第69章烂材料
郑如玉书记居然是本次办公用房调整利益受损的第一人。真是奇了怪了，难道陈安生书记没出手相救吗？不过，陈书记即便出手相救也没什么用，按照吕向阳副部长前期给霍启华副主任出的难题，不是郑如玉书记搬到大办公室就是贾迎春主任搬到大办公室，明里暗里，陈书记显然不是董院长的对手。
当然这些问题都只是杨晓蕊的猜测。
虽然有很多疑惑，但是杨晓蕊很快发现，比起前任对桌谭琴，新来的郑如月书记要讨人喜欢多了。一来郑如玉书记长得很漂亮，抬头看着赏心悦目的美丽脸蛋，比面对一张高高在上的冷脸要舒服多了。
长相漂亮的女人往往会有些公主病，当然，这只是一般来说。郑如玉书记就不一般。中午在餐厅吃过午餐之后，郑如玉书记拎着一个大号的塑料袋进了办公室。
看着花花绿绿的一大包蔬菜，杨晓蕊忍不住问：“郑书记，这是你买的？”
杨晓蕊这个问题的确有些古怪，郑如玉忍不住笑了：“不是我买的是谁买的？”
杨晓蕊已经不记得自己当时是怎么想的了，接下来又问了一个听起来更古怪的问题：“郑书记，你买这么多菜干什么？”
郑如玉更乐了：“你这问题有意思，买这么多菜，当然是吃呀！你家晚上不做饭吗？我顺道也给我婆婆和我妈妈买了一点，下班给她们送过去。”
电视剧里，漂亮的女人都是十指不沾阳春水的，镜头里的漂亮女人，从来都是谈情说爱，从来不见下厨做饭，似乎她们身上就不应该有人间烟火气。杨晓蕊初次见郑如玉书记的时候，只觉得她一副娇滴滴的样子，后来听说她与陈书记的绯闻，不知不觉间就将她与电视剧里的女人划了等号。然而对桌仅一天，短短几句对话，改变了杨晓蕊对郑书记的印象。
说起来惭愧，杨晓蕊和郭海波，除了回家蹭饭，从未帮婆婆妈妈买过菜，倒是她敬爱的母后，时不时会来补充她们小家的冰箱，补充完后总免不了要教训她一顿。之前杨晓蕊一直觉得有些烦，现在她突然想跟母后握一下手，然后替她说一句：“教训得好！”
郭海波下班很晚，进门就很高兴。杨晓蕊问：“这么开心，捡到了什么贱柴火？”
“捡到了一个贤惠媳妇儿！”郭海波愉快地说：“我妈你婆婆，通过电话对你进行了通报表扬，表扬你下了班还想着买菜给她送到家。这个做法充分展现了你孝顺贤惠、勤劳能干的优秀品质。希望你在下一步的生活中，脚踏实地，再接再厉，继续弘扬视婆婆如亲妈的优良传统，为建设和谐婆媳关系，推动家庭发展作出新的更大的贡献！”
郭海波带着十足的领导范儿宣读完对杨晓蕊的通报表扬，很认真地热烈鼓掌，啪啦啪啦啪啦……然后继续装模作样地说道：“此刻，小小的两室一厅里掌声雷动、心潮翻涌，洋溢着欢乐祥和的幸福氛围。”
郭海波的模仿力一流，整体表现惟妙惟肖，等他说完，杨晓蕊恰巧接上一句：“今天的新闻联播播送完了，谢谢大家，再见！”
“杨小心你可以啊，接得挺顺溜啊！看来我没有白培养，有长进有长进！”郭海波再一次认真地热烈鼓掌，啪啦啪啦啪啦……
“其实送菜这事儿是受了我们团委郑书记的影响，我看她帮婆婆妈妈买菜，想起来我从来没干过这些活儿，真是惭愧。我以后得多向人家学习。”杨晓蕊说。
“郑书记？哪个郑书记？就是你们陈书记那个小情人儿吗？”郭海波突然皱了皱眉毛：“别别别，以后这菜你还是别买了！跟谁咱也不能跟她学，你听到了没有？”
杨晓蕊说：“皮皮你这样是不对的！不仅不对，还有点龌龊。咱们不过是听了高英超老师的几句八卦而已，似乎就默认了她和陈书记的不正当关系，这种没有真凭实据的有罪推定，对郑书记和陈书记都不公平。”
郭海波显然并不认同她的观点，他不屑地摆摆手，说：“有什么不公平的？无风不起浪，人家高英超老师怎么不说别人，偏偏说这个郑如玉？”
“你这是胡搅蛮缠乱抬杠！”杨晓蕊反驳道。
郭海波说：“说我抬杠也好，说我胡搅蛮缠也好，反正你没有回答出我的问题。”
杨晓蕊一时也被噎住了，郭海波却误以为她认同了他的观点，假模假式地叹了一句：“你呀！还是太年轻！”
“哦——！”杨晓蕊一面拖长了了腔儿假装认同，一面伸出手一巴掌呼在他的后勃颈上。
啪！动作利落，声音清脆。
“啊——！”郭海波始料未及，结结实实地挨了她一掌。
杨晓蕊得意地收起巴掌，仿照电影里吹枪的镜头吹了自己的手一下，冷笑道：“哼！让你卖弄成熟！”
吃了巴掌的郭海波最初很恼怒，不过很快就忍了。人在心情好的时候就会表现得十分豁达，所以郭海波于杨晓蕊恼羞成怒的暴力行径并不过度恼怒，只是虚张气焰地叫嚣了两句要到妇联去告状后，就此作罢。
郭海波的好心情不仅仅是因为杨晓蕊给婆婆家送了菜，让他觉得上次被杨晓蕊说有病之后，在他妈妈面前找回了不少自信。更重要的是，他连日没白没黑写的材料得到了认可。
述职述廉、年度工作总结暨表彰大会、市直机关汇报会，商量局长的讲话一个接一个，讲得不亦乐乎。特别是在市直机关汇报会上，商量局长《坚持“五线”工作思路，争创“五个一流”工作业绩，在新起点上谱写人力工作新篇章》的汇报发言提出，要紧扣科学发展路线、践行为民服务主线、坚守理想信念高线、立好温暖人力标线、筑牢勤政廉洁防线，努力争创一流的精神风貌、一流的工作作风、一流的服务管理、一流的工作业绩、一流的机关形象。<
商量局长的这五条线、五个一流，高度契合了王每文书记提出的在全省争创一流城市的新思想、新提法，遭到了王每文书记的当众表扬，汇报会第二天更是亲临人力局进行视察，一时间，商量局长出尽了风头。人力局更是趁热打铁，短短一天的功夫就把王每文书记的视察图片做成宣传专栏，把王每文书记的表扬摘成一句一句，做成语录，挂到办公区的墙壁上……
整个人力局处处都是领导关切、士气鼓动的良好氛围。
一番折腾下来，整个人力局人人加班加点，疲惫不堪，颇有人仰马翻、苦不堪言之态。但是，以郭海波为代表的个别例外要排除在外。
郭海波整个人呈现出打了鸡血的一流精神状态。天天熬夜写材料，写到头发成把脱落，脑门油光锃亮，一双眼睛布满血丝却格外绽放出一种明亮的光芒来。这种光芒不同于常人眼中的各种目光，比如孩童的澄澈，比如新婚的甜蜜，比如成功的喜悦，比如中奖的激动，比如暴富的欣喜若狂。不，都不是，那是一种怎样的光芒呢？以杨晓蕊目前贫瘠的语言显然难以描述，不过她又不甘心，还是试着描述一下：那是一种从他人给别人（商量局长）的掌声中赢得的自信，一种从增长的升迁概率中获取的乐观，一种从成功地塑造人物（还是商量局长）形象过程中感受到的亢奋，如同一场精彩的电影，面对掌声雷动，自己就是一手策划的编剧。
唔，杨晓蕊觉得郭海波彻底中毒了，中了材料的毒。
此刻的郭海波在人力局大概等同于人民医院贾迎春所在的位置，自己要写一堆材料不说，渐渐抱回家更多的材料，局办的、就业处的、职称处的、转业处的、保障处的等等。据说都是商量局长让郭海波把关的材料，或者是其他处室在需要请商量局长阅示之前，请郭海波帮忙把关的材料。
如果说此前杨晓蕊跟着郭海波学习了不少各种类型的好材料，那么现在她又跟着郭海波见识了五花八门的烂材料。杨晓蕊对材料的多样性有了更加广泛的认知，对材料的好坏优劣有了更加明确的甄别，颇有些见多识广的感觉。
好材料不用多举例子，郭海波刚给商量局长写的那篇五线五一流就是典型。
中规中矩的材料也不用举例子了，之前杨晓蕊写过的很多初稿都是，比如院庆致辞的初稿。注意，这里说的是初稿，不是秦皓修改过的致各界宾朋，那是终稿。
烂材料，哈哈哈，就不给各位看官放完整的一篇作为举例了，万一各位看官好的没学会反倒受了坏的影响，在写材料的路上走了弯路，那可真是罪过罪过！
但是，又有烂得不能再烂的，倒是可以拿出来说说，权当是笑话了。
比如，杨晓蕊从郭海波带回来的材料堆里，看到一个打给市领导的请示报告，还没看内容，只见这个请示报告的第一行写着：市政府同志：……
郭海波走过来，看了一眼，立马骂了一个脏字：“操！”然后气急败坏地说：“转业处这伙计真他妈是人才，给市领导打请示报告，最早抬头写了市政府，我跟他说这个请示的抬头写市政府不够明确，最好明确一下打给哪位领导，写某某同志，比方说打给杨山河市长的请示，抬头就写杨山河同志。这伙计竟然直接加了同志俩字，市政府同志，他妈的到哪里去找市政府同志……”
哈哈哈，杨晓蕊在郭海波连连爆粗口的抱怨中差点没笑喷了，市政府同志……哈哈哈……