第27章职场发展，谙通规则(5)

第27章职场发展，谙通规则(5)

既如此，自当学习几手拍马屁之术，适逢机遇用上一用，拍得老板心怀大释自有好处。当然了，最重要还是要研究真本事，做好本职工作。拍马之术，聊供闲来研究。

狼性法则89

工作敬业，立场不变

一个狼群中，只有头狼和它的配偶才能有生育的权利，而其它雄狼和雌狼却连交配能力都没有。这一方面是为了控制狼群后代的质量，但从另一方面看，家族的所的成员都做出了很大的牺牲。它们没有自己的后代，它们为了狼群共同的利益而放弃了许多利益。这些些充分体现了它们对狼群家族的忠诚和奉献精神。

在职场中，当命运操纵在老板手里的时候，忠诚敬业，成了一条走向成功的路。在道德说教的宣扬文字里，忠诚敬业者都能获得老板的赏识，从而改变命运。但这仅仅是道德说教，天下还有许多忠诚敬业的人无论职位还是收入都是非常低的。确实有人因忠诚敬业而走向成功，但更多人没有改变命运，只是在薪水上有所提高而已。

其实，多数职场中人都知道忠诚敬业对自己会有一定的好处，但这不足以改变他本来的想法。他还是认为：我是在为老板打工。既然是为人卖命，那就不必那么认真积极了，不妨偷点小懒，养养精神。如果这时候谁在老板面前表现得很卖力的样子，表现出超出其他人忠诚的样子，那他就是一个讨厌的人物。

威廉和马克同在一个车间工作，每当下班的铃声响起，马克总是第一个换上衣服，冲出场房，而威廉则总是最后一个离开，他十分仔细地做完自己的工作，并且在车间里走一圈，看到没有问题后才关上大门。

有一次，马克和威廉在酒吧里喝酒，马克对威廉说：“你让我们感到很难堪。”

“为什么？”威廉有些疑惑不解。

“你让老板认为我们不够努力。”马克停顿了一下又说，“要知道，我们不过是在为别人工作。”

“是的，我们在为老板工作，但是，也是在为自己而工作。”威廉肯定地回答说。

上述故事中的威廉懂得他是在为老板工作的同时也是为自己工作，这是一件好事。但是，他不应该表现得太过分了，结果他的行为引起了同事们的不满，正如马克所说的：“你让老板觉得我们不够努力。”对比之下，老板自然喜欢忠诚敬业的威廉，也会把他列为楷模，并要求其他员工像他这样。

这就触犯了其他员工的利益。他们本来都是积极的，老板也接受了人们对工作的这种热忱程度，但自从威廉来了后，一切都变了样，他可能令老板对人们的热忱程度有了新的要求。这样的话，威廉真可谓是得不偿失了。

一位久在职场的前辈曾说：“不要每天都准时上班，偶尔有意地迟到一次。”他的意思很清楚，你每天都做得那么好，相比之下同事就显得懒惰了，这样你就脱离了群体。

如果你不能确定你的忠诚敬业会很快给你带来收益的话，那你最好还是表现得平淡一点，不要过于忠诚了。把自己拉回平淡一族中，是对其他为人懒散的同事的一种心理安慰。这种安慰，足以拉近你与他们之间的距离。

当命运操纵在别人手里的时候，忠诚敬业还是很必要的。但是一定要注意方法，可以把自己置身于老板的角色，但不要脱离同事们的立场。否则，脱离群体，就陷入了孤军作战的艰难境地。

狼性法则90

亮出自己，让人注目

狼群天生就具有战斗的性格，可以说战斗是狼生命的本质。在狼群内部，要通过战斗决定自身在狼群中的地位，也只有通过战斗才能展示自己的能力。

没有这种战斗的性格，狼族就不能在这个地球上生存。战斗就是它们的生命哲学，战斗就是它们展示自己的法宝。

在职场升迁的道路上，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸上司，最大的障碍是你自己。是你不敢推销自己，自甘寂寞的消沉心态。

如果你在工作中能善于推销自己，让上司和同事领教到你的博深才学，体会到你对公司的忠贞不二，得到你的无私帮助，迅速树立起自己的“光辉”形象，那么上司必然会提拔你、重用你，这样，你的事业坦途就可以启程了，你将会无往不利。

（1）亮出自己，让众人注目

在公司里，你可能会发现这样一种现象：一些能力不如你的同事，他们升职加薪的速度都比你快，他们深受上司的器重，常常被委以重任。

这是为什么呢？

就是因为他们懂得如何推销自己，展示自己。在现代社会，职场中人要有自我推销的意识，否则即使有再好的才华和能力，也有可能被埋没。因此，平时在工作中你要注意推销自己，把自己的能力展示给别人，如：口齿伶俐，优秀的表达技巧，且有领导才华，思考缜密，计划周全，是管理方面的优秀人才等。要尽量用事实向上司、同事证明你具有超人的能力，能够胜任包括当前工作在内的多种工作。

假如你有惊世之才，但不懂得表现，那就等于自我埋没。同样，有上佳的才干却得不到别人的注意和赏识，也是枉然。

有时候，你需要的就是主动地自我推销和自我表现。

争取表现机会的方法有很多：

1展示自己的能力

当上司提出一项计划，需要员工配合执行时，你可以毛遂自荐，去充分表现你的工作能力。

2适度渲染

担当琐碎的工作时，你不必把成绩向任何人展示，给人一个平实的印象。当你有机会担当一些比较重要的任务时，不妨把成绩有意无意地展示，增加你在公司的知名度。这一点非常重要，因为上司是否特别注意某个员工，往往是看该员工在公司的知名度如何。掩藏小事的成绩，渲染较大任务的成绩，可以收到实至名归的效果。

3避免被小事拖垮

在衡量工作重要程度时，把可以令上司注意的项目排在最前面。因为上司一般并不重视琐碎事情的成绩。只要合理安排工作的顺序，向着目标奋勇前进，就不难脱颖而出，获得上司的青睐。

4不要过分谦虚

有时候，太过谦虚反而会吃亏。例如，几个同事完成一项艰巨的工作，上司询问有谁参加时，直言同事姓名后，不要忘了把自己的名字报上。心存谦虚之道，做“无名英雄”，试图以“美德”取胜，这是书呆子的做法。你自己不说，别人更加不会特别标榜你的名字，上司可能永远不知道你做了一件很了不起的事情。很多时候，太过谦虚只能给人一种平凡、缺乏自信的印象。

5保持最佳状态

别以为连续加班两个通宵，一脸疲惫的样子，会博得上司的赞赏和嘉勉。不错，他可能会拍拍你的肩膀满怀感激地说：“辛苦你了”、“全靠你了”等等的话，但是在他的心中则可能有另一番话说，如“这个年轻人体力不好”、“有更大的任务能胜任吗？”等等。因此，千万不要令上司对你产生同情心，因为只有弱者才让人同情。如果上司同情你，表明他对你的能力产生怀疑。无论什么时候，在上司面前都得保持一贯的精神状态，这样他会不断交托给你更重要的任务，以便你更好地表现自己。

6不断创新

让上司知道你是一个对工作十分投入的人，不仅如此，你还要尝试用不同的方法提高工作效率，使上司对你形成一个深刻的印象。一个灵活、不死板的人总会引人注目的。

不要只做分内的工作，尽量把自己的才华适时地表现出来，让大家知道你是个多才多艺的人才，让自己拥有更多表演的舞台。

推销自己，表现长处，表现自己的才能，在出人头地的路上，赢得上司的赏识，同事的认可，你就会如愿以偿了。

狼性法则91

多方学习，增加实力

本作品由六九書吧整理上传~~

有时候，狼就像儿童一样，对周围的一切充满了好奇，而且这种好奇是单纯的。在仔细的观察中，它们学到了许多知识。

儿童只是从人身上学习行动和语言，可狼却可以从自然界中的每一种事物中学习。大概也就是这种好奇，这种学习能力，让它们在越来越残酷的自然环境中完好地生存吧！

人生在世，肯定是要与许多形形色色的人打交道的。在此交际过程中，人们不但可以打发时间、建立联络、寻找合作伙伴，还可以从对方身上学到不少东西。