第319章殷切希望

一、重德我们组织在干部任用上讲求“德”，大谷银行太平县支行的干部更要“德为先”。有些网点经营中存在许多问题，就是人的德行方面出了问题。

“德”有很多方面，现在有些干部缺乏最起码的职业道德。一个人从参加工作，一步一步走上领导岗位非常不易，作为组织的干部，必须对组织的事业负责，对信任、支持和帮助你的人负责，同时也要为自己和家人负责。

人的能力水平有高有低，但品德不应该有距离。有些人手中有了权力，就放松了对自己的要求，就会在德行方面出问题，这样就算有再大的能力水平都不会用到工作中，没有责任感。

现在我行的机制、体制方面都不健全，在这种情况下，更要靠加强自身修养去抵制各种诱惑。40岁左右的干部正是干工作的黄金时期，同时也是危险时期，容易在虚荣心和贪心的驱使下，偏离人生的轨道。

银行是特殊行业，每天都与钱打交道，很多人为了套取银行贷款，采取各种手段接近我们，这种环境下更加考验人的意志，必须保持头脑清醒，加强自我约束，与客户保持正常的银企关系，防止落入物质和利益的陷井。

特别作为“一把手”，如果德行方面出了问题，会对整个行的经营造成恶劣后果，使经营陷入混乱局面。另外要与同志建立正常的人际关系，不要刻意的去营造关系网，不要有目的的去接近某些人，不能划圈子、拉帮派，这样对工作非常有害。

二、重才

银行的发展越来越快，向现代化的方向迈进，并且新业务、新知识、新理念层出不穷，对人的要求也越来越高。大家参加工作都有十年以上的时间了，在学校所学的知识已经基本落伍了。

所以希望大家在工作中、在工作之余，都要加强学习，不断提高自己，要善于开动脑筋，多看相关书籍和报纸，接受新的事物。

学习要注重理论联系实际，有些人不能把学到的知识运用到实际工作当中，我们都有左右脑，有的同志左脑装的是学校学的理论知识，右脑装的是工作后积累的业务知识和经验，左右脑各行其事，不能融合到一起。如果不能把学到的知识很好的运用到工作当中，那我们的知识就浪费了。

学习的关键是在工作中提高，在工作中增强感悟能力。有些人工作了很多年，能力水平却一直没有提高，原因是不动脑，没有自己的想法，对问题只看表面现象，发现不了问题的症结。

学习要靠自觉。还有些人走上领导岗位后，由于忙于事务性工作和应酬，心里浮躁，不能静下心来去思考问题，以至于水平不升反降，得不到员工的认可。

所以大家到新的岗位工作后，要尽量挤时间学习，在工作中要多思考，带着学习的态度去工作，否则会越来越平庸。我希望大家都成为专业型干部，钻研业务，善于琢磨，对业务有自己的看法。

例如对个人贷款业务，就要研究和发现风险点，总结如何防范和化解风险，必须具备这方面的能力。另外要努力提高文字综合能力，尤其在公文方面，代表一个机构、一个部门的形象，甚至决定一件事情是否成功。大家要亲自动手，不能当甩手领导。

三、重能力培养

我们每个人的基础不一样，能力水平也不相同，到新的岗位后，希望大家注意对自身能力的培养。要尽量在最短时间内适应新工作，既要搞调查研究，了解掌握基本情况，又要尽快开展工作，找到工作的切入点，争取到岗位后就能发挥作用，见到成效。

要在工作的过程中去了解和考察身边的员工，善于发现优秀人才，合理分配人力资源，用人所长，并注重优化组合，激发最大潜力。要培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，要增加组织协调沟通能力和面对复杂情况的应对能力。

支行要发展，必须尊重客观环境和条件，尊重办商业银行的基本规律，尊重风险，树立正确的业绩观。从目前情况看，三才省的整体经济运行环境不利于大谷银行的经营与发展。

发达地区金融秩序规范，政府财政收入平衡，企业经营状况比较好，开发客户相对容易，所以商业银行的经营发展比较顺利。而太平县经济基础和信用环境较差，政府财政收入少，好企业没有，许多企业贷了款就不想还，同时金融机构之间存在不正当竞争等等。

在这样的环境下办好一个商业银行真是难上加难，比发达地区难得多。当然大谷银行也并不是现在才办起来的，从历史发展看，它是从人民银行分离出来，又经过粮食银行和信用社的一分一脱后演变而来的，最后形成了这样一个局面，所以还要继续下去，这是历史赋予的使命，责无旁贷。

从大谷银行过去的经验教训看，确实是在贷款方面出了问题。这既有体制政策方面的因素，也有内部道德风险和能力风险方面的原因，导致大量贷款形成不良，陷入经营困境。

从主观上看，还是对办商业银行基本规律缺乏足够深刻的认识，所以有时受形势的左右，就头脑发热，认为机会来了，要大干快上。

2000年以来，中国的经济和金融形势好转，全国的经济处在一个上升时期，银行经营的环境相对也在好转，亏损行都开始扭亏为盈，为总行做贡献，所以我们开始着急了，下决心要在几年之内扭亏为盈。

虽然心情和愿望是好的，但是没有达到目的，原因就是对这件事物的本质认识不够。有一个好的愿望没有错，但是要实现这个愿望必须要有一些保证和措施，这些保证和措施就包含着对办商业银行一些基本东西的认识，其中最根本的一条，就是要认识到商业银行是一个高风险行业。

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我们每天所做的工作，是在经营风险，赚的每一分钱都和风险有关，就是说我们在追求发展的同时，必须要把风险控制放在一个非常重要的地位，否则就会得不偿失，这一点全行上下必须要牢牢记住。

我们每天的工作，都是一种积累和储蓄，是知识的积累，是能力的储蓄，更是在书写我们的人生，大家要珍惜每一天，珍惜我们的事业，珍惜我们的岗位，要通过努力和拼搏，为大谷银行的发展做出贡献，同时也为自己的人生写下壮丽的一篇。

大家即将走向新的工作岗位，能够得到提拔是大家长期以来认真工作，认真负责的结果，是广大员工和支行班子的肯定。希望大家要尽快进入角色，要有只争朝夕的精神，挖掘自身潜力，发挥长处，为大谷银行的发展贡献力量。