第80章新时代楷模
第80章新时代楷模 江涛继续对职工说“现在出现了大量职工下岗，失业是暂时的社会现象，为了下一代，为了经济振兴，为了做强做大，这阵痛是值得的。企业产业治理整顿是个实践问题，也是重大的理论问题，政治问题，管理层也是在不断的探索过程中，在探索过程中极其难以避免一些负面作用，也让老百姓受了委曲。更高，更深的高谈阔论我说不来出。在这个特殊时期，我们的干部里面也有抱残守缺的，也有既得利益的，这不是企业产业治理整顿的主导面。再说说我们厂吧，我们厂近年来也因为在生产过程中出现了环境污染而经常停产整顿，这是造纸行业普遍存在的问题，不是我们厂里的工人造成的，也不是我们领导班子失职。我敢负责任地说，我们龙江造纸厂全厂职工是对得起国家，对得起社会的，无论是过去，现在和将来我们无愧于中国工人阶级的称号。”
“前些时间江城市资产评估公司给出龙江县造纸厂的资产是保值增值的，没有造成公家的资产流失。经过周总经理的多次努力，江城集团总公司董事会已经做出了决定让我们自己管自己，不让外面的人参与到我们企业里来，要说私有化改制，就是把原本属于我们龙江造纸厂广大职工的企业，原本属于我们广大职工的财产由我们全体职工自己来管理，单位里所有的职工都坚守原来的岗位，不允许有一个职工下岗，失业，同时我们要承担起企业这些年来在外面的一切债务。
江涛厂长继续开动员大会“准确地说是龙江造纸厂今后属于广大职工的了，是龙江造纸厂广大职工集体拥有的企业，也就是现在流行的民营企业。”
龙江造纸厂的改制动员大会两个多小时，会场由激愤转入到低沉悲哀，经过老职工的述说转入的沉静，场面真是跌宕起伏，江涛话声一落，顿时台下一遍欢声雷动，连刚才发牢骚的那个车间主任和凌志强都站了起来，随之全场的职工全都站了起来，掌声久久不能平息。这就是说法，一个真正是改制开放所需要的初衷。
江涛厂长接着说“大家静一静，静一静，大家所担心的我们厂的改制方案就这么定了，下面我们要讨论今天开会关于改制的核心问题，也是大家迫切想知道的。”
大家听厂长说了单位里不会有一个人下岗，失业，所有的担心都已尘埃落定，正在高兴着，听厂长说还有核心问题没有说，突然戛然而止，原来欢声雷动的会场，一下子又安静了下来，他们需要等待最后的决择，有关今后就业和生存的决择。
江涛厂长看会场静了下来，就说起了改制的核心问题“经过江城集团董事会的决定和我们领导班子研究，龙江造纸厂以零资产受让给我们全厂职工，改制后，龙江造纸厂改名为江城市龙江造纸有限责任公司，因为是有限责任公司，必须有注册资金，初步决定初始注册资金为一百万元，这一百万元就要我们全体职工出资了，以后看发展情况再决定还需不需要再增资，因为一些项目的申报是要有注册资本金限制的，不过那是以后的事，增资的事不是今天要谈的事。一百万元注册资金由全厂所有职工投资，从此以后江城市龙江造纸有限责任公司就是我们大家的了。一百万元中每个职工持股多少由这次会议上定下来。”
江涛向广大职工宣布了改制的方式，全体职工持股方式要由大会来决定，一旦成为公司持股人，就是企业资产的所有人，也是企业债务的承担人。说要职工出资一百万元，其中已经有人准备好了。
江涛厂长见大家没有什么大的反映，就把持股的方法给大家交底了“经过我们领导班子的研究，以一百万元的注册资金来接收厂里所有的资产，同时也承担一切债务，对于这点大家清楚了没有，我再重复一遍，全厂职工筹集一百万元注册资金作为我们厂的营运启动资金，来接收厂里所有的资产，同时也要承担厂里在外面的所有债务，如果有不愿意入股的人可以放弃。至于一百万元股份的分配比例全厂职工一视同仁，包括我们领导班子。按在厂里工作的工龄为基数，按工龄长短决定持股多少。大家清楚了吧，大家有没有意见，如大家没有意见，等一下就可以到大会堂门口签字，认可表示同意厂里的决定。”
江涛厂长逐条逐句地说了全厂职工持股方式，以征求大家意见，并且要大家签名确认，这是必须走的法定程序流程，也是一种见证。
江涛厂长先把持股方式告诉大家，然后说起了组织形式“大家再等一等，后面还有话。成立有限责任公司要有股东会，由全厂所有持股的股东成立股东大会，再由股东大会产生股东会和新领导班子。”
江涛厂长继续谈龙江造纸厂的事情“江城市龙江造纸有限责任公司新产生的领导班子对全体股东负责，决定公司所有的生产经营活动。同时有限责任公司还要成立监事会，监事会由职工代表产生，对新的领导班子的经营状况进行监督，每年审计一次，向股东会报告。有限责任公司新的中层干部由领导班子决定任免。领导班子和中层干部的薪资待遇由股东会决定，奖励激励机制由领导班子决定并提交股东会审查。我说得这些大家都清楚了吧，大家还有没有意见，如没有其他意见，今天会议就开到这里。让我们请分公司的周总给我们讲话。”
会议开到这里大家还不知道周总坐在小会议室里，大家听说周总在现场，都鼓起了掌声。江涛厂长话说完，就把周总请到了前台。一位即将退休的老人，亲眼目睹了龙江造纸厂历史的整个过程，从开办，扩建到完成改制，龙江造纸厂进入了一个新的发展时代，今后的发展就将交给新的一代，后继来人。此时此刻，他欣慰了。
龙江分公司周总感慨地从小会议室走到了主席台中间，鼓起了掌向大家示意感谢“老师傅好，广大的职工们好，十分地感谢你们对县里企业改制的理解和支持。龙江造纸厂的企业改制能够做到这样很不容易啊，我们还要感谢市政府和江城集团的理解和支持，没有市政府领导和江城集团的帮助和支持，龙江造纸厂的企业改制是很难做到这样的，真是一波三折啊。我在这里特别要说的是你们的厂长江涛同志，大公无私，一心想着厂里的广大职工的利益。江涛同志大家都知道，是龙江造纸厂的厂长，他如果有那么一点点私心，龙江造纸厂就不是现在这样的改制模式了，当然这里面也包括我们厂里的整个领导班子。龙江造纸厂要实行企业改制不是我们一个地方的事，也不是市政府和江城集团要求我们改的，是管理层下达的一项政治任务，全国的地方企业都要进行改制，为什么要进行企业改制，前面江涛厂长已经讲了，是社会主义发展到今天必须要走的一条路。”
“我是看着你们造纸厂一步一步发展起来的，没有广大的职工就没有造纸厂的今天，没有当年的七位老师傅就没有今天的造纸厂，今天还叫造纸厂，还是国有的，明天就叫江城市龙江造纸有限责任公司了，是大家自己的企业。造纸行业现在面临的困难还要靠大家一起努力去解决，体制改制只能作为江城市龙江造纸有限责任公司发展的一个起点，今后面临的困难可能很多，有环境污染问题，有产能过剩问题，我相信江城市龙江造纸有限责任公司在大家的努力下一定会做强做大起来的。等江城市龙江造纸有限责任公司正式成立的时候我一定要来为公司揭牌。”龙江分公司周总在大家的掌声中离开了主席台。
周总在厂领导班子的陪同下，离开了会议大厅，总算是在他的手上办好了一件大事，也为龙江其他的企业改制开了个好头，树了个榜样，起了个表率作用，不仅在市里，省里也成了美谈。由于很多的企业里内在因素不一样，在其他大型企业的改制时，上级要求各个地方的改制绝对不能生搬硬套，然而这种精神被传颂了起来。
除了极少数因事没有来参观会议的人，到场的全厂职工都签了字。会议大厅容纳不下一千多号职工，大厅外面的空地上站满了人，厂外的一些分部，仓库，门店窗口的人都来了。会议结束时，凌志强等七位创始人在大家的拥戴下先行离开了会场。全厂职工离开的时候，厂里原有的领导班子都留了下来，包括工会主席，办公室主任，财务科长。
改革本身并不难，难得是选择，难得是如何取舍。