第106章推荐信

第106章推荐信

一、推荐信的概念及作用

（一）推荐信的概念

推荐信就是由有权威、有影响的人向用人单位介绍求职者情况的函件。与求职信的实质一样，所不同的仅是求职信是求职者自己写，而推荐信是由推荐人写。

（二）推荐信的作用

推荐信是用人单位录取人员的重要依据。用人单位往往很重视求职者在学习和专业工作中反映出来的多方面的特点，而这些特点多依赖于推荐信的推荐。推荐信的作用与求职信相同，希望用人单位录用求职者。

二、推荐信的种类及特点

（一）推荐信的种类

推荐信分为专用推荐信和通用推荐信两种。

专用推荐信是指写作者特地为被推荐者申请某单位的某职位，根据自己对双方的了解有针对性地写出的专用书信。

通用推荐信是指一封信写好之后可以针对不同的情况和单位而使用。

（二）推荐信的特点

推荐信具有目的性、单一性及平和性。推荐人必须熟悉被推荐人的学习情况、工作能力、创造能力和品行特点。推荐人还必须具备高级职称。如果推荐人在国内外学术界、企业界等诸方面享有盛誉，那么他写的推荐信就具有很大的效力。

三、推荐信的写作技巧及范例

（一）推荐信的结构

推荐信一般由标题、称呼、正文和落款构成。

1.标题

在第一行中间位置写上“推荐信”三字，如果双方关系比较熟悉可以不要标题。

2.称呼

推荐信第二行要顶格写上收信方负责人的姓名和称呼，或者只写其职务。如果双方是熟人或者朋友，可以用常用私人信件的称呼。

3.正文

推荐信的正文一般由开头、中间和结尾三部分组成。

（1）开头

首先介绍自己和推荐人的身份，以及自己与被推荐人的关系，同时要说明写这封推荐信的目的。

（2）中间

针对推荐单位的情况，详细介绍被推荐人的信息，目的是让用人单位对被推荐人有全面的了解，从而产生好感，进而达到荐贤举能的目的。

（3）结尾

表达自己推荐的诚意，恳请单位领导给予被推荐人工作或者晋升的机会，并表达感激和祝福之情。通常要附上一些证明被推荐人业绩的有关材料。