第一百九十五章迷河引

叶山河上班第一天，就得到一个令人吃惊的消息：曹健马上离开宾馆。也就是说，曹健不再担任宾馆的总经理，回公司重新做他的开发部经理。新的宾馆总经理，是政协下属协和公司的经理廖湘华。

对于曹健这个人，叶山河认真分析过，周洪为什么会让他来宾馆担任总经理，很大可能是因为公司和农场的债务关系，否则，周洪不会容忍这样平庸的一个家伙来领导盛大公司目前最重要的一个项目。所以，他一直认为曹健这个总经理位置并不稳固。

或者，曹健也是这样认为的。

所以曹健在宾馆，才抱着得过且过，做一天和尚撞一天钟的态度，贪图享受，不做工作，不思进取，吃吃喝喝，喜欢麻将，任用李前进，这一切，肯定早就有人不断地报告到董事长那里，程宏和杨波会做这种事，因为报复，雷咏梅和饶家英也很有嫌疑，但是曹健这个总经理，早就超出了以才衡量这个普遍标准，所以他才能够安安稳稳做到现在。

三个多月，周洪的耐心已经足够。

至于现在更换总经理，叶山河分析是，不算试营业，宾馆正式开业刚好一年，按照当时的合约，宾馆的房产是政协的，盛大公司属于租用政协的房屋经营，应该开始向政协支付租金，可能周洪不希望支付这笔款项，或者现在资金紧张，暂时没钱，所以用让政协的协和公司来管理宾馆这个条件相抵，他和政协主席关系密切，可以通过协商到达这个目的。

而政协那个公司这些年几乎没有什么业务，算是养着一群闲人，现在接手管理宾馆也算物尽其用，政协主席对于政府那边，也说得过去。

当然，曹健代表农场，算是农场的代言人，但是现在，农场的考量得让位于盛大公司更大的利益，两害相权取其轻，周洪肯定会跟穆场长交换意见，说不定元旦前他们那次见面，就在讨论这个问题了。

叶山河心里莞尔，如果真是这样，那么春节前宾馆的新格局就可能决定了，只是他们这些人不知道而已。他们只是棋子，宾馆这个棋盘，穆场长，政协主席和周洪，才是下棋的棋手。

那么，周洪就不在意宾馆的前途？

他把宾馆做为一个博弈的赌注，或者说是一个交换的筹码，今天给这个，明天给那个，就不担心这样频繁变更总经理，影响宾馆的生意？

叶山河苦笑，他肯定不会知道董事长的整体布局和通盘想法，虽然，他已经接受叶盛高的指导，任何事情，都要进行换位思考，要从老板的角度去想。也许，周洪过于乐观，觉得有一群象叶山河付云浩饶家英雷咏梅他们这样的管理人员撑着，宾馆就会顺利运转，既然象曹健这种无为而治的人总经理都能取得良好的成绩，所以也不妨换个廖经理。

但是对于宾馆，尤其是现在的管理人员，不啻又一场地震。

实际上，告诉叶山河宾馆更换总经理消息的人，就是曹总经理自己。

叶山河一上班，曹健就跟他说了这事，表情平静，一派淡然，似乎这事跟他毫无关系，也丝毫不以不再担任总经理感到失落和郁闷。

接着，曹总经理开始念叨，叶山河心领神会，说曹总你马上要走，我们应该给您搞点什么，不说仪式，至少饯行吃饭是应该的。

曹健谦虚地说不要太隆重。

这话叶山河自然要反着听，找了付云浩和财务部经理以及李前进一干人，商量如何给曹健搞个热热闹闹的欢送仪式。

结果晚上宾馆的管理人员要了最大的包间摆了两桌，叶山河代表曹总经理，代表宾馆邀请董事长参加，周洪以另有安排拒绝。在酒桌上，叶山河首先代表宾馆向曹总经理赠送礼物，感谢他对大家的关心和照顾，然后成功的煽动大家斗酒，情绪热烈。饭后又去夜总会唱歌，叶山河跟饶家英跳了贴胸舞，又跟雷咏梅合唱情歌，大家尽兴而欢。

反正曹总经理工作还没正式移交，拥有签字权。

就是这次喝酒和唱歌，几乎所有宾馆的管理人员心照不宣地达成一致，不仅是热烈欢送曹总经理，重要的是在迎接新经理这一点上，这一次，意外意见统一，同仇敌忾。

李前进甚至在夜总会疯狂叫嚣提刀砍人，叶山河不得不极力安抚。他挑起大家的愤怒，但不能让这种愤怒失控。想到饶家英跟自己刚才亲密“无间”地接触，心中感叹果然“没有永恒的敌人，只有永恒的利益”这句话超级经典。

他们的愤怒是有理由的。

曹健第一时间就透露了新来的廖经理，要带着四个人过来，分别担任公关经理，后勤经理，财务经理和采购。

毫无疑问，这跟当初赵文杰带着叶山河付云浩上任不可相提并论，同日而语。

当初赵文杰跟他们素无交情，不算随便拼凑的乌合，多少也是聊胜于无，现在廖经理来的四个人，他们有长时间一起工作的经历，共同的身份，来历和利益基础，这决定了他们五人将是宾馆最高的决策层，核心权力圈，他们现在所有的管理人员，无论你是哪个部门，以前如何如何，都将被摒在外围，成为被管理者。

而且廖总经理几乎一下子就把宾馆最重要的部门权力一下就拿去了，他们现在都感觉到了大兵压境，不寒而栗，都有一种兔死狐悲，唇亡齿寒的感觉。这也是曹健那个欢送会意外热闹的原因。

果然，廖总经理上任第一件事，就是召开管理人员会议，宣布了他对于人事调整的决定。

公关部改为营销部，他带来的熊兵，取代付云浩担任后勤经理，袁莉取代叶山河成为营销部经理，张红英做财务经理，他亲自兼任餐饮部经理，客房部经理暂时空缺，以前所有的经理，全部降为主管。

这是一记下马威，虽然早有心理准备，还是把宾馆所有的管理人员都镇住了。

似乎是为了解释他的这种安排，廖经理先是把各个部门的工作都批评了一通，找了一些原因。但是廖总经理犯了明显的错误，不仅是下车伊始，而且根本没有找到重点，在叶山河他们这些宾馆老人面前，廖总经理的批评显得空洞无物，无的放矢，他们都立刻起了轻视之心，仅仅因为总经理的名份，他们才没有当场反诘，暂时保持沉默和忍受。

叶山河是所有管理人员中最为淡定的一个。

经历过上次反省和春节爷爷的指导之后，他觉得自己已经看穿了这个宾馆，境界已经跟他们不一样。既然大家都是棋子，廖总经理也不例外，周洪现在把廖总经理推上一线，廖总经理这时的小人得志，只会在将来衬托自己的愚蠢和可笑。

他几乎可以肯定自己这个预判。

他第一时间给叶盛高打了电话告知近况。

家里有了电话后，他跟爷爷联系方便多了，他随时可以打电话回去，叶盛高也可以随时传呼他，或者直接打电话到宾馆办公室。

叶盛高呵呵直笑，听起来很得意，说廖总经理应该直接把你们一撸到底，全部去做服务员，像上次你在销售科那样，再坐一个月的冷板凳。

叶山河哀叹，由奢入俭难啊。经理也是官啊，而当官的道理，向来是上去容易下来难。

叶盛高说，那我是不是应该鼓励你一下？认识是螺旋上升的，当官也应该遵循这个道理。暂时的后退是为了将来进步。拳头收回来，再打出去才有力。现在降为主管，将来会重新回到更高的职务。只要你有能力，只要你努力工作。

叶山河问，我觉得我有能力又肯做事，以前已经差不多是一人之下，万人之上了，将来难道我要高升当宾馆总经理？

叶盛高再次笑，说王侯将相宁有种乎？一个百多人的宾馆总经理，不算什么，当年我们叶氏商行，光是一个茶叶生意，全国就有几百上千人。

叶山河无语。怒道，我将来也要管理上千人，不，要当上千人企业的董事长。

但是目前，他还得先适应主管的工作和生活。

接下来一段时间，因为廖总经理带来的“父子兵”要迅速进入角色，也要牢牢掌控权力，所以抢去了原来管理人员的大部分工作，叶山河付云浩饶家英等人都意外地变得无所事事，因为工作轻闲下来，叶山河有了大把的时间呆在办公室。

他现在的办公桌从总经理办公室搬了出来，挤在营销部，不再享受与总经理一起办公的殊荣，同时也省了廖总经理监督。

他一有空就打电话回去跟叶盛高闲聊，弄得叶盛高经常停下手中的病人来接他的电话，经常被病人催促，最后，叶盛高不胜其烦，半真半假地给他规定，一天只能打一次电话。