第113章年终奖分配

第113章年终奖分配“杨经理刚刚说的最后一条，确实是个问题呀！”

听完了杨晴梅的总结，侯勇不禁喟叹了一句。

对于厂里技术上的这个局面，侯勇之前并没有太担心什么。

原因很简单，他和赵国良在向阳机械厂共事过两个月，知道这位赵总的技术水平有多过硬。

九里机械厂生产的这些玩具产品，设计上不可能难倒赵国良的。

即便后面再出几个系列的铁皮玩具，想来赵总设计起来也不在话下。

然而杨晴梅此时提出的问题点醒了他。

是啊，赵总是厂里的no.1，是应该坐在董事长办公室喝茶、指点江山的。

他现在做了“总工程师”的设计工作，那是没办法的事儿。

可厂里要发展，总不可能一直让赵总来搞设计吧。

杨晴梅见侯勇明悟过来这个道理，心里也是一宽。

其实之前她就发现，侯厂长对赵总的设计能力几乎有一种盲目的信心。

事实也确实如此，赵总设计的产品，个个都成为了市场上的爆款。

可问题是，赵总自己还有其他事业。

向阳机械厂那边的任职就不说了，前些天人家已经在筹划搞服装企业了。

以杨晴梅对赵国良的了解，对方未来的事业很可能遍地开花。

因此，他不可能将所有精力都扑在九里机械厂这边，最多就是指导一下自己和侯厂长的工作罢了。

这种状况下，厂里必须要尽快招到够水准的技术人员才行。

这事儿她不好直接和侯勇说开，毕竟侯厂长是她的上级。

今天借着中干会议，杨晴梅尝试着提了一嘴。

看样子效果还不错，侯厂长应该是听进去了。

侯勇看向杨晴梅：“杨经理，元旦之后是一个招工期。你这边辛苦一下，去咱们宁州市周边的高校都跑一跑，看看能不能招几个实习的大学生。”

这年头大学生可是香馍馍，一般像九里机械厂这种规模的小厂子，根本不好意思去招。

就算去招了，人家也不会来。

但刚刚听杨晴梅讲了厂里的财务状况之后，侯勇是底气十足。

“……全年厂里共生产‘铁皮青蛙’系列七万只，‘铁皮汽车’系列五千，‘变形金刚’系列四千。目前手头的订单，已经积累到了三万只。按照厂里的生产能力，这批订单已经足够排到三个月之后了。”

侯勇对厂里生产状况的一番总结，让几个人都是振奋不已。

由于销量的火爆，九里机械厂接订单可是相当谨慎的。

一个要先付定金，第二交付日期确定之后，要有一个月的延迟期。

厂里这批订单开始生产之后，后续肯定还会有新订单接上来。

这样算起来，至少能保证忙活到明年年中了。

另外，厂里明年一月份的几个系列产品，都会增加新品。

这些新品投放到市场之后，又会新增加一些订单。

总之厂里这“铁皮系列玩具”，绝对能红火好一阵子。

总结了一年的工作，接下来就是商量年终奖发放的事儿了。

侯勇首先发声：“厂里今年的效益不错，关于年终奖的事儿，上周我和杨经理也给赵总做了汇报。赵总定下了一个大致的方案，让我们中干都参与讨论一下。”

说到这里，侯勇就转向杨晴梅：“杨经理，你是管财务的，这事儿你来说更清楚一点。”

杨晴梅答应一声，将赵国良批准的年终奖方案娓娓道来。

“根据赵总给出的方案，职工年终奖原则上是三个月的工资，也就是600~800元，平均700元左右。”

听到这里，薛自强顿时惊呆了。

一个工人的年终奖就700块？

这也太夸张了吧！

要知道，这个年头企业单位的年终通常也就是两三百块而已。

像薛自强之前待的厂子，年终奖更是为零，就发点苹果、橘子。

让薛自强震惊还在后面。

杨晴梅很快说出了中干的奖金标准。

“中干和技术人员的奖金，原则上一千五百块。名单如下：陈蓉蓉、顾婷、薛自强、张龙海、何广生……”

这个书最近更新在##六@@九@@书@@吧!!更新！

张龙海、何广生同样是技校生，属于厂里的技术人员。

赵国良在招他们的时候就承诺过，技术人员的待遇，和普通中干看齐。