第81章并不很容易

第81章并不很容易  造纸厂按照全厂在册人数，全厂全体职工集体持股，一元一股，持股多的几千股，少的也有几百股，列出了持股最多的前五十名，成立股东会。当晚就填写好了股权通知书和股东会名单公示。第二天下午就开起了江城市龙江造纸有限责任公司第一次股东会，通过了公司章程，形成了股东会决议，原有的领导班子为江城市龙江造纸有限责任公司第一届领导班子，聘请公司七位创业老人为公司的长期顾问。

江城市龙江造纸有限责任公司这样的方案不仅在江城集团总公司是首例的，在整个江城市的企业中也是首创的，全体职工这样的持股方式在当时也是唯一的，之后中小企业推广开来的就是吸取了江城市龙江造纸有限责任公司的经验，能够做到这样主要是靠江涛为主的领导班子大公无私，靠全厂职工长期以来以厂为家的精神。

能够促成这样以零财产收购江城集团总公司资产，龙江分公司周总经理功不可没，曾经在出资收购方面在江城集团里经过了几轮讨论，按江城市资产评估公司出具的龙江造纸厂的资产评估报告，龙江造纸厂的资产是有益余的，要收购，收购金额至少要在三百万元以上，如果按三百万元收购恐怕就没有了这次江城市龙江造纸有限责任公司股东大会了，因为不是收购金额大小的问题，按最初方案是要将这三百万元收缴国库的，启动的营运资金还要收购人另外出资，更重要的是严重伤害了龙江造纸厂的领导班子和广大职工的心，龙江造纸厂的曾经发生的一切都变成了一纸空文，是对龙江造纸厂广大职工的否认。

龙江分公司周总经理曾经让人给他统计过一个数据，从龙江造纸厂开办的那时开始，七位老师傅合伙办厂，发展到现在的经营规模，所有的资产都是龙江造纸厂自己经营建设的，没有向县财政和江城集团总公司要过一分钱拔款，也从来都没有拖欠过税。

龙江造纸厂全厂职工以及家属加起来的人数占去整个龙江县城人口的百分之六十以上，放大的说，是养活了龙江县和龙江县的人民。在体制改制摸底调查时，周总经理了解到，城乡里原来的私有房产都已归还给了原房主，由于龙江造纸厂那七位原始创办人有一大部分的私人房产在公私合营之后归在龙江造纸厂名下了，而在龙江造纸厂改扩建时已经推倒早就不复存在，那些陈年旧账已经算不清难估价了。

在确定方案时，周总经理让周凡与王小五详细看过江城集团总公司对龙江造纸厂剥离方案，两个人始终认为这种方案不切合龙江造厂的实际情况，然而又说不清楚问题到底出在那里。

就在这个时候，上官云也到了龙江县找龙江造纸厂里的副总经理，王小五接到上官云的电话，就让上官云到办公室里来会一会。

四个人坐在办公室里讨论起这个方案的可行性，还没有等周凡说话，周总经理就对江城集团总公司原有的方案给予了否定，因为这个方案在龙江造纸厂根本就实施不下去的。上官云接过方案细心地看了起来，从他的眼神里已经看出了端倪，然而久经商场，当着周凡和周总经理的面，不好说，江城集团总公司是他们的直接领导，而王小五又代表着龙江县，江城集团与地方政府的关系他不是很清楚，不想自己说出来让王小五为难，王小五肯定是要为龙江县的人说话，周凡对龙江造纸厂的态度又是怎么样的，是站在江城集团总公司这边？还是站在龙江造纸厂一边？

上官云想了想，就把这件不好办的事情推给了周总经理，按道理来说，也应该由周总经理去说“周凡，你是董事局下派到江城集团来考察的，对江城集团总公司的情况不是很了解，龙江造纸厂的事情你最好多听听，多看看为好，对龙江造纸厂产业治理整顿做好总结汇报材料就行了，在江城集团总公司里你说话代表的是董事局，你的一言一行要慎重，而周总经理对龙江造纸厂的情况有说话的权利，有什么话也应该由周总经理去说。让周总经理去找江城集团总公司理论理论，江城集团总公司多少会顾及周总经理的面子，最起码会重新而认真地对待龙江造纸厂的事情。”

上官云想让龙江分公司的周总经理去找李国栋总经理，但对江城集团总公司领导阶层的情况不是很了解，企业的产业治理整顿是由谁来负责不清楚。

其他三个人听上官云说让周总经理去找上级领导，想想这话也不错，于是就不再就这件事情讨论下去了，周总经理拿着资料去江城集团总公司里去了。

周总经理找到了江城集团总公司董事长任博元。任博元自江源县五星水泥厂改制完成之后就没有再度那么深入到旗下企业改制的具体事务中了，他敏锐地感觉到作为一个江城集团总公司董事长，细致到那些太过于微观的经济事务中容易会被事物的表象迷惑。

虽然五星水泥厂的事情已经完成，但他总有点感觉到在五星水泥厂的问题上有点被虚弄的味道，好象有点受人于口舌的感觉。想想在企业产业治理整顿的具体工作有副总经理郭昌光在把关，自己工作重点应该回归到江城集团总公司后续干部培养和各级领导班子的调整充实方面，这才是江城集团总公司董事长的本职。于是任博元就让周总经理去找分管体制改制的副总经理郭昌光。

周总经理找到郭昌光，当谈到想让龙江造纸厂里领导班子，或者全厂职工以零财产收购企业，以完成江城集团总公司剥离龙江造纸厂。郭昌光副总经理一口否决了，有五星水泥厂的先例，龙江造纸厂的收购价格必须与五星水泥厂保持一致，五百万元收购，考虑到龙江造纸厂的历史特点，至少也不得低于三百万元，理由就来自于那份龙江造纸厂的资产评估报告，郭昌光副总经理对周总经理说，叫他不要过多地干涉到这样具体事务当中，江城集团总公司里会考虑的。

让周总经理去找郭昌光副总经理，周经理从心里来说是十分地不愿意，长期以来两人之间都是走不近，靠不拢的关系。平时看看郭昌光，时不时支着兰花指的手势心里很不舒畅，而且工作、生活作风很不看好，到县分公司里来检查工作有一半时间都是在女人聊天，所以他平时一般情况下很少去找郭昌光副总经理去汇报工作，听江城集团总公司董事长这么说，也出于无耐，谁让郭昌光副总经理管着这事，就这样明知道找郭昌光副总经理办不成，也要硬着头皮去找。

周总在郭昌光副总那里碰壁了之后，脚步不知不觉走到了总经理李国栋的办公室里。巧合中的必然，幸好李国栋总经理今天没有外出，在办公室里看文件。

周总就是这样的心情，找到了总经理李国栋。一般情况下，周总是不会去找江城集团李总经理，他过两年就要退休了，近年来凡分公司业务上的事都是让手下的人去开展工作的，他只是站好最后一班岗，管好县分公司的干部，如果其他单位企业的事情，他也不会这么热情，对龙江县造纸厂他太了解了，他不想龙江造纸厂在他手上消失，龙江造纸厂上下一心的那种企业文化在当下已经很难看见了，那是一种时代的文化，一种时代的象征。

他本不抱有什么希望，离开了郭副总办公室之后，就走到了李国栋总经理办公室，想不到常在外面跑的李国栋正在办公室看文件，真是有点无巧不成书了。

李国栋总经理看见龙江分公司的周总向他办公室里走来，就马上站了起来，对周总说道“周老总，今天怎么有空过来，这还是第一次。龙江我也去的很少，都是你手底下的人到集团总公司里来的。我应该早些去看看你周老总，真对不起了。今天你到江城集团总公司里来有什么事吗？”

李国栋一见到周总愁眉苦脸，知道他一定有什么烦心事，就十分客气地对周总说道，泡了一杯茶，让周老总坐下，自己也离开了办公桌前，坐在了周老总侧面的沙发上，周总经理就对李国栋总经理说起了龙江造纸厂企业产业治理整顿的事情。

龙江分公司周总是李国栋十分敬重的老总，在厂里的时候就听说过龙江县有一位，为民请罪的周老总，曾经是江南实业控股集团的优秀基层总经理，在周老总面前，李国栋真无法坐在办公桌前与他对话，那是对老革命领导同志不尊敬。他想周书记肯定遇到了什么过不去的坎，不然不会来找自己。

偶然中的必然，龙江造纸厂的事情还必须要在李国栋手上了结，尽管不是直接的。然而又好像是在李国栋的预料之中，只是迟早的事情。