刑法的各类犯罪分子，这些都是阶级敌人。
所谓阶级斗争“年年讲、月月讲、天天讲”就是要持之以恒地和各类违法犯罪分子作斗争……
对任书记的判断，主席颇为认可。
但他也疑惑道:“照理说，苏联对外战争也停了，主席团也致力于改革了,甚至房改和个体经济也调整了，为什么情况还这么糟糕?听情况介绍,调整近1年了，似乎没明显好转。”
“积重难返、任重道远又不敢越雷池一步……”
任书记叹气，“战争虽然停了，花销可不见得减少啊。你看，宇宙飞船刚刚上天，还说要搞行星探测器、通信卫星等等，高边疆又是一大笔钱;
又比如，军备还在扩张，苏联人口不到我们三分之一，军队员额相当于我们的7成，各类新装备都在加快生产;