第144章风险点 - 行长驾到 - 林外秀木 - 都市言情小说 - 30读书
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第144章风险点

《行长驾到》林外秀木

第一四四章风险点

每个岗位都是责权利对等的,作为县支行的行长,更应该准确掌握岗位主要风险点,做好防范措施。因为车头一旦走偏了,整辆列车就会车毁人亡。

支行长岗位第一个风险点就是人事专业风险点,是选人用人的道德风险。

陆祎列出的防范措施是,对于重要岗位的负责人及相关利害岗位的从业人员,应从政治素质、业务能力、沟通能力等多方位、全方面进行综合考评,按照“把合适的人放在合适的位置、让合适的人做适合的事”的原则,把好选人用人关,从道德风险、能力风险、操作风险的源头加以控制,确保人尽其才、才尽其用,防范道德风险。

对于重要岗位业务能力的风险,陆祎列出的防范措施是,严格执行重要岗位轮换制度。对于财务、信贷、营业单位负责人、坐班主任等重要岗位,应严格按规定时限进行定期轮岗,以规避道德风险及能力风险。

对于新《劳动合同法》出台后,临时工用工的法律风险问题。因新《劳动合同法》的相关规定,我行原有以雇用方式从事清洁工作的临时工,其雇用方式及雇用时限所带来的隐性风险值得探讨。陆祎列出的防范措施是,将物业、保洁等工作外包给有资质的物业公司或保洁家政服务公司,由其按照支行要求进行物业及保洁工作,将用工风险外移给家政公司。

支行长岗位第二个风险点就是资产业务风险,分为决策层、操作层和客户层三个层面。

因决策层面知识短板,相关信息不对称,导致决策失误,引发资产风险。对于决策层决策风险,陆祎列出的防范措施是,熟悉、掌握中央大政方针,金融趋势,掌握目标客户所在行业的发展大方向,及国家对该行业的发展态度,对朝阳产业进行强力支持,对国家不支持甚或准备取缔的行业坚决退出,例如对“两高一剩”行业,不论当前利益有多大,都要坚决退出,不得进入。

因操作层面个体利益驱使、道德失衡,导致违规违纪操作,引发资产风险及法律风险。对于操作层道德风险,陆祎列出的防范措施是,建立合理的经营、考核机制,对合规操作、风险可控、收益可观的加大绩效考核力度,使操作层面从业人员面对优厚的绩效考核,而对违规违纪行为“不屑为”;对道德缺失,内外勾结,骗取大谷银行资产的腐败分子,一经发现严加查处直至解除劳动合同、移交司法机关,从而使操作层面面对严厉的惩处机制“不敢为”;加强警示教育,防微杜渐,以自由为切入点,阐述不义之财不可取、自由之身最可贵,从而使操作层面正确选择,对违规违纪行为“不想为”。

从支行不良资产形成原因分析看,虽然客观原因很多,但是客户层面整体信用意识淡薄、信用环境差,是不可忽视的一大风险点。对于客户层信用风险,陆祎列出的防范措施是,对不良客户进行分类排队,按共同点查找、分析形成不良的具体原因,在全面清收的基础上,对在村镇有一定地位、具备还款能力而拒不偿还、甚或鼓动他人带头不还的,运用经侦、法院等司法力量,对其有效资产进行诉讼、拍卖,对其本人进行传唤直至拘役,动其身、伤其财,动一户而震全村,清一屯而慑全乡,以震慑赖账户、钉子户;对于信用良好的村屯乡镇,主动深入乡镇、农户,宣讲大谷银行的惠农大政方针、优惠政策,加大资金扶持力度,解决农民燃眉之急,以正面行动密切农民与大谷银行的鱼水关系,切实做好服务三农,拓展县域蓝海战略市场。以“清”与“助”阐述信用的重要性,农民主动还款的多了,信用意识就会逐步增强,信用风险就会有效控制。

支行长岗位第三个风险点就是财会专业风险点,分为操作风险和能力风险两个方面。

柜员简单操作、委派会计主管履职不到位,是前台结算工作的最大风险点。对于操作风险,陆祎列出的防范措施是,加强对柜员的业务知识、操作技能培训,加强职业道德修养教育,培养员工爱岗敬业精神,树立“我就是大谷银行,我就代表大谷银行”的爱行精神,激发员工主观能动性。加强委派会计主管常规性培训,提高业务素质,提升风险防范水准,严禁“飞卡”授权。委派会计主管是结算工作风险方案的第一道防线,对其岗位的选人用人更要慎重,综合考评后方可上岗。

目前针对银行的诈骗日益增多,手段及其科技含量越来越高,从业人员的专业知识,及识假防假能力将是防范风险的重要保障。对于能力风险,陆祎列出的防范措施是,定期组织从业人员进行专业培训,提高识假防假能力。及时下发各类诈骗案例,组织员工认真学习相关案例,从中学习先进经验、吸取失败教训,防微杜渐、亡羊补牢;严格执行各项规章制度,真正做到制度面前人人平等,执行制度一丝不苟,以制度确保风险防范。

支行长岗位第四个风险点就是中间业务风险点,主要就是代理保险营销的风险,目前基层营业机构,为完成营销业务,片面夸大所代理保险产品的功能性及其预期收益,当客户购买的产品没有收到预期效益时,即产生纠纷。

陆祎列出的防范措施是,认真研究所代理保险产品各品种间的优缺点,正确比较,客观阐述,风险揭示,客户自由选择。正确引导员工既不片面夸大产品功能及收益,也不因担心隐性纠纷而不积极主动营销。在代理保险工作中,既要有效营销产品,产生有效收入;又要把客户当成亲人,把合适的产品营销给合适的客户,使其与大谷银行形成各业务品种的依存关系,这样才能成为大谷银行的忠实客户,形成共赢局面。以真实、有效营销,防范代理保险营销工作中的潜在风险。

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