第一百九十七章望江怨

这是一个令人诧异的任命。哪怕是安排陶华刚来宾馆，也不会这样令人震惊。即使是投机者叶山河，也没有想到，自己会这样突如其来的被这样一个巨大的馅饼砸中。

他绝不会相信这个任命是因为那次夜总会联欢时跟陈姐偶然地交流，因为过年时灵机一动那个祝福传呼，甚至不会是因为自己那坚持不懈的九份报告，周洪的想法不是他们能够揣测，尤其是宾馆牵涉到复杂的股权，但是，他愉快地接受了现实。

圣经说的吧？不可试探你的神。但是，叶山河机敏地捕捉到了宾馆这个矩阵中的不安全结构，敲敲打打，最终找到了它的节点。

回想过去小一年的经历，令人唏嘘。

从赵文杰到曹健，再到廖湘华，再到现在的陈益，其间的跌宕起伏，对于自己这样一个年轻人来说，应该算是曲折精彩了吧？

想到当初赵文杰对付云浩的承诺，叶山河并不怨怪赵文杰。当时他可能的确不如付云浩，让他在赵文杰那个位置，他也许同样会选择具有一定管理经验的付云浩。虽然，叶山河后来在宾馆的表现得到了赵文杰的承认，并且两人惺惺相惜。也许，如果赵文杰后来不离开宾馆，他会重新考虑他和付云浩谁更合适。

至于曹健，倘若他继续担任宾馆的总经理，也许早就提拔叶山河担任副总经理了，但是他个人的能力实在无法胜任总经理那个位置，所以连带叶山河的期望也一并夭折。当然，如果曹健个人能力突出，他也就不会那么依赖和使用叶山河了。

至于廖总经理，只能说，他来宾馆就是一个根本的错误。不是他的年龄，不是他的能力，不是他的学历，性格等等，而是他那种长期在政府机关熏陶出来的思维和习惯，虽然，他所在的协和公司也是企业，但是可能他一直就把自己定位于一位政府公务人员。这决定了他的刚愎自用，不知学习，不会改变，不能进步，眼界胸襟狭小，根本不能胜任任何一项商业活动。

幸好，一切都过去，叶山河笑到了最后。

无论是付云浩还是饶家英雷华，最后脱颖而出的，是他这个当初一进公司就坐了一个多月冷板凳的新人。

有些人，虽然一开始落后很多，但是因为坚持，因为努力，还有某种注定的原因，最后还是会追上那些跑在前面，领先很多的人。或者说，只要能够忍耐和等待，就总有机会。

一时间，叶山河睥睨自雄，有种失势的君王重掌权柄的味道，当宾馆的服务员，饶家英他们那些管理人员，雷泽那些朋友称呼他为“叶总”时，那种感觉好比如闻仙乐，如饮甘泉，美妙无比。

只是，这种虚幻的陶醉没有持续多久，他就被冰冷的现实惊醒。

他突然发现，他这个副总经理，看起来权力更大，但是实际上，他的工作远不如以前轻松，包括在他在廖总经理领导下做营销主管，毕竟那时他毫无压力，现在，他面临空前的困难。首先，是他的直接领导，陈总经理。

后来，他从林红那里知道，有天晚上，周洪请客，主客喝了酒一起到夜总会唱歌，周洪到走廊打电话时，陈姐跟着出来，拉着周洪的手不停地摇，一边摇一边扭动身子，娇嗔着连声说，我要当总经理嘛。我要当总经理嘛。

这个细节让叶山河啼笑皆非。再次打碎了他很多曾有的观念，原来他一直以为严肃的，神圣的某些东西，在有的人看来，不过是嬉笑游戏而已。

现在陈总经理如愿以偿，走马上任第一件事，就是跟廖总经理一样，跟她所有的朋友打电话，邀请他们来宾馆消费，不过，陈总经理不象廖总经理那样小气，大部分时间，都是潇洒地把餐饮部经理，夜总会经理召来，当着朋友的面宣布免单。

然后，她还喜欢在夜总会的包间里，召集宾馆的管理人员进行麻将比赛，无论是否是上班时间，主要人员有前采购程宏，刚刚官复原职的采购李前进，餐饮部经理饶家英和厨师长。

除此之外，她几乎很少在宾馆出现，总经理办公室一个月也使用不了一两次，成了重新搬回去的副总经理一人所有。

她向周洪要求总经理这个职位，主要目的就是了虚荣的名声和实际的享受，根本就没有考虑过承担责任和工作，即使偶尔在喝茶，美容，逛街，麻将之余，突然心血来潮地打电话问问帐，关心一下生意，也只是点到为止。

上任伊始，她就坦白地跟叶山河说，兄弟，以后宾馆就全靠你了，姐不管你，你想怎么做就怎么做，姐支持你。倒是很有些跟曹健异曲同工。

但是她的支持并不代表叶山河能够象他刚刚听到副总经理任命时想象的那样在宾馆挥斥方遒，相反，几乎在成为副总经理的同时，叶山河立刻发现，他现在在宾馆的权力立刻缩水，话语权还不如前几天的营销部主管，做事变得异常困难，好象在重复廖总经理曾经的经历，因为，他现在成为几乎所有管理人员的敌人和标靶，他们重新由主管回到经理的喜悦，并不能冲淡对叶山河这匹黑马的妒忌和愤怒。

付云浩和他一度恢复的亲密关系迅速瓦解，彼此变得客气和疏远；饶家英和雷咏梅一向跟他就不对付，虽然，她们彼此之间也不对付，现在，她们对他的仇恨升级，在共同对抗叶副总经理这一点上，她们可以毫无芥蒂地结成坚定的盟友；程宏杨波，根本就不用指望，他们和他的关系将永远如同以色列和阿拉伯人；曾经井水河水的财务经理，也因为在制造工资表上，无法面对叶山河比她们高出一截的数字而心存敌意；甚至连林红，他们一直比较融洽的关系，也因为身份的改变，有时感觉尴尬。

尤其是饶家英和雷咏梅。

她们掌控着宾馆最大的两个业务部门，从宾馆开业到现在，无论换了多少总经理，她们一直屹立不倒，而且从未对任何一位总经理有过敬畏，包括现在的陈益。或者，她们比叶山河更早认识到，象宾馆这种私人企业，无论总经理还是服务生，在董事长眼里都无足轻重。

她们从宾馆筹建时就被招聘，跟周洪有过长时间的接触和了解，尤其是宾馆开业后，周洪长期在餐饮和客房消费，她们近水楼台先得月，跟董事长关系密切，与众不同，心理上据有某种优势，所以她们能够认识到赵文杰曹健廖湘华他们都是纸老虎，现在，更是把叶山河看成狐假虎威，所以，叶山河兴致勃勃地构思的几个营销方案，在她们那里遭到了抵制。

不是开会时的大唱反调，强调困难，不断致疑，就是执行时的阴奉阳违，敷衍拖延，有了她们带头，其它部门大多漠然置之，懒心无肠，叶山河的营销方案根本无法得到良好地执行，或者说，他的权力无法得到真正体现，他第一次，体会到了廖总经理那种有力使不出的无奈和痛苦。

他想过委曲求全，放下身段跟她们沟通，可是他也明白，只要他是副总经理而她们只是部门经理，他跟她们就无法妥协。古人说：女无美恶，居宫见妒；士无贤不肖，入朝见疑。位置决定了各自的立场。

他想到周洪，这是唯一能够让她们改变态度的人，陈总经理根本就不在他的考虑之内，但是他直感到不能向董事长求助。

董事长不可能因为一个什么营销方案执行不力就会批评和强令饶家英她们。他是董事长，不应该过问这种小事。而且，现在是陈益担任总经理，他如果再次采用超级报告这一招，很可能得不到好的效果，反而会刺激陈总经理勃然大怒。

但是，他也不能象从前那样得过且过，混天过日，陈总经理如此重托，更重要的是，他分析自己为什么会被提拔，肯定是董事长做过通盘考虑，知道陈益肯定无法在宾馆的管理上有什么建树而寄希望于自己身上，希望自已努力支撑整个宾馆，保证平稳运转，更要保证生意兴隆，叶山河感到责任重大。

有时候，陈利从不知何处传呼叶山河，-——她没到宾馆之前，周洪就替她配备了一部移动电话，再加上她身上名贵的衣饰，单从派头来看，她倒是最象宾馆总经理。叶山河回电话过去，陈总经理问了宾馆的生意状况，忧心忡忡地对叶山河说，兄弟，生意做不好，姐可不好向周总交差。叶山河总是信心满满地安慰说，这段时间生意不好是必然的，天气一热，肯定就好起来。你看看别的堂子，无论是餐饮还客房，包括夜总会，都肯定没有我们生意好。

虽然，叶山河知道，可能两三分钟后，陈总经理就把刚才的电话忘得干干净净，进入另外一种完全不同的情绪，但是他没有这么洒脱，也不敢，更没资格。他不是为了混天度日，才来这里的。这也不是他的人生目的。

他对宾馆不断大幅度下滑的营业额感到担心，虽然，他信誓旦旦地安慰陈姐，其实他自己心中也没有底。他想找到一个完美，漂亮的营销方案，重现去年夏季的辉煌，但是首先，他得取得宾馆现在管理人员的支持，尤其餐饮部和客户部，也就是饶家英和雷咏梅她们的支持和配合。

他苦恼而认真地分析这两个人，饶家英声音太大，脾气也不好，而且还当众抽烟，但她的胸部能够吸引任何人；雷咏梅腿有点罗圈，笑的时候露出牙齿，但是真的长得好看。第一次，叶山河的自信受到挑战，他感到自己无法战胜这两个女流之辈。

他冷静地分析他们的关系，实际上，他对她们并没有什么真实的怨恨，她们也不是十恶不赫的坏人，相反，从工作上来说，她们表现尚可，如果单纯从一个男人对女人的欣赏来说，更是大有好感，可是因为他们都在宾馆工作，如同两只虫子呆在同一片树叶就要争夺生存空间一样，他不可避免地跟她们产生矛盾，发生斗争，这就是所谓的位置决定想法，或者，换个通俗的说法，屁股决定脑袋。

也许，有一件小事能够说明宾馆的现状。有一天晚上，叶山河下班后跟雷泽他们在一个朋友家里玩，突然接到陈总经理的传呼，后面加上了表示紧急情况的119。叶山河回电话过去，原来陈总经理跟饶家英程宏他们正在夜总会麻将，遇到一个技术上的问题，饶家英他们做了一个不利于陈总经理的判决，陈总经理感觉不对，所以特地咨询叶副总。

这说明陈总经理多少意识到，在宾馆内部，她和叶山河利益一致，而叶山河跟她的麻友们关系是对立的，但是，这并不妨碍她跟饶家英他们快快乐乐地麻将逛街，也从未想过做为一位总经理，她应该在这其中做些什么。

这就是陈总经理，不算坏人，但是基本无用。

同样的，饶家英她们不算坏人，至少不象程宏杨波他们那样明目张胆地损害宾馆利益，中饱私囊，但是她们现在的行为，也算是在损害宾馆利益，叶山河同样拿她们毫无办法，束手无策。这就是叶副总面临的窘境。

林红告诉他，宾馆员要私下都在说，宾馆现在每况愈下，不仅是指生意，也是指管理，更是指具体的人。叶山河默然，只希望员工们说的仅仅是总经理，没有把他这新出炉的副总包括进去。

叶山河给叶盛高打电话诉苦，想不到老爷子倒是高兴得很，说这正好培养你解决问题的能力。任何人的一生中，需要两种力量让你前进，一种是正面的，一种是负面的，一种是支持你，从后面推动你，有助你顺利成长，轻松前进，另一种是在前面阻拦你，在上面打压你，这种负面的力量令人厌恶，具有危害性，但有时，反而会激发你的潜能，你会在思考解决问题，跟它斗争的过程中获得经验，提升自己，而这种经过艰苦斗争和辛勤努力得到的经验和成功，更加可贵，应该好好珍惜，正面应对。

又说他做为一个商人，这一生如果有什么遗憾，除了事业中断外，可能就是他成长的过程中缺乏这种锻炼。虽然当初他很小就被父亲送到外面学习，但是谁都知道他是未来的叶家家主，将来要掌管叶家，注定就是大人物，所以都对他赔着小心。他当伙计时，提点什么建议，掌柜都会慎而重之地考虑判断，只要没有什么大的问题，都会加以采用实施，不好拂他的意。尤其是后来，他慢慢接手家族生意，整个庞大的叶氏商行，精明能干的掌柜几十上百，却都对他言听计从，不说跟他针锋相对，就是提出不同的意见，也相当罕见。即使非要提什么意见，他们说话都很委婉含蓄，需要他努力去听取背后隐藏的真实含义，这是家族企业的缺憾和不足。当然，有时也可能是优势。

叶山河苦笑。道理是这样，可是真正面对了，谁都会感到痛苦。

他继续思考如何应付饶家英雷咏梅她们这种负面的力量，但是找不到什么有效的办法，然后，他想，无论如何，他得先把自己的工作做够，做好，让人无可挑剔，即使将来面临廖总经理一样的结局，他也不能象廖总经理他们，要走得问心无愧。

但是，餐饮部做为宾馆员工最多，营业收入最大的一个部门，离开了餐饮经理的支持，他这个副总经理的工作根本无法开展，他所有的营销方案，都绕不过餐饮，都得将餐饮做为重点，经过磕磕绊绊，令人厌恶，考验耐心的一段时间，最后，叶山河觉得自己真的无法忍受下去，即使不得不再次直接向董事长汇报，他也决心要改变目前这种举步维艰的困境。

就在他快要被折磨得失去耐心的最后关头，他突然想到了一个绝妙的办法解决困境，或者说，只是一种可能。

这个可能就是赵文杰。