第198章安保无小事 - 行长驾到 - 林外秀木 - 都市言情小说 - 30读书
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第198章安保无小事

支行对辖内两个配枪单位进行了专项治理和枪支管理自律监管检查。两个配枪单位都严格落实了枪支弹药管理责任制,制定了枪支弹药管理使用制度。在检查之前,对持管枪人员进行了审查、考核,所有持管枪人员具备了考核的条件和要求,胜任持管枪工作。在这次专项治理和枪支管理自律检查过程中,通过组织统一学和自学等方式,对21名守押人员进行了专业培训,拟定题纲,规定学习范围,掌握和领会国家有关枪支的法令法规和枪支管理的相关制度规定,严格掌握“八严禁”和使用枪支的“四个条件”,处理好正当防卫的界限。通过学习培训和测试,掌握了一些必要的相关知识,达到了培训目的。专项治理和枪支管理自律检查,收到了较为理想的效果,同时也推动了支行枪支管理工作再上一个新台阶。

支行工作,一是检查多二是文件多三是活动开展落实多,上级行十几个专业的几十个、成百上千个活动、方案疯了一样钻进支行这个针眼,在规定时间完成规定任务。

这不,省市行《关于切实加强诈骗、抢劫、盗窃、涉枪等四类刑事案件防范工作的紧急通知》下发了,为了认真贯彻落实省、市行通知精神,切实提高全体员工的案件防范意识和防范能力,认真做好诈骗、抢劫、盗窃、涉枪等四类刑事案件防范专项治理工作,实现全年安全无事故的总体工作目标,保证支行改革发展及业务经营的顺利进行,根据省、市行的要求,支行制定了百府市支行案件防范专项教育活动方案,拟写了专题教育提纲,并在全体职工中开展了此项活动。

高度重视案件防范工作。支行成立了案件防范专题领导小组,负责案件防范工作的领导、组织和实施。充分认清当前案件防范工作的形势,坚持“预防为主”的原则,树立全员防范思想,切实把案件防范工作当作一件大事来抓,做到与业务经营同部署、同检查、同落实。

集中开展案件防范专题教育活动。支行召开了全体职工大会,及时传达了省、市行关于切实加强案件防范工作的紧急通知,教育全体员工提高安全防范意识,警钟常鸣。

签订刑事案件防范责任书,为明确岗位职责,落实岗位人员责任,防范和化解经营风险,支行组织签订了刑事案件防范责任书105份,做到了横向到边,纵向到底。

采取有力措施,严防涉枪案件。支行对持管枪人员进行了年度审核,坚持先审查后录用,先培训后上岗的原则,共审核持管枪人员21人,层层签订了枪支管理使用责任书23份。严格执行枪支使用管理规定,严格按程序审查持管枪人员。

积极开展防盗窃、抢劫案件的安全检查。制定防暴预案,积极组织开展防暴演练,通过演练,提高全体员工的安全防范意识,同时也提高了全体员工处置突发事件的能力。

上级行的活动、方案是一定要落实的,浮皮潦草也是干,认认真真也是干,总之是得干。既然一定得干,为什么不好好干呢,就算是认认真真走形式,也是会有些收获的。

通过开展不同的活动、落实不同的专项方案,支行整体上表现出增强安全防范意识,认真落实工作负责。严格落实安全保卫各项规章制度,采取有效措施,加强安全防范,做到“五严格”,严格金库管理、严格头寸押运管理、严格枪支管理、严格车辆管理、严格消防工作管理。

安保工作上台阶具体表现在,一是建立了消防安全组织,落实了防火安全责任制,固定专人负责,每个营业场所按面积配备了灭火器;二是营业期间安全门关门落锁,监控报警处在良好的工作状态,定期制定预案和演练。三是枪支管理按照规定要求,严格运作,坚持双人管枪、持枪,交接手续齐全,无代签现象,做到了枪弹分存,擦试保养到位,定期进行检查。四是值班、守库期间,按时到岗到位,通过检查和抽查没有发现漏岗现象,能够按照应急预案、妥善处理。做到班前、班后交接清楚。

这些都是琐碎的细节,平时看不出来有什么作用,关键时刻可是保护人员、资产、设备的利器。防患于未然,从来都要说在前面、干在前面。

《大谷银行百府支行枪支弹药管理和使用制度》

一、枪支管理责任制度

1、配枪单位的主要领导是枪支管理工作的第一责任人。

2、配枪单位要指定专门枪支管理部门确立专(兼)职管理枪人员二人,(坐班主任和综合员)承担日常枪支弹药管理工作。

二、枪支集中保管制度。

1、公务用枪一律实行集中保管。上班执行任务时领取,执行任务后交回。

2、枪支集中保管单位要设置两名保管人员,具备责任心强,现实表现好,经培训合格,熟悉枪支管理和制度,掌握武器使用性能,会保养。

三、枪支档案管理制度。

1、配发的公务用枪做到一枪一档。

2、枪支更换、报废及持管枪人员调离等情况,及时变更枪支档案。

3、当枪支管理人员变动时,认真做好交接工作。

四、枪支佩带、使用、保养制度。

1、佩带枪支必须枪系保险带,关闭保险锁。

2、在执行公务时,必须持公务用枪持枪证。

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3、要严格执行“八严禁”和使用武器时具体的“四个条件”。

4、做到每日一小擦,每周分解擦拭一次,确保枪支的使用性能。

五、枪支管理检查制度。

1、配枪单位要负责枪支管理检查工作。支行每月对配枪单位进行一次检查。配枪单位负责人每周进行二次检查,每次检查要做好记录。

2、对违规违纪人员加大处罚力度。确保枪支管理、使用制度化、规范化。

一切,都在昭示一个真理:安保无小事!

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