（8）

总经理召开办公例会，传达上级文件后由我们外出考察的人员汇报考察情况。大家一致认为，国有大企业负担太重，必须改变企业办社会的现状，让企业轻装上阵，集中精力在科研生产上下功夫。

一，学校、医院交地方；二，撤销房产、运输、总务、食堂、电视、电话、水务、热力各大处室，能与地方相关业务部门合并的合并，不能合并的与公司脱离、自主经营自负盈亏；三，企业内部公司偏平化，撤销分厂、精减机构、裁减非生产了人员；四，解决公车私用问题。最后总经理宣布：成立企业改制办公室，由我担任厂办主任兼企改办主任，要求遵照航空工业集团要求和今天的讨论纪要，征求领导干部和相关部门意见尽快拟订一个实施方案，逐步稳妥地推进企业改革

回到家里我高兴地对白洁说：“党委决定我做厂办主任兼企改办主任。”白洁淡淡地说：“升了就没有那么清闲啦，我支持你就好好干。”过会她微笑着半哼半唱：“虽然已经是百花开，路边的野花你不要采，记着我的情、记着我的爱”

我吃惊地望着她：“往下唱。”

她笑着说：“就会这两句。”

这几天我们分别召开了几次座谈会。会上运输科科长首先发言。他是一位退伍军人，作风雷厉风行。他说“我赞成企业改革，运输科改为运输公司、独立核算自负盈亏。在保证公司军品生产运输任务的同时、承接社会一些运输任务增加职工收入，我就是第一任经理……”他接着半开玩笑的说：“会后我就给企改办主任配上一部小车，以加速企业改革的步伐”一席话惹的大家哄堂大笑……

学校领导的发言有理有据，认为：企业办社会这个是中国特色，建工厂那时地方只是一个乡镇，没有承担后勤保障的能力。为解决职工的后顾之忧，办医院、办食堂、办学校都是当务之急，随着社会的发展，学校交地方是大势所趋、是迟早的事，但我们的学校都在公司的黄金地段，近几年公司投资两三千万，学校设施完善成为当地一流学校，地方的学生都慕名而来，借读生也有一大笔收入，交地方损失”太大、恐怕这么多年形成的优秀师资队伍会流失……

房产、食堂、总务科的领导则表示：摸着石头过河吧，听天由命，现在粮食市场敞开，到处都有吃饭的地方，一旦独立集体食堂恐怕难以生存，很多人就要失业了，砸三铁首先要砸到我们服务行业了，铁饭碗保不住了……

生产车间的主任们意见比较一致，认为把原车间改名为分厂，在总公司领导下有一定的自主权，在保证军品生产任务的前提下可以收揽民活，发挥军工企业先进设备的优势，航空报国、强军富民……

召开了几次座谈会，通过调研时，我们认为这次企改难点在撤消分厂、精减机构、主要还是要解决干部的思想认识问。

国有大型军工企业建厂初期艰苦创业的主体是退役军人，他们担任着各层领导职务，现在年纪都大了，文化水平低、大多数在这次调整中要下来。他们说：干部年轻化知识化方向是对的，我们支持，但不能卸磨杀驴，我们从东北打到海南岛功不可没，更有甚者发牢骚说，这是执行修正主义的干部路线……

我们把老干部的这些反应汇报给给总经理，总经理决定召开一次老干座谈会，推心置腹地同老干部谈谈心。

座谈会上老干部们回顾讲述当年艰难创业的感人故事：58***，我们响应党的号召来到这里修机场、盖厂房，住干打雷睡草铺，一不怕苦二不怕死、拼命地超英赶美……他们畅所欲言，充分发表意见和建议，也提了一些个人的愿望和要求。最后总经理总结讲话，他深情地说：“各位前辈，你们为祖国的解放事业做出了重大贡献，转业又投身祖国的航空工业，你们是值得尊重的老前辈，目前世界科技日新月异，我们必须追随时代的步伐，科学技术就是生产力， 启用有知识有文化的年轻一代，目的和大家的理想是一样的：强军富民。这次改制目的是彻底改变了企业办社会的现状，让工厂轻装上阵，我们公司将为祖国的航空事业做出更大的贡献……大家提到的一些要求，我们尽力办好。党委已决定，凡身边没有子女照顾的或者没有子女在公司上班的，可以安排一个子女进公司……”

总经理激情的讲话获得老干们一片掌声。

一个多月忙忙碌碌，快下班时贵毅到我办公室来，见文书哈莉还没下班就出去了，过了一会过说：“棉纺厂胡二想聚聚。”

我俩就来到红玫瑰餐厅。一进餐厅胡二便双拳紧握迎了过来：“恭喜来说老哥升官了，有派了！”贵毅一把拉住胡二坐下说：“老弟现在是顶头上司，不要乱开玩笑、什么哥了弟了的！”餐厅老板也凑过来喊服务员上菜，倒酒。

服务员上菜完毕，胡二说：“你们下去吧，今天小米斟酒。”小米斟完酒站在一旁，他接着说：“后天区上来给咱挂牌，优秀个体企业，二位一定光临。我和劳司为厂房地产弄过矛盾，二位老哥通融通融，请劳司也能出席一下，撑个面子！来，先干为敬！”

胡二看看我，我表态说：“我们去没问题。劳司那边吗联系一下再说，最近企改一些下岗职工，还有转业军人家属都在劳司那边要安置。

“我们厂也是一样，好多人要来的。”

“唉，常呢，咋没请？”

“那小子几天一直联系不上，失综了！还有一笔贷款没有落实呢？”