第143章自我修养
自我修养是青年干部需要坚守的人生追求、道德规范和行为准则，是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率，担负新使命，迎接新挑战，创造新业绩，让组织满意、让领导放心、让群众信任。青年干部要强化学习意识，坚定理想信念。不固步自封，不回避矛盾，坚持以科学的理论指导自己的言行，有效判断，科学决策，增强解决复杂问题的能力；政治上求高，为人上求正，做到政治上靠得住，业务上有本事，作风上过得硬。学习经营管理知识，包括基础理论和前沿知识。解放思想，实事求是，与时俱进，勇于变革，善于创新，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑。敢于坚持真理，培养实干作风。掌握辩证思维，切实把握力度，紧跟时代步伐，加强能力建设，特别是提高创造性开展工作的能力，提高知人善任的能力，提高整合业务资源的能力，提高纠正不正之风的能力。
在领导方法上既要继承优良传统和工作方法，又要赋予传统工作方法以时代特色；有所发展、有所创新。戒浮躁，最根本的是要坚守做人的操守、从政的道德。大力弘扬求真务实的作风。工作靠实，事业靠干。
在决策过程中既集中又民主。坚持民主集中制原则，才能有效地提高决策效率和决策质量。在具体工作中既要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风；又要有分权管理、摆脱一般性事务，集中力量管全局、抓大事的超脱能力。
理论联系实际，结合改革和发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。把本职工作谋划好、完成好，紧紧围绕“县域蓝海”战略，因地制宜，稳健经营，努力促进理论与实践相结合，推进县域三农业务更好、更快地发展。
增强忧患意识，实施稳健经营。加快业务经营转型，推进精细化管理，坚定做好全行各项工作的信心和决心。谨言慎行、勤奋工作，团结队伍，增强凝聚力；政令畅通，坚决落实，不要借口，提高执行力。把思想统一到“抓转型、保稳定、抓管理、求发展”的大局上来，把本单位、本人的工作放在转型大局中定位、谋求有效发展。
推进精细化管理，改进服务质量、防范操作风险、构建和谐大谷银行。严肃对待每一项工作，把工作放在第一位，业务上求精，作风上求实，做到想在前，干在先，恪尽职守、有所作为；严格执行各项金融法规及规章制度，克己奉公，不谋私利，让领导放心。
加强自身修养。对待工作务实，讲求工作效率；对待同志老实，虚心接受同志意见，不断提高自己；对待领导诚实，如实反映真实情况；对待基层同志真实，诚心实意为基层、为基层同志服务。
以大谷银行利益为重，防控风险，确保大谷银行资产安全经营。对不良客户进行分类排队，按共同点查找、分析形成不良的具体原因，在全面清收的基础上，运用经侦、法院等司法力量，对其有效资产进行诉讼、拍卖，对其本人进行传唤直至拘役，动其身、伤其财，动一户而震全村，清一屯而慑全乡，以震慑赖账户、钉子户；对于信用良好的村屯乡镇，主动深入乡镇、农户，宣讲大谷银行的惠农大政方针、优惠政策，加大资金扶持力度，解决农民燃眉之急，以正面行动密切农民与大谷银行的鱼水关系，切实做好服务三农，拓展县域蓝海战略市场。以“清”与“助”阐述信用的重要性，农民主动还款的多了，信用意识就会逐步增强，信用风险就会有效控制。
重品行，加强修养，坚守立身之本。青年干部应自觉加强道德约束，树立人格魅力，清除头脑中的私心杂念，保持清醒的政治头脑。
在工作生活中，时刻为自己准备“三盆水”，洗物欲、防自满、祛浮躁：一盆水常“洗头”，洗刷头脑中的私心杂念，保持清醒的政治头脑；一盆水常“洗手”，保持自己的手干干净净，不该拿的坚决不拿；一盆水常“洗脚”，不该去的地方坚决不去，这样做人的“底气”才充实，做事才会“硬气”，从政才有“正气”。“天行健,君子当自强不息”、“为者常成,行者常至”。
坚定的意志力是成功解决问题的重要前提，面对挑战有迎接挑战的的气概，要永不自满，永不止步。作为青年干部，正确对待自己，要有进取心；正确对待社会，包括对同志、对组织，要有责任心；正确对待群众，要有公仆心；正确对待人生，包括权力、名位，要有平常心。这样的生活才能充满魅力，精神才能更加充实，心境才能更加坦荡。在工作方面，始终追求务实、进取、勤奋、高效的工作作风，服从不盲从，进取不越位，精诚团结，同心协作，不张扬自已，不贬低他人，在协作中实现自我价值。
在学习方面，始终保持勤奋好学的心态。在学习中成长，在成长中学习。一方面是学新产品、新制度等业务知识，另一方面是学现代股份制商业银行的运营及管理知识。通过学习，专业化知识及理论水平得到了充实与提高，增长了学识，拓宽了视野，提高了综合管理能力，为做好实际工作奠定坚实的基础。每一个青年干部，都要把个人进步和事业发展有机地结合起来，埋头苦干，扎实工作，讲真话，报实情，用“板凳须坐十年冷，文章不写一句空”的劲头去求真知、查实情，用“不到长城非好汉”的毅力去抓落实，推动事业快速发展，为实现大谷银行美好愿景贡献力量。
作表率，严于律己，发扬榜样力量。群众眼里的干部标准是：“人堆里要看得出，关键时刻站得出，优良本色葆得住。”青年干部作表率，使自己的形象具有凝聚力、号召力。
一是德高，做坚持宗旨的表率。思想先进，对组织忠诚，信念如山；有大局观念、集体主义观念，重实际、说实话、办实事、求实效，自觉维护党内团结和统一；勤奋学习，注重修养，掌握先进文化，提高服务本领。密切联系群众，努力为群众办实事、做好事、解难事，在群众利益受到侵害的紧急关头，敢于挺身而出、勇于斗争、不怕牺牲。
二是敬业，作爱岗敬业的表率。珍惜手中的权力，立足本职，全身心地投入工作。积极投身改革、经济建设和各项社会事业发展中去，敢于领先、敢于竞争、敢于创新、敢于冒风险，脚踏实地，埋头苦干，带领团队创造一流的新业绩，闯出发展的新路子。
三是廉洁，作遵纪守法、弘扬正气的表率。生活作风俭朴，以俭养廉，以俭养德。自觉加强道德修养，保持清正廉洁，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种歪风邪气，始终保持高尚情操。发扬优良传统，耐得住清贫、顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。靠自我控制力，靠自我意志和修养，靠自身拒腐防变的免疫力。
四是务实，做求真务实、开拓创新的表率。解放思想、求真务实，敬业守责、开拓创新，扎实做好本职工作，带领群众艰苦奋斗，努力创造一流业绩。靠说实话、办实事赢得大家的信任。切实改进和加强作风建设，说实话、办实事、出实招、求实效。
在工作中勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任、对下讲尊重，把所从事的每项工作做细做到位，通过自己的努力，切实成为抓落实的表率，让组织放心、让干部欢迎、让群众满意。总之，作表率就是要做到：平时能够吃苦在前、享受在后；关键时刻能够勇挑重担、冲锋在前；危难关头能够挺身而出、经受考验。这“三个能够”，是干部发挥表率作用的完善体现。
青年干部要始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，艰苦奋斗，发扬甘为人梯的奉献精神，严格要求自己，公道正派，自觉接受群众监督。时刻注意自己的身份和所处的特殊岗位，保持清醒头脑，正确明辨是非，不受人利用，不忘乎所以，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，提高拒腐防变的能力。坚持“工作高标准，生活低要求”，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，树立和展示青年干部积极向上、清正廉洁的良好形象。